(五)計(jì)算總成績(jī)并確定體檢人員

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%,根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與擬進(jìn)入體檢人員1：1的比例，按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵及服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。

(六)體檢

體檢醫(yī)院按照公務(wù)員體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，取消其資格。

體檢具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《體檢通知單》。

(七)考察

對(duì)于體檢合格人員，要進(jìn)行考察?？疾熘饕獙?duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查?？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。

(八)公示

對(duì)擬聘用人員在邯鄲市峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(九)選崗

對(duì)擬聘用人員，教育類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)需要選崗的崗位考生，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校和用人單位?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選擇學(xué)校和具體的用人單位先后順序：烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、筆試成績(jī)較高者。對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校和具體的用人單位順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校和具體的用人單位，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校和具體的用人單位，依此類(lèi)推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校和具體的用人單位先后順序：烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

五、聘用審批

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(二)對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)峰峰礦區(qū)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核并報(bào)峰峰礦區(qū)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選崗、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

(三)由領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)部門(mén)組成監(jiān)督組，全程監(jiān)督招聘工作，及時(shí)處理招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布相結(jié)合的方式。邯鄲市峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ff.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳為現(xiàn)場(chǎng)信息發(fā)布處，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息，并報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

政策咨詢電話：0310-5182409(峰峰礦區(qū)區(qū)委組織部)

0310-5182288(峰峰礦區(qū)人社局)

0310-5193106(峰峰礦區(qū)教體局)

0310-5182343(峰峰礦區(qū)衛(wèi)生健康局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-5182227(峰峰礦區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委)

八、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要，經(jīng)峰峰礦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。

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2019年峰峰礦區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位、條件一覽表（教育類(lèi)）.xls

2019年峰峰礦區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位、條件一覽表（衛(wèi)生類(lèi)）.xls

2019年峰峰礦區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位、條件一覽表（黨校專(zhuān)技類(lèi)）.xls

2019年峰峰礦區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘具體崗位情況表（教育類(lèi)）.xlsx

2019年峰峰礦區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘具體崗位情況表（衛(wèi)生類(lèi)）.xlsx

2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

2019年峰峰礦區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)問(wèn)題解答.docx

2019年峰峰礦區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試考試大綱（試行）.doc

2019年11月8日

原標(biāo)題：峰峰礦區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.ff.gov.cn/ffxw/zsdt/201911/t20191108_1199225.html

（責(zé)任編輯：李明）