2015年河南省地礦局所屬事業(yè)單位招聘公告【招203人】
(四)體檢
體檢工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從到低分，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格的人員確定為考察對象，名單在省地礦局網(wǎng)站上公布?？疾靸?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬聘崗位資格條件等。在考察過程中，因本人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，考察結(jié)束后，將考察結(jié)果上報省地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(六)公示
對考察合格的人員，經(jīng)省地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，分別在省人力資源社會廳和省地礦局網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各事業(yè)單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
四、其他事項
(一)報名者應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人資料，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)本方案由省地礦局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—63895528(省地礦局人事勞動處)
監(jiān)督電話：0371—63895558(省地礦局紀(jì)委監(jiān)察室)
0371—69690289(省人力資源社會廳事業(yè)單位人事管理處)
原標(biāo)題：河南省地礦局所屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員實施方案
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1.省地礦局所屬事業(yè)單位招聘單位及招聘計劃一覽表.doc
2.省地礦局所屬事業(yè)單位招聘聯(lián)系人及報名地點一覽表.doc
2015年5月12日
（責(zé)任編輯：李明）
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