為進一步加強城市管理，彌補城市管理力量不足，經(jīng)縣委、縣政府同意，結(jié)合望江實際，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘城市管理協(xié)管員20名。現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導

成立由縣政府分管領(lǐng)導擔任組長，縣城管局、縣監(jiān)察局、人社局、財政局、衛(wèi)生局等相關(guān)部門負責人為成員的公開招聘城市管理協(xié)管員工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責公開招聘工作的組織實施。

二、招聘條件、測試內(nèi)容、加分項目

(一)條件：共招收20名隊員，其中男性18名、女性2名。

1、年齡條件：男性18歲至35歲之間(1980年5月1日后至1997年5月1日以前出生)，女性25歲至35歲之間(1980年5月1日以后至1990年5月1日以前出生);

2、身體條件：身體健康，五官端正，無紋身，無殘疾，無口吃，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上;

3、高中以上學歷，紀律作風良好，熱愛城管工作;

4、思想品德良好，無違法犯罪、違紀記錄。

(二)筆試和面試

1、體能測試(30分)：參照公安民警體能考核標準測試男子1000米、女子800米，按測試成績100分的得30分進行換算計分。

2、筆試(40分)：重點為城市管理方面法律法規(guī)基礎(chǔ)知識。

3、面試(30分)：主要測評報考人員的綜合分析能力、言語表達能力和舉止儀表等。

(三)加分項目

中共黨員加1分，通過國家計算機等級考試的加1分，持C證以上駕駛證的加1分，大專以上學歷(國家承認)的加1分，退伍軍人加2分，曾立士兵、個人三等功以上的加1分。以上各項累計加分不超過8分。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2015年5月25日至6月5 日(北京時間，8:00-12:00，14:30-17:30);

2、報名地點：望江縣城管局辦公室(城管局三樓、聯(lián)系電話：0556-7157168)。

3、報名方式：現(xiàn)場報名并進行資格審查。請攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、復員(退伍)證等原件及復印件、二寸免冠照片2張。

4、開考比例：上述職位開考比例不低于1:1.2，職位招錄計劃數(shù)與確認參考人數(shù)的比例達不到1:1.2的，按比例相應(yīng)核減該職位招錄計劃數(shù)。招考辦公室在報名期間將不定期公布上述職位的報名情況。

(二)按報名進行各項考試、測試

各項考試具體時間、地點另行通知。

(三)加分項審查、確定。

(四)體檢、政審

按照招聘崗位計劃數(shù)1:1 比例，根據(jù)綜合成績(筆試、體能測試、面試、加分項目累計總分)按男、女崗位從到低分確定體檢人選(綜合成績相同的情況下退役士兵，其余以筆試成績高的)。體檢的具體時間地點另行通知，身體條件參照人民警察錄用標準進行。體檢合格的同志將進入政審的環(huán)節(jié)，政審由本人戶口所在地公安派出所開具有關(guān)證明材料。體檢、政審不合格及其他原因出現(xiàn)招聘職位數(shù)空缺的，按綜合成績由高到低的順序依次遞補。

(五)公示

體檢、政審合格后，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，根據(jù)綜合成績(筆試、體能測試、面試、加分項目累計總分)從到低分在縣城管局、縣人社局等網(wǎng)站予以公示，公示無異議后提交領(lǐng)導小組。

(六)錄用

由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室向招聘工作領(lǐng)導小組匯報考核政審合格人員名單，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審議確定擬錄用人員名單后，由縣城管局辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

(七)自收自支事業(yè)單位在編人員，符合招聘條件自愿報考，經(jīng)考試、考核、審查錄用的，保留原單位自收自支編制檔案身份，享受所聘崗位同等待遇。

四、工資待遇

擬錄用人員參加培訓并經(jīng)考核合格后，簽訂勞動合同，參加社會保險，工資標準為每人每月基本工資1500元(加班補貼、考核獎除外，試用期工資1400元)。

五、本實施方案由望江縣城市管理協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

原標題：望江縣城市管理協(xié)管員招聘公告

望江縣城市管理協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導小組

2015年5月21日

（責任編輯：李明）