2026中國宋慶齡基金會直屬事業(yè)單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生2人公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國宋慶齡基金會直屬事業(yè)單位2026年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

一、招聘單位簡介

宋慶齡故居管理中心是中國宋慶齡基金會直屬公益一類事業(yè)單位，主要職能為服務(wù)國家工作大局和基金會工作宗旨，受托管理和維護宋慶齡故居，征集和整理孫中山、宋慶齡的有關(guān)史料，組織社會力量開展相關(guān)研究，發(fā)揮愛國主義教育基地的作用，宣傳和弘揚宋慶齡的偉大精神等工作。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)年齡不超過38周歲(1987年3月1日以后出生)。

(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對象為2026年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生、部隊院校生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書。京內(nèi)生源指已具有北京市居民常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及2個崗位、計劃招聘2人，具體崗位及資格條件詳見《中國宋慶齡基金會直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》)。報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

五、招聘程序

(一)報名應(yīng)聘方式和時間

報名應(yīng)聘采取網(wǎng)上(電子郵件)報名方式進行，報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為自公告發(fā)布之日起至4月6日，每人限報1個崗位。請認真填寫和上傳《中國宋慶齡基金會公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名登記表》，并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱(zhaopin@sclf.org)，郵件標題、附件名稱為“故居+應(yīng)聘崗位名稱+生源地+本人專業(yè)名稱和代碼+姓名”，并確認妥投。報名應(yīng)聘人員在所應(yīng)聘單位主管機關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向所應(yīng)聘單位報告。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程。用人單位將根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有應(yīng)聘人員一視同仁，并以發(fā)送郵件或撥打電話方式向應(yīng)聘人員反饋資格審查情況。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到5:1方可開考，達不到該比例的，將在筆試開考前取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位，如無其他符合條件的崗位不再進行調(diào)劑。有關(guān)計劃將于筆試前在中國宋慶齡基金會官方網(wǎng)站公布。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要是崗位專業(yè)知識和技能，附加時事政治和應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容，筆試成績按百分制計算，具體時間、地點和有關(guān)事項將在中國宋慶齡基金會官方網(wǎng)站公布，請考生及時關(guān)注。筆試結(jié)束15個工作日內(nèi)，報名應(yīng)聘人員可登陸中國宋慶齡基金會官方網(wǎng)站查詢筆試成績。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)。面試人選、面試時間、地點和有關(guān)事項將在中國宋慶齡基金會官方網(wǎng)站公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補進入面試人員。若遞補后比例不足5:1，按實際進入面試人數(shù)組織面試(不低于2:1)。

面試前，對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，根據(jù)工作需要組織心理測試。面試人員需攜帶身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證明以及在校期間成績單、就業(yè)推薦表、獎勵證書、研究成果、英語水平等級證書等原件參加復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化等方式進行，面試成績按百分制計算。面試結(jié)束后15個工作日內(nèi)，電話通知報名應(yīng)聘人員面試成績及綜合成績。

考試綜合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。

(五)體檢和考察

按照報名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當達到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。

1. 體檢。由用人單位參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準組織。

2. 考察。按照新時代好干部標準及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作，重點加強政治素質(zhì)考察，考察人選是否具有堅定的政治信仰、強烈的愛國情懷、良好的道德品質(zhì)、較強的法治意識和高度的社會責(zé)任感，采取個別談話、審核人事(學(xué)生)檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察。

人選體檢或者考察不合格的，不予聘用，視情根據(jù)總成績從高到低的順序進行遞補。

(六)公示

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源和社會部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中國宋慶齡基金會官方網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)待遇

聘用人員的工資福利待遇等按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

七、其他事項

1. 本次公開招聘相關(guān)信息均在中國宋慶齡基金會官方網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2. 報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3.招聘公告中的崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位，應(yīng)聘人員需使用已獲得的學(xué)歷、學(xué)位及取得學(xué)歷時所學(xué)專業(yè)報名(2026屆高校畢業(yè)生使用即將獲得的學(xué)歷、學(xué)位報名)。

中國宋慶齡基金會官方網(wǎng)站：www.sclf.org

報名咨詢電話：

宋慶齡故居管理中心：010-64044205轉(zhuǎn)805

監(jiān)督舉報電話：

中國宋慶齡基金會人事部：010-86601985

本招聘公告由中國宋慶齡基金會人事部負責(zé)解釋。

中國宋慶齡基金會人事部

2026年3月16日

附件下載:

1.中國宋慶齡基金會直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表.doc

2.中國宋慶齡基金會直屬事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名登記表.xls