2015四川攀枝花東區(qū)完成遴選干部和人才遞進培養(yǎng)對象工作
5月18日，記者從東區(qū)組織部獲悉，經東區(qū)區(qū)委常委會研究，確定2015年度面向全社會公開遴選干部和人才遞進培養(yǎng)對象40名。
據了解，按照省委組織部、市委組織部的統一部署和要求，東區(qū)于4月下旬正式啟動了2015年度面向社會公開遴選干部和人才工作，確定黨政綜合、經濟金融、城建規(guī)劃、社會管理、科教文衛(wèi)、農業(yè)農村等6個遴選類別，設黨政綜合班、對外開放班、規(guī)劃建設班、政法系統班、康養(yǎng)旅游班、現代農業(yè)班等6個專業(yè)班，遴選鄉(xiāng)(科)級培養(yǎng)對象、村(社區(qū))主要負責人后備人選40名左右。經組織推薦、資格審核等程序，共有167人通過了資格審查，除高層次人才和已參加東區(qū)2013、2014年度遞進培養(yǎng)公開遴選考試人員直接進入比選外，131人參加了考試測評。
“通過‘兩測試、一比選’，綜合考慮干部現實表現、遞進培養(yǎng)覆蓋面、干部隊伍結構、近期干部培養(yǎng)使用意向，最終確定了40名鄉(xiāng)(科)級培養(yǎng)對象和村(社區(qū))主要負責人后備人選。”東區(qū)組織部相關負責人介紹。針對這些培養(yǎng)對象，東區(qū)將開展為期三個月的集中培訓，按照“五好”干部和“三嚴三實”要求，進一步黨性修養(yǎng)、充實知識儲備、加強實踐鍛煉，努力建設一支高素質的干部人才隊伍，為“全面小康、率先小康”提供堅強組織。
原標題：東區(qū)完成2015年度面向全社會公開遴選工作
（責任編輯：李明）
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