(二)體檢

進入體檢人員名單及相關(guān)事項在紅河人才網(wǎng)進行公示，由縣人力資源和社會局負責(zé)組織考生填寫《事業(yè)單位招聘工作人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理，考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

(三)考核(政審)

考核(政審)由用人單位和主管部門共同負責(zé)，考核(政審)嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關(guān)規(guī)定進行。

(四)體檢、政審遞補

考生體檢、考核(政審)不合格，或考生自動放棄體檢、考核(政審)的，可從同崗位的考生中，按專業(yè)知識筆試成績從到低分依次遞補，只進行一次遞補，遞補人員在紅河人才網(wǎng)進行公示。遞補如出現(xiàn)成績并列的進行加試。

(五)公示

體檢、考核(政審)合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進行公示，公示期七天。

八、選崗

針對部分一崗多人的崗位，采取不明確到具體招聘單位，將同類型崗位合并為一個崗位進行報名，經(jīng)過專業(yè)筆試后，按成績排名采取“選崗”方式確定具體的擬錄用單位，最終以公布的為準。

九、錄用及錄用后的管理

(一)公示期滿未接到不良反映的，由各用人單位報主管部門和縣人力資源和社會局同意后，上報州人力資源和社會局辦理錄用審批手續(xù)。

(二)報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份;《學(xué)歷認證報告》復(fù)印件一份;崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件(崗位要求是全日制普通院校學(xué)歷類型的提交)。

(三)對新錄(聘)用的人員，考生須與用人單位簽訂5年的最低服務(wù)期限協(xié)議。

(四)新錄用人員實行一年試用期，并實行人事代理。

十、考生誠信管理

為加強事業(yè)單位招聘考試誠信管理，將對參加事業(yè)單位考試的考生建立誠信檔案，對具有以下行為并經(jīng)查實的，不得參加事業(yè)單位招聘考試：

1、提交虛假信息，弄虛作假的。

2、故意擾亂報名工作，浪費考試資源的。

3、違反考試紀律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。

4、事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報考的。

十一、紀律

為公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程邀請縣人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關(guān)參與監(jiān)督?？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向縣人大、政協(xié)和紀檢監(jiān)察機關(guān)反映，對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

十二、鄭重提示

(一)簡章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責(zé)。

(二)河口縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)特別提醒：考生自報名之日起，報名表上的聯(lián)系電話須保持暢通，若考生聯(lián)系方式出錯所造成的后果由考生負責(zé)，河口縣人力資源和社會局不承擔(dān)任何責(zé)任。

十三、 未盡事宜另行公告。

十四、 本簡章由河口縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0873—3124373

原標題：河口縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2015年河口縣事業(yè)單位招聘崗位信息表.xls

河口縣人力資源和社會局

2015年4月29日

（責(zé)任編輯：李明）