2015年四川省廣安市民政局遴選1人公告

(三)考試

考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

1.筆試科目為綜合素質和寫作能力測試，主要測試應試者的專業(yè)基本知識、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試實行閉卷考試，滿分100分。

2. 筆試結束后，從到低分按不低于計劃遴選人數(shù)1∶3的比例確定人選進入面試。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從到低分依次遞補;面試缺考導致的缺額不遞補。面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。

3.筆試、面試具體時間、地點和要求另行通知。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績從到低分按公開遴選名額1:1的比例確定體檢對象，并統(tǒng)一組織進行體檢(具體體檢要求另行通知)。體檢不合格，可復查一次，體檢結果以復查結果為準。因復檢等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績高低依次等額遞補一次。

2.體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由市民政局組織實施,采取民主測評、查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。因復檢等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績高低依次等額遞補一次。

(五)公示和試用

體檢及考察合格人員確定為擬遴選的人員，并在相關網(wǎng)站公示，公示期不少于7天。被公示人因被舉報查實取消擬遴選資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選使用的，在市民政局頂崗試用3個月。

(六)辦理調動手續(xù)

試用期滿經(jīng)考核合格的，按相關規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

遴選工作在市民政局黨組的統(tǒng)一領導下進行，嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

咨詢電話：0826—2335712(市民政局辦公室)

監(jiān)督電話：0826—2360160(市紀委監(jiān)察局駐市民政局紀檢組)

五、本公告的解釋權歸廣安市民政局。

原標題：廣安市民政局關于公開遴選工作人員的公告

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1：廣安市民政局遴選局機關工作人員職位表.doc

2：廣安市民政局遴選局機關工作人員報名及資格審查表.doc

廣安市民政局

2015年4月30日

（責任編輯：李明）