(五)簽約。面試試講結束后，由各縣市區(qū)、市直有關院校招聘工作小組對面試成績達到最低控制分數(shù)線的面試人員按照學科進行匯總排序，根據(jù)各崗位應聘人員面試成績高低進行錄取。市招聘工作領導小組對擬簽約人選進行資格審核，經(jīng)審核同意后，由各招聘單位和簽約人選簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(六)報備。報名及面試相關材料，招聘會現(xiàn)場交市招聘工作領導小組備案保管，招聘單位與擬聘人員簽訂的擬聘用就業(yè)協(xié)議于招聘會結束5個工作日內，報市人社局、市教育局備案，逾期不報備的，招聘無效。

(七)考察。對面試合格人員，組織進行全面考察。報考縣(市、區(qū))屬中小學崗位的應聘人員的考察由各縣(市、區(qū))教育局、人社局組織招聘單位進行;報考酒泉教育服務發(fā)展中心、市直院校崗位的應聘人員的考察由酒泉市教育局、招聘院校負責。通過征詢應聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見，審查人事和黨團檔案，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業(yè)績(學業(yè)成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。不符合招聘條件的終止就業(yè)協(xié)議。

(八)復審。復審工作由各縣(市、區(qū))、市直招聘單位負責。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的2020屆學生畢業(yè)后，由招聘單位和主管部門對擬聘人員的畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等相關證件資料進行復審，未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證等證書的，缺少任何一項或有弄虛作假者均終止擬聘協(xié)議，責任由應聘人員自負。

(九)體檢。復審合格人員，由各縣(市、區(qū))教育局、人社局和市直院校參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)組織體檢。體檢在指定醫(yī)院進行。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。

(十)聘用。對體檢合格人員，由用人單位提請市人社局辦理聘用手續(xù)，市人社局對擬聘用人員綜合情況進行公示，經(jīng)公示無異議后，按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇，聘用時間以市人社局批文為準。招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

七、其他事項

1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

3.體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件被取消聘用資格，形成的崗位空缺，本次招聘不進行遞補。

4.面試結束，簽約時主動放棄形成的空缺崗位，由用人單位確定是否遞補。如需遞補，須按面試成績從到低分的順序進行，遞補之前或遞補期間放棄及不參與遞補的學生，須提供書面證明材料，凡未提供證明材料遞補工作人員的，招聘無效。

5.招聘會結束后主動放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補。

6.本次招聘的專業(yè)技術人員，一經(jīng)聘用，五年內不允許調離招聘單位。

聯(lián)系方式：

酒泉市教育局  18909373095 09372615700

肅州區(qū)教育局 13893708816

金塔縣教育局 15293733576

酒泉職業(yè)技術學院  13893745282

玉門市教育局 18093781528

酒泉中學 13309372180

玉門油田第一中學 18939768189

玉門油田第二中學 13321377638

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1.2020年酒泉市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才崗位簡表.xls

2.酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls

3.2020年酒泉市縣市、區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才崗位簡表.xls

酒泉市人社局 酒泉市教育局

2019年11月12日

原標題：酒泉市2020年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位陜西師范大學及西南大學校園招聘會公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.jiuquan.gov.cn/renshikaoshi/20191112/11132437879d5c.htm

（責任編輯：李明）