五、考試

考試分為筆試和面試，考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。按照筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取。

(一)筆試

通過(guò)資格審查、參加筆試人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)上通知。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，筆測(cè)試時(shí)限120分鐘，滿分100分，普通崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作;衛(wèi)生崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，公示期為5個(gè)工作日。

(二)面試

根據(jù)崗位筆試成績(jī)，從到低分按面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺名額按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分100分。面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等，時(shí)間和地點(diǎn)在網(wǎng)上通知，參加面試的人員須持本人身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加面試，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況時(shí)，以面試成績(jī)者進(jìn)入下一階段。

六、考察

綜合成績(jī)及進(jìn)入考察的人員公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在合格分?jǐn)?shù)線上從綜合成績(jī)到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察人選。

考察由陽(yáng)宗海管委會(huì)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員。

進(jìn)入考察人員自愿放棄或考察不合格的，空缺名額按照該崗位達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員從到低分依次遞補(bǔ)。因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

七、體檢

考察合格人員統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢階段自動(dòng)放棄或不合格者，由陽(yáng)宗海管委會(huì)人社局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由?？杖泵~按照該崗位達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員從到低分依次遞補(bǔ)。因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、公示及辦理招聘手續(xù)

考察、體檢合格人員，報(bào)陽(yáng)宗海管委會(huì)批準(zhǔn)后作為擬招聘人員，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)招聘手續(xù)。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、其他事項(xiàng)

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，空缺名額按照該崗位達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)，取消該崗位招聘計(jì)劃：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2.公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由陽(yáng)宗海管委會(huì)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

十、 紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格，有關(guān)人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

監(jiān)督電話：

陽(yáng)宗海紀(jì)工委 0871-67695519

有關(guān)招聘信息(考試時(shí)間、考試成績(jī)、人員名單等)均在昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)網(wǎng)站公布。

原標(biāo)題：昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)二0一五年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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昆明陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)人力資源和社會(huì)局

2015年5月4日

（責(zé)任編輯：李明）