4.應(yīng)聘人員須用二代身份證(或護照)報名，且報名與參加筆試、面試使用的證件必須一致。

5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(二)資格初審

資格初審工作在網(wǎng)上進行，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息1日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。資格審查截止時間2015年6月2日12：00。資格初審未通過的，由用人單位及時在資格審核欄中簡要說明理由。

《崗位需求表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由負(fù)責(zé)資格審查的用人單位解釋。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后，不得再改報其他崗位。

(三)報名確認(rèn)

1. 初審?fù)ㄟ^的人員，要通過指定的網(wǎng)上銀行進行交費，報考費每人70元，完成交費即確認(rèn)報名全部完成。應(yīng)聘人員交費時間為2015年5月29日至2015年6月2日17:00，在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

2.報名的應(yīng)聘人員須于2015年6月8日9：00至6月12日登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試開考比例

筆試開考比例(報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)原則上不低于4：1;達不到開考比例的崗位，經(jīng)用人單位申請，自治區(qū)人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。

(五)筆試

1.筆試采用閉卷方式進行，滿分100分，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。

2.筆試原則上只提供漢語試卷，確需用蒙語作答的，須在報名時向招聘單位提出申請。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間：2015年6月13日上午9：00-11：00。筆試地點：呼和浩特市，具體地點見《準(zhǔn)考證》。

4.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

5.筆試結(jié)束后，依據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。最低合格分?jǐn)?shù)線由用人單位提出意見，并填寫《筆試最低合格分?jǐn)?shù)線備案表》，按管理權(quán)限分別報批。

應(yīng)聘人員的筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

(六)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報電話和所需攜帶的證件、證明以及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細(xì)內(nèi)容，提前7天在報名網(wǎng)站上另行公告。

2.進入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照應(yīng)聘人員筆試成績由到低分的順序和3:1的比例(進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位聘用人數(shù)之比，下同)確定進入資格復(fù)審范圍的人員。筆試成績并列的應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補后，達不到3:1的崗位，經(jīng)用人單位申請，自治區(qū)人力資源和社會廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。

3.資格復(fù)審重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

4.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?一式兩份)，按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

5.應(yīng)聘人員須攜帶《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?、二代身份證(或護照)、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(非應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格復(fù)審前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、報考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

(七)面試及相關(guān)要求

1.面試由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳組織實施。我廳嚴(yán)格按照招聘工作有關(guān)規(guī)定，制定面試工作實施方案，報自治區(qū)人事綜合管理部門批準(zhǔn)。

2.面試滿分100分。采用結(jié)構(gòu)化方式進行，原則上用漢語作答。確需用蒙語作答的，須在資格復(fù)審時向招聘單位提出申請。但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

3.面試環(huán)節(jié)不再進行專業(yè)科目筆試。當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的面試人員必須在同一考官組并使用同一試題。

4.對降低比例進行面試的崗位以及實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到當(dāng)日本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績。無法計算平均成績的，須達到用人單位劃定的面試最低控制分?jǐn)?shù)線。

（責(zé)任編輯：李明）