2015年新疆塔城公路管理局招聘編制外車(chē)輛通行費(fèi)征收人員公告【300名】
6、費(fèi)用:報(bào)名、筆試相關(guān)費(fèi)用100元。
7、注意事項(xiàng):
(1)考生繳費(fèi)即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)崗位不得更改。
(2)凡不符合招聘條件要求、弄虛作假者取消其報(bào)考資格。
(3)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的人員,視為自動(dòng)放棄。
(4)報(bào)名和筆試時(shí)均使用與身份證一致的姓名。每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,不得報(bào)考多個(gè)崗位。
(二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
參加筆試人員于2015年5月21日—5月22日10:00—20:00(北京時(shí)間),前往報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間:2015年5月24日。筆試考點(diǎn)設(shè)在塔城市,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2、考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加筆試。證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試總分100分,考試時(shí)間為120分鐘。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者職業(yè)能力、職業(yè)道德、時(shí)事政治、法律常識(shí)、民族理論政策、黨的方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論等。
4、試卷分漢語(yǔ)、維語(yǔ)、哈語(yǔ)3種語(yǔ)言,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)根據(jù)自已的實(shí)際情況選擇試卷語(yǔ)種。
5、筆試加分:筆試使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加5分。
6、不符合要求予以加分的,經(jīng)查實(shí)取消其加分并重新排名。
7、筆試成績(jī)?cè)谒枪饭芾砭志W(wǎng)站、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布,并在塔城公路管理局張貼公示。
8、筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試??偝煽?jī)相同以面試成績(jī)聘用。
(四)領(lǐng)取面試通知書(shū)
領(lǐng)取面試通知書(shū)相關(guān)要求將于筆試成績(jī)公示后在塔城公路管理局網(wǎng)站、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)入圍面試考生根據(jù)網(wǎng)站通知按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),同時(shí)繳納面試費(fèi)用40元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)用者視為自動(dòng)放棄。
(五)面試
1、面試人員確定:根據(jù)報(bào)考崗位,按比例由到低分確定面試人員。招聘50人以下(含50人)按招聘人數(shù)1:2的比例確定,招聘100人以上按招聘人數(shù)1:1.2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)及塔城公路管理局網(wǎng)站、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站。
3、面試滿(mǎn)分100分,合格為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。達(dá)不到招聘比例的崗位,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、參加面試的考生須持有效身份證件、面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證原件,按規(guī)定時(shí)間提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。證件不齊全又不能證明本人身份、面試正式開(kāi)始后到達(dá)者,取消面試資格。
(六)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī) = 筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(責(zé)任編輯:李明)
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