(三)報名要求

1.報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。

在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明在面試前資格復審時提供。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下)。

3.報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

4.為引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目”人員)實行政策傾斜。截止2019年7月31日，“三項目”人員服務期滿(服務期不得低于2年)且考核合格及以上的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。“三項目”人員中已招錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

請“三項目”人員在2019年12月14日前向區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(地址：黃岡市黃州區(qū)西湖三路18號，區(qū)人社局412室，聯(lián)系電話：0713-8111956)提供經(jīng)各項目市級主管部門審核蓋章的《黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員“三項目人員”情況審核表》(見附件3)、服務證書等相關證明材料(含原件及復印件)。

(四)資格審查

報考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負責,并貫穿于招聘全過程。

1.關于報考相關截止時間。各崗位年齡條件見《崗位表》，年齡截止日期為公告發(fā)布之日，即：2019年 11 月 22日(如年齡要求30周歲及以下，即為1988年 11 月 22日以后出生，以此類推);工作經(jīng)歷時間截止為2019年 11 月22 日;畢業(yè)證取得時間截止為2019年7月31日，國外、境外留學人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2.關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》及2016年增補專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)進行擬定,并按本科、研究生專業(yè)目錄進行逐一明確。允許報考的相近專業(yè)逐一列出，避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對部分學科門類、一級學科和二級學科名稱相同易混淆的專業(yè)，采取備注代碼的形式予以明確，避免歧義。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)用人單位同意，可以報考。

3.關于工作經(jīng)歷。報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

五、考試

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試類別。根據(jù)公開招聘行業(yè)特點和用人單位意見，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中、小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設考。

考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。

2.筆試科目及時間、地點

(1)時間。2019年12月14日上午(具體時間安排見筆試準考證)

(2)科目。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》

(3)地點。詳見筆試準考證。

3.關于開考比例的界定。為考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請，招聘單位主管部門審核(區(qū)直屬事業(yè)單位直接申請)報區(qū)委組織部、區(qū)人社局批準。對被取消的崗位已報名繳費的考生將通過原繳費渠道全額退費。

4.筆試成績查詢。筆試成績通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，具體查詢方式見相關公告。

(二)面試

1.面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，以及應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式采取結構化面試、說課、答辯及才藝展示等形式進行。

2.確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，按上述筆試開考比例的辦法處理。取消、核減或保留的崗位，在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示。

3.面試資格復審。筆試成績公布后，由各招聘單位主管部門和招聘單位對進入面試人員進行資格復審。相關事宜另行公告。資格復審時，考生應提供以下材料：

(1)第二代身份證原件和復印件;

(2)按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷學位證書、教師資格證、職業(yè)資格證、職稱證等原件和復印件;

(3)有工作經(jīng)歷要求的，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);

(4)在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明;

(5)《黃州區(qū)直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名登記表》一式2份，近期1寸免冠照片3張。

未在規(guī)定時間段內(nèi)完成資格復審或資格復審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

4、發(fā)布面試公告。面試公告在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試和經(jīng)批準保留的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察，相應招聘崗位計劃取消。

(三)重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者警惕、切勿上當受騙。

（責任編輯：李明）