為加強墨江縣融媒體中心隊伍建設，改善人才隊伍結構，經批準，依據事業(yè)單位公開招聘相關政策規(guī)定，決定組織開展2026年度墨江縣融媒體中心急需緊缺人才招聘工作，結合實際，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數

(一)播音主持崗：2人;

(二)節(jié)目制作崗：2人。

詳見《2026年度墨江縣融媒體中心急需緊缺人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘方式

招聘擬采取校園招聘與現場招聘相結合的方式進行，先開展校園招聘，如已招聘到所需崗位人選，不再另行開展現場招聘，以對應招聘公告為準。

四、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合《2026年度墨江縣融媒體中心急需緊缺人才招聘崗位表》(附件1)對應崗位相關條件及要求的應聘人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權;

2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正;

3.具有良好的人際溝通和專業(yè)能力，擁有正常履職的身體條件和心理素質;

4.具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及具有相應資格證書或滿足相關資格條件;

5.年齡計算截止日期為2026年3月1日，年齡條件為18周歲及以上(2008年3月1日及以前出生)、38周歲及以下(1988年3月1日及以后出生);

6.承諾在普洱市服務期不少于7年(含試用期)，其中墨江縣服務期不少于5年;

7.畢業(yè)年限為2024年、2025年、2026年;

8.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

9.本次招聘考試專業(yè)目錄參照《教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)》(附件2)和《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)執(zhí)行，多個學歷學位證書間的信息不能交叉使用，只允許以其中一份學歷、學位相對應的相關信息作為報名及資格復審、考察的依據;

10.具備崗位所需的其他條件。

(三)戶籍要求：不限。

(四)有下列情形之一不得報名

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘;

2.每次招聘公告發(fā)布當月1日前，被普洱市組織人社部門錄用(聘用)的編內人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員;

3.每次招聘公告發(fā)布當月1日前，通過普洱市各級事業(yè)單位人才招聘簽訂就業(yè)協議的人員;

4.2021年至2025年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員;

5.普通高等院校在讀的非2026年畢業(yè)生(含取得本科、碩士研究生學歷在讀的碩士研究生和博士研究生);

6.現役軍人;

7.聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員;

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

“才聚普洱•智贏未來”—2026年度墨江縣融媒體中心急需緊缺人才第一批招聘公告于2026年3月19日在墨江哈尼族自治縣人民政府網(網址：http://www.mojiang.gov.cn/)和“墨江發(fā)布”微信公眾號發(fā)布，每批招聘工作結束后有崗位剩余則由招聘領導小組決定是否發(fā)布下一批招聘公告開展招聘。公告對應招聘批次崗位信息出現變化或其他特殊情況，招聘單位將及時按同渠道發(fā)布補充公告。

(二)組織報名

報名采取網絡報名與現場報名相結合的方式，應聘人員在規(guī)定時間內選擇一種方式報名，且一人限報一個崗位，多方式、多崗位報名或不符合招聘需求的視為無效報名。

應聘人員須自行下載填寫《墨江縣融媒體中心急需緊缺人才招聘報名表》(附件4)、《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》(附件5)，并按要求提交以下報名材料：

2024年、2025年畢業(yè)生：《墨江縣融媒體中心急需緊缺人才招聘報名表》《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》、個人有效身份證，畢業(yè)證、學位證、教育部學歷學位在線驗證報告、在校學習成績單、崗位所需的資格證書及所獲獎勵(含各級各類獲獎證書、聘書、榮譽證書等原件);

2026年畢業(yè)生：《墨江縣融媒體中心急需緊缺人才招聘報名表》《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》、個人有效身份證、就讀高校出具的學歷學位及學歷性質證明、教育部學籍在線驗證報告、在校學習成績單、崗位所需的資格證書及所獲獎勵(含各級各類獲獎證書、聘書、榮譽證書等原件)，應聘人員于2026年8月31日前未提供畢業(yè)證、學位證等所需證件原件，取消聘用。

1.網絡報名

第一批校園招聘網絡報名時間：2026年3月20日08:00至2026年3月27日17:00;報名郵箱：mjxrmtzx@163.com。

第二批現場招聘網絡報名時間：待定。

應聘人員將以上要求的所需報名材料掃描成PDF格式文檔，全部報名材料打包成壓縮文件后發(fā)送至報名郵箱，郵件標題固定格式為：“招聘崗位+專業(yè)+姓名”(如：播音主持崗+播音與主持藝術+張三)。報名材料中，個人簽名處一律用黑色字跡鋼筆或簽字筆手寫簽名，需要學校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。

