(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分，面試成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

六、考察和體檢

考試結(jié)束后，在各項(xiàng)考試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定考察、體檢人選。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤蓞^(qū)衛(wèi)健委對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定(如不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加加試，視為放棄，后果自負(fù))?？疾臁Ⅲw檢由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，考察按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

七、公示

區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績(jī)、總成績(jī)、排名。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由區(qū)衛(wèi)健委提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)區(qū)人社局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國(guó)家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细瘢∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

九、招聘工作紀(jì)律

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

連云港市連云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次公開(kāi)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-82310765。

十一、招聘政策咨詢電話

區(qū)衛(wèi)健委：0518-82238321。

十二、本公告未盡事宜由連云區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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2020年公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

連云區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年5月28日

（責(zé)任編輯：李明）