因工作需要，招聘樟木頭鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)支付中心3名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位條件：

(一)工作人員(B001)：1名，男女不限，樟木頭戶籍，全日制本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆、歷屆不限，年齡不超過35周歲(1985年1月1日后出生)。

(二)工作人員(B002)：2名，男女不限，樟木頭戶籍，全日制大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆、歷屆不限，年齡不超過30周歲(1989年1月1日后出生)。

(職位專業(yè)要求詳見附件1)

二、其他要求

(一)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(二)身體健康無(wú)殘疾，能適應(yīng)工作，能吃苦耐勞。

(三)無(wú)違反計(jì)劃生育，無(wú)違法犯罪記錄和參加國(guó)家禁止的組織或活動(dòng)的記錄。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

報(bào)名方式方法：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招考人員填報(bào)《2019年樟木頭鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)支付中心公開招聘報(bào)名表》(附件2)，并附上身份證、戶口簿、學(xué)歷證(學(xué)位證)及電子驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、近期免冠大1寸個(gè)人彩照掃描件，通過郵箱發(fā)送至：195876658@QQ.com(注意：請(qǐng)以“應(yīng)聘國(guó)庫(kù)支付中心工作人員B001/B002+應(yīng)聘者姓名”為郵件標(biāo)題)。

另外：計(jì)生證明在錄取前提交，如有違反計(jì)生政策將不予以錄取，并從入圍考生中遞補(bǔ)。

報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日—2019年11月18日17：30。

(二)資格審查

收到報(bào)名資料后，樟木頭鎮(zhèn)組織人事辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。

(三)考試

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行，入圍分?jǐn)?shù)線由鎮(zhèn)組織人事辦研究劃定，均采用百分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)的60%+面試成績(jī)的40%，筆試、面試時(shí)間另行通知。

1、筆試。

閉卷考試：參照事業(yè)編公開招聘考試形式(含30%會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí))，時(shí)間半天。

考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若同一職位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，筆試成績(jī)60分及以上入圍者進(jìn)入面試，從到低分按照招聘人數(shù)1:3比例確定面試人員，不足按照實(shí)際人數(shù)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合分析能力、解決問題、溝通協(xié)調(diào)等能力。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試地點(diǎn)及須知詳見《準(zhǔn)考證》。

3.公布名單。面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在：東莞樟木頭網(wǎng)(http://www.dg.gov.cn/zmt/)通知公告欄公布，并通知面試時(shí)間、地點(diǎn)等。

(四)體檢

根據(jù)各應(yīng)聘者綜合成績(jī)，從到低分按招聘人數(shù)1:1等額確定體檢人員。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額，則按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照樟木頭鎮(zhèn)招錄聘用人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

四、公示

體檢合格者確定為擬招聘人員，在東莞樟木頭網(wǎng)(http://www.dg.gov.cn/zmt/)公示7個(gè)工作日，公示結(jié)束后，按程序辦理錄用手續(xù)。

五、遞補(bǔ)聘用

考生如因體檢或計(jì)生情況或自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題而導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)錄取人選。

六、聘用管理

1、聘用。確定聘用的人員，由樟木頭鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)支付中心與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

2、薪酬待遇。薪酬待遇按照樟木頭鎮(zhèn)屬單位聘用人員工資福利待遇實(shí)施。

3、試用期管理。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的，予以解聘。

七、有關(guān)問題說明

(一)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

(二)報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)系方式，確?？呻S時(shí)聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

(三)聘用人員如在報(bào)名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或予以解聘。

(四)已聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。 

聯(lián)系人電話：87711005。

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2019年樟木頭鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)支付中心公開招聘職位表.xls

2019年樟木頭鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)支付中心公開招聘報(bào)名表.doc

樟木頭鎮(zhèn)組織人事辦

2019年11月12日

原標(biāo)題：2019年樟木頭鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)支付中心公開招聘公告

文章來源：http://zwgk.dg.gov.cn/007331013/0801/201911/22d7e89442d342608dc1dfe01a93621e.shtml

（責(zé)任編輯：李明）