西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國(guó)家重點(diǎn)支持的非營(yíng)利性的新型研究型大學(xué)，主要開(kāi)展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚師資、打造學(xué)科、培育人才、產(chǎn)出成果，努力為國(guó)家科教興國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會(huì)主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長(zhǎng)。在此，西湖大學(xué)誠(chéng)邀海內(nèi)外各層次行政管理人才加盟。根據(jù)工作需要，董事會(huì)辦公室現(xiàn)招聘辦公室副主任、辦公室主管，崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。

一、招聘崗位1. 董事會(huì)辦公室副主任(聯(lián)絡(luò)溝通)崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)與董事、榮譽(yù)董事聯(lián)絡(luò)溝通;2. 負(fù)責(zé)組織策劃各類董事活動(dòng);3. 協(xié)助建立學(xué)校捐贈(zèng)資金募集體系，負(fù)責(zé)組織策劃相關(guān)籌資拓展活動(dòng)。應(yīng)聘條件：1. 碩士及以上學(xué)歷;2. 8年及以上活動(dòng)策劃組織相關(guān)工作經(jīng)歷，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉對(duì)應(yīng)工作流程;3. 具有較強(qiáng)的中英文文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;4. 具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力與合作能力，較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力，的人際溝通能力;5. 為人正直，工作細(xì)心踏實(shí)，有責(zé)任心。

2. 董事會(huì)辦公室主管崗位職責(zé)：1. 協(xié)助安排董事會(huì)及專業(yè)委員會(huì)會(huì)議;2. 協(xié)助董事會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的籌備、組織工作;3. 協(xié)助董事會(huì)成員的日常聯(lián)系和信息維護(hù);4. 負(fù)責(zé)外部聯(lián)絡(luò)，協(xié)助組織協(xié)調(diào)接待工作;5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。應(yīng)聘條件：1. 碩士及以上學(xué)歷;2. 具有3年及以上行政辦公、活動(dòng)組織相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉對(duì)應(yīng)工作流程;3. 具有較強(qiáng)的中英文文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;4. 為人正直，工作細(xì)心踏實(shí)，有責(zé)任心。

二、薪酬與福利待遇西湖大學(xué)參照國(guó)內(nèi)外大學(xué)相應(yīng)職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為獲聘的管理人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項(xiàng)社保等福利待遇。

三、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式1. 報(bào)名時(shí)間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。2. 應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明"應(yīng)聘崗位名稱-姓名"，如“人事專員-張三”。3. 招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來(lái)訪。

原標(biāo)題：西湖大學(xué)董事會(huì)辦公室招聘廣告

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（責(zé)任編輯：李明）