2020河南祥符區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招130人】
七、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進行公示,公示期為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關的聘用手續(xù),由用人單位主管部門按照核定的崗位進行分配。聘用人員最低服務期限為三年(含試用期),三年內(nèi)不得調(diào)離祥符區(qū)。
受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
受聘人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
八、記入誠信檔案的情況
1.報名及資格審查時提供虛假信息的;
2.考試過程中有作弊行為的;
3.違背考試紀律要求的;
4.考察合格后無故自愿放棄的。
九、其他事項
1.本次招聘崗位專業(yè)類別設置參照《河南省2019年統(tǒng)一考試錄用公務員專業(yè)類別》。
2.開封市祥符區(qū)政府網(wǎng)(www.xiangfuqu.gov.cn),為本次公開招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布,請考生隨時關注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權。
3.若部分崗位的報考人員面試不在同一考場,則該崗位的報考人員面試成績采用二次平均法加權計算該項成績。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格。如發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假證件資料、弄虛作假的,五年內(nèi)不得參加我區(qū)公務員考錄和事業(yè)單位招聘。
5.應聘者聘用后不服從分配、上崗后服務期不足三年無正當理由擅自離崗的,取消其聘用資格,五年內(nèi)不得參加我區(qū)公務員考錄和事業(yè)單位招聘。
6. 本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類機構舉辦的輔導班、培訓班及銷售的輔導培訓資料等,均與本次考試無關,由此引起的任何損失和責任,均與招聘方無關。
7.本次公開招聘工作由開封市祥符區(qū)紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
8.本簡章由開封市祥符區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
招聘監(jiān)督電話:0371-26660028
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2020年開封市祥符區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.pdf
原標題:開封市祥符區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
文章來源:http://www.xiangfuqu.gov.cn/page189?article_id=8702
(責任編輯:李明)
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