根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))、《成都市人力資源和社會(huì)局、成都市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知(成人社發(fā)〔2023〕7號(hào))等有關(guān)要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，崇州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘18名高層次人才和14名急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及范圍

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合崗位應(yīng)聘資格條件(詳見附件1、2)要求和本公告其他要求的人員。

高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

國(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且認(rèn)證書上所載明專業(yè)(學(xué)位)須與應(yīng)聘資格條件要求一致。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年3月23日—2026年3月31日(工作日9:00—12:00，13:00—17:00)。

(二)報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)(工作日)到崇州市衛(wèi)生健康局(唐安西路北二巷31號(hào))三樓2306辦公室報(bào)名，報(bào)名咨詢電話：028-82279187。

(三)報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2026年上半年崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘高層次人才崗位表》(詳見附件1)和《2026年上半年崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(詳見附件2)等信息。

1.上交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料(原件及復(fù)印件)，填寫報(bào)名表(附件3)1份(電子文檔及文檔各1份)。

2026年高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

報(bào)名時(shí)暫未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的，可提供有效住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成績合格證明;2026年畢業(yè)生可提供有效住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明(由規(guī)培基地出具)。

2.資格審查

資格審查由資格初審和資格復(fù)審組成。

(1)資格初審。由崇州市衛(wèi)生健康局對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，按照資格初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

各招聘崗位資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)20:1的設(shè)初試(初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，初試采取“面談+綜合評價(jià)”的形式，綜合測評應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、崗位履職等能力，測評結(jié)束后由專家面談小組對應(yīng)試者進(jìn)行會(huì)商打分(滿分100分，低于75分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。初試成績在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站公布，根據(jù)初試成績由高到低排序，按1:5比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名入圍人員初試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。初試成績僅作為進(jìn)入資格復(fù)審的依據(jù)，不計(jì)入最終考核成績。

各招聘崗位資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達(dá)到20:1的，該崗位所有報(bào)名考生直接進(jìn)入資格復(fù)審，不再參加初試。

(2)資格復(fù)審。由崇州市衛(wèi)生健康局將資格初審合格人員的資料及名單報(bào)崇州市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放考核通知書。

(四)報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報(bào)名，將直接取消其報(bào)考(聘用)資格。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，否則將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員在《崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)上所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、開考比例

資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到上述比例，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格復(fù)審情況和招聘崗位調(diào)減(取消)情況于考核前通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.chongzhou.gov.cn)公布。

五、考核時(shí)間、地點(diǎn)和成績公布

由崇州市人力資源和社會(huì)局組織專家及相關(guān)人員組成考核小組，對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核(考核地點(diǎn)、時(shí)間及方式另行通知)。

1.考核方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

2.考核時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《考核通知書》。

3.其他要求：未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。由此出現(xiàn)的考核名額空缺不再遞補(bǔ)考核人選?？己水?dāng)天如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開考比例時(shí)，考核正常進(jìn)行。

4.成績公布：考核成績在面試地點(diǎn)當(dāng)場公布并在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站和成都人事考試網(wǎng)公布?？己顺煽兊陀?5分者，不得進(jìn)入下一步程序。

六、體檢

依據(jù)考核成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(若考核成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次;成績?nèi)韵嗤?，則由崇州市人力資源和社會(huì)局同崇州市衛(wèi)生健康局共同確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人力資源社會(huì)部、教育部和衛(wèi)健委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)向主管機(jī)關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機(jī)關(guān)安排在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考核成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。

體檢及遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，不再另行通知。

七、考察

體檢合格者由主管機(jī)關(guān)確定為進(jìn)入考察人員，由崇州市衛(wèi)生健康局和招聘單位對其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考核成績從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察，遞補(bǔ)1次。

八、聘用

(一)公示、聘用?？疾旌细裾哂芍鞴軝C(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站和成都人事考試網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到崇州市衛(wèi)生健康局報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到則視為自動(dòng)放棄。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(二)管理。公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，高層次人才須在崇州市服務(wù)滿六年;急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須在招聘單位服務(wù)滿五年。

九、咨詢及監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人力資源社會(huì)部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。崇州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對本次招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：028-82382776。

本公告的解釋權(quán)屬崇州市衛(wèi)生健康局(028-82279187)、崇州市人力資源和社會(huì)局(028-82208550)。

附件: 1.2026年上半年崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘高層次人才崗位表

2.2026上半年年崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

3.崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

崇州市人力資源和社會(huì)局

崇州市衛(wèi)生健康局

2026年3月12日

原標(biāo)題:2026年上半年崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源:https://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2026-03/12/content_60e7927d66944466907c78b7637ebf2d.shtml

（責(zé)任編輯：李明）