根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)、《銅陵市義安區(qū)機關事業(yè)單位引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》等文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，2020年銅陵市第五人民醫(yī)院擬面向社會公開引進醫(yī)療專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2020年銅陵市第五人民醫(yī)院擬面向社會公開引進醫(yī)療專業(yè)人才10名。具體崗位要求見《銅陵市第五人民醫(yī)院2020年引進醫(yī)療專業(yè)人才崗位計劃表》(附件1)。

三、報名資格及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)報考崗位所需的專業(yè)、學歷、年齡等資格條件和技能條件;

(四)2020年7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學歷學位證書(不含專升本、獨立學院畢業(yè)生及定向、委培生);

(五)具有正常履行職責的身體條件。

崗位計劃表中“35周歲以下”為“1984年4月20日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法步驟

本次招聘在銅陵市第五人民醫(yī)院公開招聘領導小組統(tǒng)一領導下，由領導小組辦公室(以下簡稱“市五院招辦”)組織實施，主要分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試(結構化面試)、體檢、考察與公示、聘用等六個步驟。

(一)發(fā)布招聘公告

市五院招辦根據(jù)確定的招聘計劃，發(fā)布招聘公告，將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況在義安區(qū)政府網(wǎng)站予以公告。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名采取網(wǎng)絡報名的形式。報名時間為2020年4月20日8:00至4月24日17:00，逾期不再補報。符合報名條件的應聘人員自行下載《銅陵市第五人民醫(yī)院2020年引進醫(yī)療專業(yè)人才報名表》(附件2)，如實填寫完畢后，發(fā)送至電子郵箱(651728524@qq.com)。同時須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件：

(1)報名表;(2)本人有效居民身份證原件正反面(二代);(3)本人畢業(yè)證原件(專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)一致)及學生證;(4)本人為機關事業(yè)單位正式在編工作人員的，須出具單位和主管部門同意報考證明;(5)2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾。

2、資格審查

市五院招辦負責對報考人員進行資格審查，并通知資格初審合格人員參加面試。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

(三)面試時間、方式

面試為結構化面試，滿分100分。主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業(yè)技術能力?？忌凑毡救藞罂紞徫粎⒓用嬖?。招聘崗位數(shù)僅有1人參加面試的，該崗位設定面試最低控制分數(shù)線，分數(shù)線為當天該考場實際參加面試人員平均成績的95%。達到分數(shù)線方可進入體檢程序，否則，取消該崗位招聘計劃。

面試時間定于4月29日8：00，地點另行通知。

（責任編輯：李明）