2015年海南省??谑衅つw性病防治中心瓊山皮膚性病防治所招聘公告(第一號)【3人】
(四)考試
考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試成績和面試成績各按50%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
A.筆試方式:采取閉卷的進行。
B.筆試內(nèi)容:根據(jù)招聘工作崗位“干什么,考什么”的原則組織命題。
C.筆試時間及地點:以準考證時間、地點為準。
D.注意事項:應(yīng)聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
E.成績公布:筆試成績通過市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線,并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員,同時進入面試范圍。面試成績低于60分面試合格分數(shù)線的應(yīng)試人員,取消其錄用資格。面試人員名單在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
A.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
B.面試內(nèi)容:崗位相關(guān)專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等。
C.面試時間及地點:以網(wǎng)站通知為準。
D.注意事項:面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。
E.成績公布:面試成績通過市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
(五)考察
根據(jù)考試綜合成績從到低分的次序,按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對考察對象報名資格進行復(fù)審,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察。考察對象名單和考察結(jié)果在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
(六)體檢
根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,取消聘用資格。空缺的招聘名額,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況按考試綜合成績從到低分依次遞補。
體檢結(jié)果在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
(七)確定擬聘人員,公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員,并按程序在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
(八)辦理錄用手續(xù)
公示期滿后,無影響聘用問題的擬聘用人員按規(guī)定報市人社局核準,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期三個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
六、聘用待遇
受聘人員享受??谑惺聵I(yè)單位工作人員工資福利待遇。
七、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。
公開招聘工作接受市衛(wèi)生局、市人力資源和社會局、市紀檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
地址:海南省??谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)建國路25號瓊山皮膚性病防治所辦公室。
聯(lián)系人:葉綿榮、彭祿艷
聯(lián)系電話:0898—36305078 13698988732 18976090738
原標題:海口市皮膚性病防治中心瓊山皮膚性病防治所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(第一號)
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2.2015年度瓊山皮膚性病防治所招聘崗位及條件一覽表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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