報名以郵件發(fā)送時間為準，未在規(guī)定時間內報名或報名資料不符合要求視為無效報名，應聘人員可及時向招聘單位了解個人報名審核情況。

2.現場報名

應聘人員按照指定時間、地點，攜帶報名所需材料原件、復印件各一份進行現場報名。超過規(guī)定時限或未按要求提供材料不接受報名。因受特殊原因影響，現場報名的時間、地點等若有調整將提前在墨江哈尼族自治縣人民政府網發(fā)布補充公告。

第一批校園招聘現場報名時間：2026年4月2日上午9:00—11:30;

第一批校園招聘現場報名地點：云南大學呈貢校區(qū)中山邦翰樓一樓大廳。

第二批現場招聘報名時間：待定;

第二批現場招聘報名地點：待定。

(三)資格審查

招聘單位根據招聘政策及設置崗位條件等，及時組織工作人員對報名的應聘人員材料進行審查。通過報名資格審查的應聘人員，招聘單位將以電話或短信等方式通知進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現應聘人員有不符合崗位要求及弄虛作假情形的，取消應聘、聘用資格。

(四)開展面談

通過報名資格審查的應聘人員(具體人員由招聘單位負責通知)，應聘人員接到通知后攜帶有效身份證，按時到指定地點參加面談，無法聯系或未按時按點參加，視為自動放棄。

1.面談時間、地點

第一批校園招聘面談時間：2026年4月2日(具體時間以招聘單位通知為準)。

第一批校園招聘面談地點：云南大學呈貢校區(qū)中山邦翰樓負一樓報告廳。

第二批現場招聘面談時間地點：待定。

2.面談內容、方式

招聘單位與應聘人員逐一面對面交流，主要圍繞政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現、社會實踐、求職意愿、語言表達等進一步考察應聘人員綜合素質、崗位適配等情況，詳見《墨江縣融媒體中心緊缺急需人才招聘面談測評表》(附件6)。

3.確定面試人選

面談設定最低合格分數線80分，面試人選須達到面談最低合格分數線以上。進入面試人選按該崗位參加面談人數與崗位招聘人數不少于3:1確定，出現確定面試人選放棄，招聘單位可及時在符合條件應聘人員中遞補;如達不到比例，原則上取消該崗位本場面試或相應遞減招聘人數，根據面談進一步了解情況，經招聘領導小組研究決定，按程序報備后可適當放寬比例，但不能低于2:1。面談僅作為擇優(yōu)確定面試人選的環(huán)節(jié)，不影響面試評判及成績。

(五)開展面試

進入面試人選，接到通知后攜帶有效身份證及報名所需資料，按時到指定地點參加面試，無法聯系或未按時按點參加，視為自動放棄。

1.面試對象

通過面談進入面試的應聘人員。

2.面試方式

面試采用“專業(yè)知識問答+專業(yè)測試”的方式進行，根據抽簽順序由引導員引導應聘人員進入考場面試。

(1)播音主持崗：專業(yè)知識問答+新聞播報試鏡。

(2)節(jié)目制作崗：專業(yè)知識問答+現場視頻剪輯。

3.面試時間、地點

第一批校園招聘面試時間：2026年4月3日(具體時間將由招聘單位以電話或短信方式告知)。

第一批校園招聘面試地點：云南大學呈貢校區(qū)中山邦翰樓負一樓報告廳(具體地點將由招聘單位以電話或短信方式告知)。

第二批現場招聘面試時間地點：待定。

4.面試內容

(1)專業(yè)知識問答：面試題目由招聘單位提供，主要圍繞應聘人員新聞專業(yè)知識、應變控制能力、語言表達能力及舉止儀表等方面進行評價。內容包括：習近平文化思想、新聞職業(yè)道德及執(zhí)業(yè)紀律，對應崗位的相關專業(yè)知識等。

(2)專業(yè)測試

①播音主持崗。以模擬主持和試播的形式進行，主要圍繞應聘人員電視播音音質音準、播音主持技巧、上鏡情況等整體效果方面進行評價，每位應聘人員根據招聘單位提供的題目完成主持一段完整的節(jié)目，根據提供的新聞完成新聞播報。

