2015四川攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究與企業(yè)服務(wù)中心招聘1人公告
為加強(qiáng)攀枝花市經(jīng)濟(jì)研究與企業(yè)服務(wù)中心隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號(hào))及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號(hào))規(guī)定,經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)局同意,按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,攀枝花市經(jīng)濟(jì)研究與企業(yè)服務(wù)中心擬公開面向社會(huì)直接考核招聘經(jīng)濟(jì)政策研究專業(yè)技術(shù)人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)(http://www.panzhihua.gov.cn)發(fā)布):
一、招聘崗位:
經(jīng)濟(jì)政策研究專業(yè)技術(shù)崗位。
二、招聘條件
(一)報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),愛崗敬業(yè);
2、具有普通高等教育高校碩士研究生及以上學(xué)歷,國民經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)專業(yè);
3、年齡18-35周歲(即1979年6月8日-1997年6月8日期間出生),身體健康;
4、中共黨員;
5、兩年及以上基層工作經(jīng)歷;
(二)凡有下列情形之一的不得報(bào)名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、現(xiàn)役軍人。
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員。
4、公務(wù)員被辭退未滿五年的。
5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
7、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、 招聘程序
(一)報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間:2015年 6月8日-6月12日。
2、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
3、報(bào)名辦法:
報(bào)名人員在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)(http://www.panzhihua.gov.cn)下載并填寫《攀枝花市經(jīng)濟(jì)研究與企業(yè)服務(wù)中心直接考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》2張,攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張,到攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事教育處報(bào)名(詳細(xì)地址:攀枝花市政府辦公樓6樓)。
(責(zé)任編輯:李明)
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