(三)筆試

1、筆試時間和地點：詳見筆試準考證。

2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(政治理論、法律常識、公文基礎(chǔ)知識、科技知識、時事、贛州市情等)及申論兩個科目(合并為一張試卷)，不進行專業(yè)科目筆試。筆試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中公共科目筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識和申論)、面試分數(shù)各為100分?？忌偝煽冇嬎惴椒椋阂话銔徫还部颇抗P試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%;特殊崗位公共科目筆試成績占總成績30%，面試(采取專業(yè)技能測試方式)成績占總成績70%。

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)從到低分按1：3的比例確定面試人員(末位同分者一并列入)。筆試成績及入闈面試人員名單在贛州市人力資源和社會局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)、贛州市體育局門戶網(wǎng)站進行公示。

4、其他事項。如某職位經(jīng)資格審查符合條件的報考人數(shù)雖達到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、考生自動放棄(以規(guī)定時間未領(lǐng)取面試準考證為依據(jù))致某職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1：3的，則報考該職位的考生可全部入闈面試。因上述情況入闈面試的考生，如該職位實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系，則按考試總成績確定考核、體檢對象;如不能形成競爭關(guān)系，該職位考生面試成績需達到70分以上方可進入考核(政審)、體檢環(huán)節(jié)。

(四)面試

一般崗位(贛州體育中心文秘崗位，贛州市體校教師崗位，贛州市體育總會工作人員崗位)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應(yīng)變能力、語言表達、舉止儀表等。

特殊崗位(贛州體育中心項目管理、設(shè)備管理崗位，贛州市體校教練員崗位)面試采取專業(yè)技能考核的形式，主要測試應(yīng)試者從事本專業(yè)工作技能情況。具體面試方式為：

1、體育中心項目管理崗位：測試應(yīng)試者的項目管理軟件工具知識，編制項目計劃的技術(shù)，人員管理技能，溝通技能，原理體系知識等情況。

2、體育中心設(shè)備管理崗位：測試應(yīng)試者的計算機應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)，音響、顯示屏等弱電電氣設(shè)備的性能和實際操作等情況，判斷和處理一般的故障及處理故障的應(yīng)急能力情況。

3、少兒體校武術(shù)教練崗位：測試應(yīng)試者制定該項目訓(xùn)練計劃，并實施訓(xùn)練課教學(xué)的能力。

4、少兒體校田徑教練崗位：測試應(yīng)試者制定該項目訓(xùn)練計劃，并實施訓(xùn)練課教學(xué)的能力。

5、少兒體校劃艇教練崗位：測試應(yīng)試者制定該項目訓(xùn)練計劃，并實施訓(xùn)練課教學(xué)的能力。

6、少兒體校網(wǎng)球教練崗位：測試應(yīng)試者制定該項目訓(xùn)練計劃，并實施訓(xùn)練課教學(xué)的能力。

7、少兒體校游泳教練崗位：測試應(yīng)試者制定該項目訓(xùn)練計劃，并實施訓(xùn)練課教學(xué)的能力。

面試實行當(dāng)場評分、當(dāng)場向考生公布面試最后得分。面試結(jié)束后，將面試分數(shù)按比重計算出面試成績，與筆試成績相加合成考試總成績，從到低分按1：1的比例確定政審人員(與入闈最后一名成績并列者取面試成績高者)。面試成績在有關(guān)網(wǎng)站進行公示。

面試時間、面試地點另行通知。

(五)政審、體檢、公示和聘用

1、政審。政審工作由市體育局組織，對政審對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進行全面政審，并對其報考資格進行復(fù)審。政審不合格者取消聘用資格,并按該職位的考試總成績(總成績相同按面試成績),從到低分依次遞補政審對象。

2、體檢。對政審合格的考生,按考試總成績從到低分等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。體檢不合格取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺計劃，按考生總成績從到低分依次遞補,如遞補考生出現(xiàn)總成績并列情況(小數(shù)點后兩位),則按照考生面試成績排名先后確定遞補人員。

體檢工作由市體育局組織，體檢醫(yī)院和體檢時間由市人社局另行確定。

3、公示。確定擬聘用人員后，在有關(guān)媒體公示7個工作日。

4、聘用。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員自行放棄聘用資格的，由市體育局視情況決定是否遞補人員。

聘用人員實行6個月試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

三、咨詢電話：贛州市體育局辦公室0797-8403410;聯(lián)系人：黃月梅。

原標(biāo)題：贛州市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2015年贛州市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.doc

2015年贛州市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）