(五)公示

為使招考工作公開、公平、公正，便于接受社會監(jiān)督，招考確定的最終名單將在贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.gzkfq.gov.cn)進行公示，公示時間為7天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補錄用。

(六)簽訂合同，辦理聘用手續(xù)。

1. 公示無異議后，擬聘用人員參加崗前培訓(時間不少于60日)并考核?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格;考核合格者，確定為聘用人員。

2、確定為聘用人員后，由區(qū)公安消防大隊與其簽訂勞動合同，辦理工傷保險、醫(yī)療保險、意外保險。試用期3個月，試用期考核不合格者，用人單位可以依法解除勞動合同。

三、聘用人員的崗位職責、管理及待遇

(一)職責

應急救援隊員職責：

(1)撲救潭口鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)火災;(2)處置潭口及周邊

森林火災;(3)開展防火巡查、消防宣傳培訓;(4)承擔地震等自然災害，道路交通事故、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務;(5)其他職責。

應急救援隊文員職責：

(1)受理消防行政審批材料;(2)處理辦公室文件、整理防火檔案;(3)熟練操作辦公軟件及系統(tǒng);(4)公文寫作、撰寫新聞宣傳報道;(5)其他職責。

(二)管理

1、應急救援隊員實行準軍事化管理：

(1)按照公安消防部隊思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅強意志和優(yōu)良作風;

(2)身體條件達到《消防員職業(yè)健康標準》;

(3)業(yè)務技能達到公安消防部隊相應職級士官水平和《滅火救援員國家職業(yè)技能標準》;

(4)按照《公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關工作，日常休息采取不定時工作制或輪休值班制;

(5)集中食宿，按照《公安消防部隊基層正規(guī)化管理規(guī)定》要求執(zhí)行。

2、實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。

3、應聘前是黨(團)員的，勞動關系確立后，可以將組織關系轉(zhuǎn)入開發(fā)區(qū)應急救援大隊黨(團)組織。

(三)

1、工資和福利待遇：

男性應急救援隊員基本工資2200元/月·人，崗位補貼400元/月·人，并購買“五險一金”;女性合同制文員基本工資1800元/月·人，崗位補貼200元/月·人，并購買“五險一金”。試用期內(nèi)僅享受基本工資，且試用期滿并考核合格后才能領取;試用期內(nèi)提出辭職或因不適應消防工作而被辭退的，不享受任何待遇;

2、男性應急救援隊員在潭口鎮(zhèn)綜合性應急救援隊辦公，食宿按照部隊要求集中住宿和就餐，住宿為集體宿舍，伙食標準按有關規(guī)定。

3、合同制文員在贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公安消防大隊辦公，實行八小時工作制度，提供中午就餐，不安排住宿。

4、工作成績突出者，參照公安消防部隊現(xiàn)役官兵同等條件評功評獎，予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的，應當視情節(jié)輕重按國家有關規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。

5、在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

四、本公告解釋權歸贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公安消防大隊所有。

原標題：2015年贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘綜合性應急救援隊員公告

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贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表

贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘綜合性應急救援隊員體能測試評分標準

贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公安消防大隊

2015年5月6日

（責任編輯：李明）