七、體檢和考核

(一)體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格后，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的考生，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)申請復(fù)檢一次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

(二)考核

體檢合格后進行考核，考核內(nèi)容包括考生檔案調(diào)轉(zhuǎn)(由洛江區(qū)就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心負責)與查閱、計生和綜治情況調(diào)查，考核合格者方能聘用。報考者有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)考核材料的，取消聘用資格。

考生依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以錄用。

體檢、考核具體事宜將在“泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄”的“公告通知欄”上發(fā)布。

八、公示和聘用

體檢及考核合格者確定為擬聘用人選，并在“泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄”的“公告通知欄”上公示7個工作日，接受社會各界監(jiān)督。公示期滿不影響聘用的，由用人單位與合同教師簽訂聘用合同，并由用人單位按規(guī)定為其辦理人事代理，實行公立學校合同制教師管理(試用期為一年)。根據(jù)考試綜合成績，報考同一職位擬聘用的考生從至低分的順序依次自主選擇應(yīng)聘崗位。

合同制教師的相關(guān)待遇、合同簽訂、管理辦法等參照《泉州市洛江區(qū)公辦中職學校、中小學、幼兒園編外合同教師管理辦法》(泉洛教人〔2016〕33號)、《關(guān)于印發(fā)〈洛江區(qū)公辦中職學校、中小學、幼兒園合同制教師管理細則(試行)〉的通知》(泉洛教人〔2018〕2號)執(zhí)行。

九、其他事項

1.本次招聘公告通過洛江區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄發(fā)布。招聘后續(xù)相關(guān)信息，報考人員應(yīng)及時關(guān)注洛江區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄相關(guān)信息。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由考生自負。

2.考生在資格審查、體檢等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位考試綜合成績合格人員中按到低分順序，依次等額遞補?？忌w檢合格后，不得擅自棄權(quán)。

3.根據(jù)《泉州市洛江區(qū)公辦中職學校、中小學、幼兒園編外合同教師管理辦法》，擬聘用人員實行為期三年的最低服務(wù)年限(含試用期)。第一年試用期可允許申請參加高等院校研究生考試或編制內(nèi)公辦教師考試。

4.對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

5.招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴格遵守規(guī)定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受洛江區(qū)教育系統(tǒng)紀委以及洛江區(qū)人社局監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-22630316，0595-22633825。

6.未盡事宜由泉州市洛江區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：0595-22633310。

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2020年泉州市洛江區(qū)公辦學校合同制教師崗位信息表.xls

泉州市洛江區(qū)教師招聘考核工作領(lǐng)導小組

2020年2月28日

原標題：2020年泉州市洛江區(qū)公辦學校公開招聘合同制教師公告

文章來源：http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/zdgkxx/jyxx/jygg/202003/t20200309_2058177.htm

（責任編輯：李明）