2.報(bào)名要求

(1)凡基本條件、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等符合以上條件者均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供本人自薦材料，附近期1寸彩照1張，并注明報(bào)考崗位，填寫(xiě)《百色市地震局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》，同時(shí)提供如下材料：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份。

(2)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名電子郵箱：報(bào)名人員將《百色市地震局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》發(fā)至百色市地震局公用郵箱(bsdzj2824566@163.com)。

3.資格審查

由百色市地震局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名時(shí)應(yīng)考者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。公開(kāi)招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將立即取消其考試、聘用資格。

(三)考試

考試方式為面試，不指定復(fù)習(xí)參考書(shū)。

面試由百色市地震局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試考官由用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)組成。

(1)面試時(shí)間：以具體通知為準(zhǔn)。

(2)面試地點(diǎn)：百色市地震局?jǐn)?shù)字地震觀測(cè)指揮中心。

(3)面試內(nèi)容：

面試主要是測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力。

(4)面試總分為100分。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，并經(jīng)考生當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。

(四)考察和體檢

百色市地震局將按照成績(jī)高低(必須達(dá)到60分以上)，以1:3的比例確定考察和體檢人選。

考核工作按照人社局公開(kāi)考試錄用工作有關(guān)要求和程序進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

1.考察

由百色市地震局按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，組織考察人員根據(jù)擬聘用職位要求，對(duì)被考察者采取查閱檔案、個(gè)人談話等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

2.體檢

按照人力資源和社會(huì)部(原人事部)、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳(原人事廳)、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《〈關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》等文件組織實(shí)施體檢。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

(五)聘用及待遇

嚴(yán)格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并送市人力資源和社會(huì)局備案。

工資及待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系單位：百色市地震局(綜合科)

咨詢(xún)電話：0776-2692568

原標(biāo)題：百色市地震局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員公告

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百色市地震局公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名表.doc

百色市地震局

2015年5月11日

（責(zé)任編輯：李明）