一、競(jìng)聘原則

(一)公開透明原則：有關(guān)競(jìng)聘條件、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及流程安排，委托重慶飛駛特人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開，確保競(jìng)聘過(guò)程的公開透明。

(二)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則：通過(guò)個(gè)人自愿報(bào)名、面試的方式，綜合評(píng)定適崗人員，實(shí)現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)。

(三)全面考察原則：對(duì)競(jìng)聘者的工作能力、思維理念等進(jìn)行全面綜合考量。

二、競(jìng)聘條件

(一)年齡限35歲(含35歲)以下，具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

(二)全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)。

三、公開招聘崗位

公開招聘的崗位為專業(yè)技術(shù)輔助類崗位，具體崗位要求如下：

序號(hào)崗位名稱崗位人數(shù)專業(yè)要求崗位職責(zé)職稱要求

1會(huì)計(jì)輔助崗位1本科專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)輔助性工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。中級(jí)會(huì)計(jì)

四、公開招聘流程

(一)公開招聘程序

1.報(bào)名及資格審查。委托重慶飛駛特人力資源管理有限公司發(fā)布招聘公告?？忌孕邢螺d《報(bào)名登記表》(見附件)，按照格式要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，并將填寫完畢的《競(jìng)聘報(bào)名登記表》交至天寶路3號(hào)805辦公室高足麗處(聯(lián)系電話：023-68601073)并提交符合競(jìng)聘條件的相關(guān)資料，證明材料須真實(shí)有效。報(bào)名截止時(shí)間為2026年3月24日18:00，逾期不受理任何報(bào)名申請(qǐng)。

2.面試。委托重慶飛駛特人力資源管理有限公司發(fā)布面試公告。通過(guò)資格審查的考生在收到面試通知后準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考核組成員按百分制為考生打分。以有效分平均計(jì)算考生面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。面試成績(jī)由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。面試不設(shè)立補(bǔ)考和延考。面試地點(diǎn)：區(qū)土儲(chǔ)中心801會(huì)議室。 3.成績(jī)公示與復(fù)核?？忌目偝煽?jī)分崗位從高到低依次排序進(jìn)行公示，公示期共3天?？忌鷮?duì)本人成績(jī)有異議的，可以在公示期內(nèi)向辦公室申請(qǐng)復(fù)核。考核組復(fù)核后，次日將復(fù)核結(jié)果告知本人。每位考生僅有一次申請(qǐng)復(fù)核的機(jī)會(huì)。凡考生在報(bào)名、面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)作弊行為，總成績(jī)均按照0分處理。 4.體檢。按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)總面試成績(jī)從到低分1:1確定體檢人選。委托重慶飛駛特人力資源管理有限公司發(fā)布體檢公示，公示期為1天。當(dāng)成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷層次高者優(yōu)先;若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先?？忌谥付〞r(shí)間到九龍坡人民醫(yī)院(九龍街道上游村1號(hào))進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目包括：肝功、血糖、血常規(guī)、心電圖、血壓、胸透、尿常規(guī)。體檢費(fèi)用由考生自理。若有考生體檢不合格或因其他原因放棄體檢資格，導(dǎo)致崗位空缺需要遞補(bǔ)的情況。經(jīng)中心主任辦公會(huì)同意后可按總面試成績(jī)從到低分依次確定遞補(bǔ)體檢人員。 5.政審。根據(jù)體檢結(jié)果委托重慶飛駛特人力資源管理有限公司發(fā)布政審公示，公示期為1天?？疾旃ぷ饔赊k公室組織實(shí)施，到考生原工作單位或社區(qū)、村居了解考生情況?？疾靸?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察不合格以及通過(guò)考察的考生在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)中心主任辦公會(huì)同意后，按照按總面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)?？忌峁o(wú)犯罪記錄證明?？忌ぷ鲉挝换蛏鐓^(qū)、村居就考生工作表現(xiàn)、廉潔自律出具政審意見并蓋章。

6.完善聘用手續(xù)。委托重慶飛駛特人力資源管理有限公司發(fā)布擬錄用人員公示，公示期為3天?？忌w檢、政審合格且經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用，在指定時(shí)間前與中心指定的勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，并到辦公室辦理入職手續(xù)。逾期未辦理入職手續(xù)視為自動(dòng)放棄錄用資格。出現(xiàn)崗位空缺需要遞補(bǔ)的情況經(jīng)中心主任辦公會(huì)同意后按總面試成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)人員。

7.特殊情形。員工試用期內(nèi)離職，出現(xiàn)崗位空缺需要遞補(bǔ)的情況經(jīng)中心主任辦公會(huì)同意后按總面試成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)人員。

五、公開招聘流程

委托重慶飛駛特人力資源管理有限公司發(fā)布公告，辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施報(bào)名及資格審查、面試、體檢、政審等流程。經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，完善聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

對(duì)公開招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

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附件：報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題:派往重慶市九龍坡區(qū)土地整治儲(chǔ)備中心（區(qū)征收事務(wù)中心）勞務(wù)派遣人員的公開招聘公告

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（責(zé)任編輯：李明）