②節(jié)目制作崗。以現場視頻剪輯的形式進行，主要圍繞應聘人員音視頻后期制作能力、剪輯思路、軟件運用、作品效果等方面進行評價，每位應聘人員根據招聘單位提供的視音頻素材、文案，在規(guī)定時間內完成視頻制作(現場需用電腦，請自行準備)。

5.面試流程及注意事項(詳見附件7)。

六、簽訂就業(yè)意向協議

招聘單位與經面試確定進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)應聘人員及時簽訂就業(yè)意向協議(含補充協議)，并約定服務期限、違約事宜。

七、資格復審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協議(含補充協議)應聘人員等額確定進入資格復審、考察和體檢等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，考察、體檢時間另行通知。

(一)資格復審

應聘人員須向招聘單位提供全部報名材料原件進行審驗，并提交復印件各一份;同時，招聘單位將按程序進行入職信息查詢。

(二)考察

簽訂就業(yè)意向協議(含補充協議)應聘人員在規(guī)定時間內提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等相關證件原件，由招聘單位進行考察，考察重點為政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及學習工作期間的表現，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

(三)體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。體檢由招聘單位統一組織，體檢醫(yī)院為墨江縣人民醫(yī)院;對體檢結果有異議的，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。《體檢操作手冊》中要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫(yī)院完成，體檢費用自理。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

八、公示和聘用、遞補事項

(一)根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，對擬聘人員進行入職信息核查，凡存在性侵、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

擬聘用人員名單在墨江哈尼族自治縣人民政府網(網址：http://www.mojiang.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資源和社會局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映，匿名反映不予受理。

(三)因應聘人員放棄或者資格復審、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等(含2026年畢業(yè)生未能按照崗位要求按時提供畢業(yè)證、學位證等)出現崗位空缺的，由招聘單位決定是否按照面試成績合格線以上由高到低的順序進行遞補。

九、簽訂聘用合同

(一)符合報名條件的在職應聘人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時提供的，取消聘用資格。

(二)聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到，并與招聘單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

十、政策待遇

本次招聘的工作人員，為墨江縣事業(yè)單位在職在編人員，按政策規(guī)定享受相關待遇。

十一、其他事項

(一)聯系人及聯系電話

墨江縣融媒體中心辦公室：彭老師，0879-4239887

(二)查詢網站

墨江哈尼族自治縣人民政府網(網址：http://www.mojiang.gov.cn/)

(三)重要提示

1.應聘人員須及時關注“墨江哈尼族自治縣人民政府網”發(fā)布的相關通知、公告，同時招聘單位以電話、短信等形式通知應聘人員進行資格復審、面試、體檢及其他事項的，均視為有效通知，請應聘人員保持預留聯系電話暢通，因本人不及時查看或錯誤獲取信息及無法聯系造成的后果自行承擔。

2.應聘人員對本人報名填寫信息負責。如果報名填寫信息與所持證明材料不一致，導致資格復審不合格或其他后果自行承擔。應聘人員提供報名材料有弄虛作假，一經查實，一律取消應聘、聘用資格。

3.應聘人員在簽訂就業(yè)協議或三方協議前自愿放棄視為自動放棄，須提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄。

十二、組織紀律

(一)對違反考試紀律的相關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)進行處理。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的人員存在回避情形的應主動報告，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

(三)應聘人員須認真對待本次招聘事宜，簽訂就業(yè)協議(含補充協議)后未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、聘用后未按規(guī)定到崗，服務期滿前因個人原因辭職等行為視為浪費考錄資源的行為，將記入普洱市事業(yè)單位考試錄用誠信檔案，取消考試聘用資格，且在禁考期限內不得報考普洱市內事業(yè)單位，并承擔相應違約責任。

十三、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋

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1.2026年度墨江縣融媒體中心急需緊缺人才招聘崗位表

2.普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)

3.研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)

4.墨江縣融媒體中心急需緊缺人才招聘報名表

5.普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書

6.墨江縣融媒體中心緊缺急需人才招聘面談測評表

7.面試流程及注意事項

原標題:“才聚普洱?智贏未來”—2026年度墨江縣融媒體中心急需緊缺人才招聘公告

文章來源:http://www.mojiang.gov.cn/info/1708/1404701.htm

（責任編輯：李明）