為充實(shí)工作力量，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市總工會(huì)黨組研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)局同意，決定面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考選下屬自收自支事業(yè)單位——江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì)贛州辦事處工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選人數(shù)

市總工會(huì)下屬事業(yè)單位江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì)贛州辦事處工作人員3名，屬事業(yè)編制(若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后則為事業(yè)編制)。

二、報(bào)考對(duì)象及條件

(一)報(bào)考對(duì)象：2013年4月30日前進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(二)報(bào)考條件：

1、政治條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;熱愛(ài)工會(huì)工作;服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè);遵紀(jì)守法，品行端正，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，社會(huì)關(guān)系清楚。

2、工作表現(xiàn)：工作表現(xiàn)好，近2年年度考核稱職以上(參加工作3年以上的，近3年年度考核稱職以上)。

3、能力要求：有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，文字功底好。

4、學(xué)歷、年齡、專業(yè)：具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不含各級(jí)各類黨校學(xué)歷)，年齡在35周歲以下(1980年4月30日以后出生)。會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，法律、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)。

5、身體條件：身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定的條件及人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)修訂內(nèi)容進(jìn)行體檢。

三、考選程序及方式

本次公開(kāi)考選采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

(一)發(fā)布公告

在贛州市政府網(wǎng)站、贛州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、《贛南日?qǐng)?bào)》發(fā)布公開(kāi)考選公告，公告時(shí)間7個(gè)工作日以上。

(二)個(gè)人報(bào)名

凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名。

(三)資格審查

資格審查貫穿考選工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與職位所要求的資格條件不符的，即取消其考選資格。在2015年6月5日17:30前不能將報(bào)名須提供資料全部提供到位的，則資格審查不予通過(guò)。經(jīng)資格審查后，考選計(jì)劃與符合條件的報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1：3的比例，否則取消或調(diào)減考選計(jì)劃。

(四)筆試

1、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試參加考試人員的政策理論水平、工會(huì)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和綜合分析、文字寫作能力等。筆試總分100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、筆試實(shí)行閉卷考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績(jī)?cè)谮M州市人民政府網(wǎng)、贛州市總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布。按筆試成績(jī)從到低分按考選計(jì)劃1:3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

(五)面試

1、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等，面試總分100分。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)，如考生臨時(shí)缺考，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1: 3，但面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù))，按考試總成績(jī)確定考察、體檢對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃數(shù))，入闈面試人員的面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上，方可入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。

3、面試后，按筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%計(jì)算綜合得分，從到低分，每個(gè)職位按1:1的比例確定考察對(duì)象(總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者,下同)。名單在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(六)考察。實(shí)行等額考察。由市總工會(huì)組織，負(fù)責(zé)對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。因考察不合格出現(xiàn)的空缺，按考試總成績(jī)從到低分等額順延遞補(bǔ)。

(七)體檢。根據(jù)考察情況，經(jīng)市總工會(huì)審定，按考選人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按考試總成績(jī)從到低分等額順延遞補(bǔ)。

(八)確定擬錄用對(duì)象。按1：1比例由市總工會(huì)研究確定擬錄用對(duì)象。

(九)公示。對(duì)擬錄用對(duì)象，在其原工作單位、有關(guān)媒體公示7天。

(十)調(diào)動(dòng)。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或異議不影響調(diào)動(dòng)(或聘用)的，報(bào)市人社局審批后，按程序辦理調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù)。若經(jīng)考試、考察、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，則視為放棄考選資格，該職位空缺，并按該職位總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月1日至6月5日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。咨詢電話：0797-8226005。

2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市總工會(huì)公開(kāi)考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(章貢區(qū)紅旗大道68號(hào)市總工會(huì)912室、802室)。

3、報(bào)名須提供以下材料：(1)《贛州市總工會(huì)下屬單位考選工作人員報(bào)名資格審查表》(可網(wǎng)上下載或復(fù)印)一式二份;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;(4)所在單位出具的同意報(bào)考證明及編制證明，屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的，還須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門同意;(5)近期一寸同底免冠彩照4張。

原標(biāo)題：贛州市總工會(huì)公開(kāi)考選下屬單位工作人員公告

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1、江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì)贛州辦事處公開(kāi)考選工作人員崗位表.docx

2、江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì)贛州辦事處考選工作人員報(bào)名資格審查表.docx

（責(zé)任編輯：李明）