2026寧夏回族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)事業(yè)單位工作人員16人公告

為進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才流動(dòng)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《中共寧夏區(qū)委組織部編辦財(cái)政廳人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(寧人社發(fā)〔2016〕12號(hào))、《中共寧夏區(qū)委組織部中共寧夏區(qū)委編辦自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員交流辦法(試行)>的通知》(寧人社發(fā)〔2022〕116號(hào))等有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳決定面向全區(qū)采取競(jìng)爭(zhēng)性考試方式，為部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)崗位

競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)崗位為自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位七級(jí)職員及以下管理崗位(共計(jì)16個(gè)名額)，根據(jù)單位實(shí)際工作需要，設(shè)置財(cái)務(wù)管理崗、文秘崗、綜合管理崗，詳見《寧夏回族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2026年競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(附件1)》。

二、選調(diào)范圍

面向全區(qū)各級(jí)各類機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員(含參公)、事業(yè)單位工作人員。

三、選調(diào)條件

(一)選調(diào)人選應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格和條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.本科學(xué)歷，年齡38周歲以下(1987年3月1日以后出生);碩士研究生年齡在43周歲以下(1982年3月1日以后出生);博士研究生年齡在48周歲以下(1977年3月1日以后出生)。

5.新錄用公務(wù)員須在招錄機(jī)關(guān)(單位)或與招錄機(jī)關(guān)層級(jí)相同的機(jī)關(guān)(單位)累計(jì)工作滿5年(含試用期)，其中選調(diào)生須累計(jì)工作滿3年(含試用期)。

6.新招聘到縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的事業(yè)單位工作人員，須工作滿5年(含試用期)。

7.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10.本次競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)所涉及的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

(二)有下列情形之一的，不得選調(diào)：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.尚在新錄(聘)用試用期的，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名時(shí)間和步驟。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月16日9:00至3月20日18:00，共計(jì)5天。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，3月20日18:00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://bm.cptae.com/tip/)，按照提示進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)后，選擇“自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2026年競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)事業(yè)單位工作人員”界面。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，應(yīng)聘者要妥善保管。

3.填寫報(bào)考信息。注冊(cè)完成后，在報(bào)名系統(tǒng)中下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理，按照網(wǎng)絡(luò)提示上傳個(gè)人電子照片(近期2寸正面免冠彩色證件照)，認(rèn)真閱讀并“接受”《報(bào)考須知》《誠(chéng)信承諾書》，按照要求如實(shí)填寫本人報(bào)名信息后點(diǎn)擊“保存”按鈕進(jìn)行提交。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

4.報(bào)考信息提交審核。打印《2026年自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)廳屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表(附件2)》和《同意報(bào)考證明》(附件3)，本人簽字后，由現(xiàn)單位和組織人事部門審核簽字蓋章后，以電子圖片形式上傳報(bào)名系統(tǒng)。

5.資格初審。應(yīng)聘者在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名、上傳《報(bào)名登記表》《同意報(bào)考證明》的，不予資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名結(jié)果即被確認(rèn)，不能再改報(bào)其他職位。資格初審未通過(guò)的，可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位(特別提醒：最后1個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的報(bào)考人員應(yīng)在當(dāng)天及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，以免錯(cuò)過(guò)改報(bào)其他職位的時(shí)間)。資格初審未通過(guò)且在報(bào)名截止時(shí)間前未改報(bào)其他職位的，視為放棄報(bào)名。

6.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者可在筆試開考前3天登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，可撥打技術(shù)咨詢電話。準(zhǔn)考證是報(bào)名人員參加筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證。

對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格或選調(diào)資格;有弄虛作假、隱瞞真相而騙取報(bào)考資格情形的，將依照有關(guān)規(guī)定作禁考、記入誠(chéng)信檔案等相應(yīng)處理。

(二)筆試。

筆試考點(diǎn)設(shè)在銀川市，筆試時(shí)間在報(bào)名截止后另行通知，具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采用閉卷、現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)作答方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試選調(diào)人選的理論素養(yǎng)、公共知識(shí)、政策法規(guī)水平、寫作功底和分析解決問(wèn)題能力，筆試時(shí)間3小時(shí)，滿分150分。筆試閱卷完成后，根據(jù)筆試情況研究劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試試卷由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事與老干部處組織相關(guān)專家命制，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。筆試閱卷完成后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)、名次及合格分?jǐn)?shù)線。

(三)資格復(fù)審。

根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)崗位按照面試人數(shù)與選調(diào)名額3:1的比例，從到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)需提供以下材料：

1.《2026年自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳公開選調(diào)廳屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表(附件2)》原件(留存一份)，登記表需本人簽字并加蓋單位公章;

2.《同意報(bào)考證明(附件3)》原件(留存一份);

3.個(gè)人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件和復(fù)印件(復(fù)印件留存一份);

4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;

5.《事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》或《公務(wù)員(參公)登記表》復(fù)印件;

6.近期1寸彩色免冠照片2張;

7.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的廉潔自律證明原件(留存一份)。

只提供復(fù)印件的材料須蓋相關(guān)部門出具的復(fù)印公章。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

(四)面試。

通過(guò)資格復(fù)審的人員即為進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。面試工作由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事與老干部處組織相關(guān)專家命制試題，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官方網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

(五)考察。

采取差額考察的辦法，根據(jù)筆試面試成績(jī)由到低分的順序，按照每個(gè)崗位考察對(duì)象人數(shù)與選調(diào)名額不高于2:1的比例(含)確定差額考察對(duì)象(考試總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入考察)。考察工作由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事與老干部處、駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、廳機(jī)關(guān)紀(jì)委會(huì)同選調(diào)單位組成若干考察組共同完成，每個(gè)考察組由3-5名工作人員組成?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人業(yè)績(jī)和榮譽(yù)等方面的情況，采取量化打分的方式，滿分100分，考察中還要對(duì)選調(diào)人員的選調(diào)資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良誠(chéng)信記錄(涉及金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員或失信被執(zhí)行人等)、弄虛作假等行為或被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處的除外);曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;以及其他不宜選調(diào)的情形，取消選調(diào)資格?？疾斐煽?jī)占總成績(jī)的30%。

(六)計(jì)算總成績(jī)。

按照考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+考察成績(jī)×30%的計(jì)算方法，組織專人核算，由駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，通過(guò)自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官方網(wǎng)站公布應(yīng)聘者的總成績(jī)。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)由到低分確定體檢對(duì)象;筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)一定方式組織加試，按照加試成績(jī)由到低分確定體檢對(duì)象。

(七)體檢。

體檢工作由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事與老干部處組織實(shí)施，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格者，取消選調(diào)資格，該崗位按照考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由選調(diào)人員自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)確定擬選調(diào)人選。

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組會(huì)議研究確定擬選調(diào)人選。

(九)公示。

確定擬選調(diào)人選名單后，在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(十)辦理調(diào)動(dòng)。

公示期滿無(wú)異議的，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事與老干部處按照規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)人員錄取后，崗位聘任根據(jù)單位實(shí)際情況進(jìn)行聘任。

(十一)關(guān)于崗位遞補(bǔ)。

1.在資格復(fù)審環(huán)節(jié)因自愿放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額，按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2.確定面試的時(shí)間和地點(diǎn)并通知進(jìn)入面試人員后，因自愿放棄出現(xiàn)的空缺面試名額，按照筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。面試考試前3個(gè)工作日內(nèi)，因自愿放棄出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

3.在體檢、公示階段因自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消選調(diào)資格，出現(xiàn)的空缺崗位，按照考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

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