(三)面試

　　面試工作嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關規(guī)定，統(tǒng)一時間進行。具體時間、地點等具體事項由各有關地級市人社局另行通知。

　　(四)成績

　　參加筆試加面試崗位應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

　　參加免筆試崗位的應聘人員考試總成績=面試成績。

　　考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。報考免筆試崗位的應聘人員面試成績即為最終成績，若同一崗位考生成績相同的，按照面試主評委評分高低順序確定名次。

　　考試總成績合格分數(shù)線由省人力資源和社會廳統(tǒng)一劃定。

　　六、體檢

　　考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

　　體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項由各地人社部門會同事業(yè)單位主管部門組織實施。

　　七、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

　　八、公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，要在省人社廳網(wǎng)站、各有關地級市、縣人社局網(wǎng)站和各招聘單位主頁進行公示，同時在招聘單位明顯位置張貼，公示期為7個工作日。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，人社部門審批后辦理相關手續(xù)，兌現(xiàn)相應待遇。

　　免予筆試、直接進面試的人員，聘用后與工作單位約定8年服務期，未滿服務期離開的，5年內不得進入省內機關事業(yè)單位。其他經(jīng)本次公開招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務期。期間，個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。

　　十、調劑

　　如出現(xiàn)崗位空缺無人選遞補的情況下，可在報考同一縣符合報考條件考生中按總成績從高到低進行調劑，總成績高的考生選擇崗位，不愿接受調劑的考生可放棄。如本縣內調劑補錄后尚有空缺，可在本市內符合報考條件的考生中調劑。

　　十一、其他事項

　　1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

　　2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格;

　　3.本公告及附件在省人社廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)和各有關地市、縣人社局網(wǎng)站發(fā)布。

　　附件：

　　1.廣東省2015年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘崗位表(以“廣東省事業(yè)單位公開招聘管理信息系統(tǒng)”的崗位信息為準).zip

　　2. 廣東省2015年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘報考指南.doc

　　廣東省人力資源和社會廳

　　2015年5月13日

（責任編輯：李明）