(四)體檢

體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))組織實(shí)施。對(duì)身體條件有特殊要求的，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)志(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出，招聘單位將在接到應(yīng)聘者申請(qǐng)后的7日內(nèi)安排復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，將在知悉體檢結(jié)論后7日內(nèi)，經(jīng)遼寧省交通廳同意后，以書面形式向遼寧省人力資源社會(huì)廳提出。復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進(jìn)行，由招聘單位書面商遼寧省人力資源社會(huì)廳確定，復(fù)檢醫(yī)院資質(zhì)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

根據(jù)需要，考察與體檢環(huán)節(jié)的先后次序可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(五)考察

考察工作由遼寧省交通廳會(huì)同招聘單位組織，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并再一次復(fù)查報(bào)考資格?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。

考察的具體時(shí)間、方式由遼寧省交通廳會(huì)同招聘單位確定。

(六)公示及聘用

公示由遼寧省人力資源社會(huì)廳統(tǒng)一進(jìn)行。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用備案手續(xù);對(duì)于公示有疑義的人員，由招聘單位進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

(七)遞補(bǔ)

面試結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿棄權(quán)或因考察、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員而產(chǎn)生空缺名額時(shí)，招聘單位有權(quán)根據(jù)工作需要決定是否實(shí)施遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，由遼寧省交通廳上報(bào)遼寧省人力資源社會(huì)廳批準(zhǔn)后，按面試成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)人員在7日內(nèi)完成。

六、其他

(一)應(yīng)聘者對(duì)各崗位具體招聘條件有疑義的，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(二)專業(yè)條件參照《2015年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，如應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未被列入上述《指導(dǎo)目錄》的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定其是否符合要求。

(三)已取得較高層次學(xué)歷的應(yīng)聘者，在報(bào)考較低學(xué)歷層次要求為起點(diǎn)的崗位時(shí)，其較高層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求有所差別，但其?？苹虮究扑鶎W(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的，視為符合招聘崗位所需專業(yè)條件要求。

(四)工作經(jīng)歷年限的計(jì)算截止日期為2015年6月30日。

(五)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員應(yīng)聘，須征得應(yīng)聘者所在機(jī)關(guān)(單位)同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由應(yīng)聘者自負(fù)。

(六)本次招聘為定崗招聘，應(yīng)聘者被聘用后即須在應(yīng)聘地長期工作，其住宿問題由個(gè)人自行解決，今后亦不受理因個(gè)人原因提出的系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

(七)應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，如因應(yīng)聘者通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(八)本公告未盡事宜，按照省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社[2015]46號(hào))文件及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作有關(guān)信息請(qǐng)查閱遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)。

原標(biāo)題：遼寧省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才公告

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遼寧省交通廳所屬事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃信息表（考核崗位）

遼寧省交通廳所屬事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表

遼寧省交通廳

2015年5月

（責(zé)任編輯：李明）