2026麗水縉云縣融媒體中心招聘2人公告

為進一步加強“人才強縣”建設，廣泛吸納人才，推動傳媒事業(yè)加快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開招聘計劃

縉云縣融媒體中心是縣委縣政府直屬正科級公益二類事業(yè)單位。2026年計劃公開招聘事業(yè)編制工作人員2名（具體崗位和相關要求詳見附件1）。因縉云縣融媒體中心招聘2個崗位需先進行技能測試，技能測試合格且按比例入圍筆試的人員才能進入對應崗位后續(xù)筆試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布《2026年縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員公告》。筆試環(huán)節(jié)的信息敬請關注下步發(fā)布的《2026年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，公告信息可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn/）查詢（公告中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站）。

二、招聘的范圍、對象和條件

（一）招聘的范圍、對象

1.符合下列情形之一的，可以報考：

（1）具有縉云縣戶籍或縉云縣生源（以2026年3月12日前的戶口所在地為準）；

（2）全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員（非在職）戶籍不限；

生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地。

2.2026年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2026年9月30日前取得招聘條件所需的學歷學位證書（研究生還應提供相應的學位證書）。

3.通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試的人員，需在2026年3月12日前取得報考崗位所需的畢業(yè)證書及學位證書，留學人員需在2026年3月12日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

4.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2026年應屆畢業(yè)生不能報考、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

5.縉云縣事業(yè)單位在編在崗人員，縉云縣委培生（定向生）不得報考。

6.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應當回避情形的人員，不得報考。

7.參照《公務員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的，不得報考。

（二）招聘條件

報考人員除具備報考崗位所需資格條件并符合上述招聘的范圍、對象規(guī)定之外，還需符合以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合職位要求的工作能力；

5.具有國家承認的大學本科及以上文化程度；

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件；

7.年齡為18至38周歲（1987年3月12日至2008年3月12日期間出生）。博士研究生放寬至48周歲（1977年3月12日以后出生）。

三、招聘程序和辦法

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，視頻采制、全媒體主持人崗位等2個崗位采取公開報名、技能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行，報名考試等程序如下：

（一）技能測試報名和資格初審

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至3月20日17:00止。

2.報名方式及資格審查：采取網(wǎng)上報名方式，網(wǎng)上報名人員請下載并填寫《2026年縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員報名表》（附件2），將電子版報名表以及掃描件格式的本人身份證、戶口簿（首頁及印有本人戶口信息的頁面）、學歷學位證書、高等教育學歷信息注冊備案表、應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表及教育部學籍在線驗證報告，留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等材料發(fā)送至用人單位電子郵箱（見附件1），逾期不再受理報名。用人單位對報名人員選定的崗位進行資格初審，初審結(jié)果以郵件方式反饋考生，考生報名時請正確填寫聯(lián)系方式，請考生報名后及時關注郵箱信息。

（二）資格復審

資格復審及領取《技能測試通知書》：資格初審通過人員于2026年3月21日上午09：00至12:00到縉云縣廣電大樓（縉云縣五云街道黃龍路48號）11樓會議室進行資格復審，資格復審合格者領取《技能測試通知書》。資格復審時報考人員應提供《2026年縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員報名表》（附件2）、近期1寸免冠正面照片1張、本人身份證、戶口簿（首頁和印有本人戶口信息的頁面）、學歷學位證書、高等教育學歷信息注冊備案表等材料原件及復印件，應屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表及教育部學籍在線驗證報告、留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等材料原件及復印件。確有特殊原因的，可委托他人代復審（代領），代復審（代領）者除攜帶相關證件等材料外，還需提供委托人親筆簽名的書面委托書（附件3），并出示委托人、被委托人身份證原件和復印件。

（三）技能測試時間及方式：

1.技能測試時間：2026年3月22日（具體時間地點詳見技能測試通知書），考生憑身份證和《技能測試通知書》參加技能測試。

2.技能測試方式：

（1）視頻采制：在規(guī)定時間內(nèi)拍攝視頻并制作封面與成片（設備自帶，不聯(lián)網(wǎng)），總分100分。

（2）全媒體主持人：在規(guī)定時間內(nèi)完成演播室播音與模擬現(xiàn)場主持測試，總分100分。

3.考生憑本人身份證、《技能測試通知書》參加技能測試，逾期不到者作自動放棄處理。

4.技能測試總分為100分，合格分為60分。根據(jù)招考崗位計劃數(shù)從到低分按1﹕8的比例確定參加筆試人員（不足相應比例的，按該崗位技能測試實際合格人數(shù)確定筆試人員）。技能測試不合格的不得參加筆試。技能測試結(jié)束后在縉云縣政府門戶網(wǎng)站公布技能測試成績及入圍筆試人員名單。

（四）筆試

技能測試合格且按比例入圍筆試的人員可報名縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員相應崗位的筆試，具體報名、繳費有關事宜詳見下步發(fā)布的《2026年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

筆試結(jié)束后，根據(jù)技能測試成績×40%+（筆試總成績÷2)×30%之和，按招聘崗位計劃1：3比例從到低分確定面試對象。

（五）面試

面試相關事宜詳見下步發(fā)布的《2026年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

總成績將技能測試成績、筆試成績、面試成績合成計算，若總成績相等以技能測試成績高的排位在前，再相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽儯郊寄軠y試成績×40%+(筆試總成績÷2)×30%+面試成績×30%。招錄機關根據(jù)報考人員的總成績從到低分按招聘計劃數(shù)1﹕1的比例確定體檢、考察對象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。

（六）體檢、考察

體檢、考察工作參照錄用公務員體檢、考察相關規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄處理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準（體檢時間另行通知）。體檢費用由考生自理。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，按該崗位總成績從到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。

（七）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務年限制度，聘用最低服務年限為5周年。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補。

被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

四、其他注意事項

1.報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。

2.招聘計劃數(shù)的核減或取消根據(jù)同一崗位網(wǎng)上報名人數(shù)來確定，當網(wǎng)上報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)3倍時，按比例相應核減或取消招聘計劃。招聘計劃數(shù)的核減或取消將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站上予以公布。

3.截止2026年3月12日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進行認定。

4.事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員應書面報告所在單位，若未按要求報告的，由本人與原單位解除聘用關系后再按規(guī)定時間辦理錄用手續(xù)。

5.具有下列情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘等人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘事業(yè)單位的其他情形。

6.為維護本次招聘的嚴肅性，確保招聘工作的公開、公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格，一切后果由考生本人承擔。

7.考生所學專業(yè)資格的審查主要參考《教育部頒發(fā)的專業(yè)目錄》。

8.考試違紀人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會部令第35號》有關規(guī)定處理。

本公告由縉云縣融媒體中心、縉云縣人力資源和社會局負責解釋。

監(jiān)督電話：

0578-3312150 0578-3016648

咨詢電話：

縉云縣融媒體中心辦公室：0578-3012910

縉云縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科:0578-3127520

附件：

附件1：2026年縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員需求計劃表.docx

附件2：2026年縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員報名表.doc