八、審核錄取及安置上崗

(一)初選體檢

各縣(區(qū))按各崗位類別(幼兒園教師、衛(wèi)生、農(nóng)牧、旅游)及農(nóng)村中小學代課人員(文科、理科)分配指標數(shù)，在指標內(nèi)按總成績(基層幼兒園教師的成績由筆試和面試換算所得)由到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。各崗位類別分配指標末位考試總成績出現(xiàn)并列時，首先，對符合上述選拔范圍及條件的農(nóng)村純農(nóng)戶零就業(yè)家庭和城鄉(xiāng)低保家庭普通高校畢業(yè)生，在同等條件下選拔;其次，按照專業(yè)基礎知識測試成績，從至低分擇優(yōu)錄取。若無符合選拔條件的，由各縣(區(qū))采取加試方法確定人選，或由各縣(區(qū))提出并列人員一并錄取的申請，經(jīng)市人社局審核后，報省考務辦審批，其中超出指標的人員工資由縣(區(qū))財政負擔。各縣(區(qū))對確定的擬錄取人員，參照新錄用公務員體檢標準組織體檢，體檢合格人員經(jīng)公示后，分別將普通高校畢業(yè)生、農(nóng)村公辦中小學代課人員擬錄用人員相關材料報市人社局、市教育局復核。

(二)審批錄用

市考務辦公室和教育部門分別對縣(區(qū))上報的普通高校畢業(yè)生和農(nóng)村公辦中小學代課人員資格逐一復核后，普通高校畢業(yè)生由市人力資源和社會局進行公示，代課人員由市教育局進行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，將有關材料報省上審核。其中，普通高校畢業(yè)生由省人力資源和社會廳負責審核，農(nóng)村公辦中小學代課人員由省教育廳負責審核。省上審批后，市人社局會同有關部門發(fā)文錄取。

(三)培訓上崗

審批錄用后，由市、縣(區(qū))人社、教育、農(nóng)牧、衛(wèi)計、旅游等部門分別安排崗前培訓，10月底前全部安排上崗。其中平?jīng)龉I(yè)園區(qū)生源錄用人員崗前培訓和崗位落實，由平?jīng)龉I(yè)園區(qū)負責。

九、待遇及措施

普通高校畢業(yè)生被錄用后，按基層事業(yè)單位工作人員管理，其工資由省財政支付。2015年由省財政按年人均15000元(月人均1250元)的標準，從錄用文件下發(fā)次月起劃撥市或縣(區(qū))，由市、縣(區(qū))按有關政策落實。從2016年起，其工資等待遇按當?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員標準執(zhí)行，納入省財政轉(zhuǎn)移支付，市、縣(區(qū))按照國家和省上的政策予以落實。

按照甘政辦發(fā)〔2015〕37號文件規(guī)定，自2015年為民辦實事實施方案下發(fā)之日起，取消以往“試用期滿后5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位”的限制，可以正常流動。

農(nóng)村公辦中小學代課人員被錄用后，按其招錄為公辦教師前最后一次經(jīng)縣(區(qū))教育部門批準為代課人員的時間連續(xù)計算工齡，無試用期。其工資待遇參照相同條件的正式在職教師執(zhí)行，由省財政轉(zhuǎn)移支付。

十、其他事項

(一)每位考生只能選報民生實事就業(yè)項目或五個基層服務項目中的一個項目類別，不能重復交叉。重復交叉報名者，按考試成績無效處理。

(二)考試不指定教材，不委托任何單位(機構(gòu))舉辦考前輔導班。

(三)我市組織考試選拔過程中所需工作費用，由市、縣(區(qū))財政分級負擔，不向考生收取。

(四)安置符合條件的運動隊退役運動員的具體實施辦法，由省人力資源和社會廳、省教育廳、省財政廳、省體育局等部門另行制定。

附件：2015年應屆畢業(yè)生參加甘肅省基層就業(yè)項目選拔考試推薦表

咨詢電話：

平?jīng)鍪腥松缇?0933-8226225

平?jīng)鍪薪逃?0933-8226663

平?jīng)鍪行l(wèi)計委 0933--8227298

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平?jīng)鍪形膹V局 0933-8226100

崆峒區(qū)人社局 0933--8227692

涇川縣人社局 0933--3324258

靈臺縣人社局 0933--3625589

崇信縣人社局 0933--6102308

華亭縣人社局 0933--7722713

莊浪縣人社局 0933--6610308

靜寧縣人社局 0933-2528175

平?jīng)龉I(yè)園區(qū)黨群工作部 0933-8266391

原標題：平?jīng)鍪?015年選拔普通高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作的通告

平?jīng)鍪羞x拔普通高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作領導小組考務辦公室

2015年5月21日

（責任編輯：李明）