根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)招聘教師。新聘教師以人事代理方式進(jìn)行管理。

一、招聘條件

(一)基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，師德高尚、積極進(jìn)取、業(yè)務(wù)精湛、身心健康、樂(lè)于奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作。

(二)資格條件

1.高等師范院?；蚣执髮W(xué)畢業(yè)

2.本科及以上學(xué)歷

3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與任教學(xué)科相符

4.年齡45周歲以下，教齡5年以上

5.在教學(xué)大賽中榮獲市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)

6.特級(jí)教師、市級(jí)以上骨干教師、省市評(píng)選中榮獲精英或新秀稱號(hào)優(yōu)先考慮。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

2.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

3.其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)名的人員。

二、招聘方式

招聘采取筆試+面試(包括試講)的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位

小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師各1人。

本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的新聘教師，見(jiàn)習(xí)1年期滿并考核合格聘用到初級(jí)崗位;碩士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位或具有國(guó)家承認(rèn)的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的新聘教師，聘用到初級(jí)崗位;具有國(guó)家承認(rèn)的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)在職資格的新聘教師，聘用到中級(jí)崗位。

四、招聘流程

(一)發(fā)布公告

2026年3月9日通過(guò)吉林大學(xué)附屬小學(xué)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2026年3月23日。

2.報(bào)名方式：

報(bào)名人員下載附件1和附件2，按照要求如實(shí)填寫(xiě)。

報(bào)名登記表(見(jiàn)附件1)、報(bào)名匯總表(見(jiàn)附件2)、本人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷中包含個(gè)人基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)介紹等,簡(jiǎn)歷中附近期免冠照片和聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話)。以上材料只交電子版，一起打包發(fā)送，電子材料以本人姓名+學(xué)科命名。

請(qǐng)將電子材料發(fā)至Email：214149631@qq.com

3.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員因錯(cuò)報(bào)相關(guān)信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供所需材料，存在弄虛作假、偽報(bào)瞞報(bào)等情況，取消報(bào)名資格。

(3)每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)學(xué)科。

(三)資格審查

吉林大學(xué)附屬小學(xué)根據(jù)崗位要求和基本條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的電子版材料進(jìn)行初步審查，并電話通知初審合格應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員報(bào)到時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查，請(qǐng)攜帶與本人填報(bào)信息相一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)、職稱證明、普通話等級(jí)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件(1份)。

(四)考核方法

考核采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體時(shí)間電話通知。

1.筆試

筆試不設(shè)開(kāi)考比例，由吉林大學(xué)附屬小學(xué)統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容包括教育時(shí)政熱點(diǎn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

2.面試

面試時(shí)間15分鐘，面試形式為：試講(10分鐘微課)加答辯(5分鐘)，主要考察考生的相關(guān)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)，按照總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定推薦人選。

(五)體檢與政審

1.被確定為推薦人選的考生須參加吉林大學(xué)附屬小學(xué)統(tǒng)一組織的體檢。體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合吉林大學(xué)附屬小學(xué)用人需求情況確定。

2.體檢合格的考生，學(xué)校對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審。

3.體檢、政審不合格的，取消考察人選資格。考生在體檢、政審過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、政審結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(六)公示與聘用

對(duì)于通過(guò)體檢及政審的考察人選，經(jīng)吉林大學(xué)附屬小學(xué)審議通過(guò)后，在吉林大學(xué)附屬小學(xué)官網(wǎng)對(duì)考察人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，確定為聘用人選，報(bào)吉林大學(xué)審批，審批通過(guò)后按吉林大學(xué)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、招聘咨詢

聯(lián)系電話：0431-88499675

地址：長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)明德路421號(hào)(惠民路與立信街交會(huì)處)

吉林大學(xué)附屬小學(xué)

2026年3月9日

附件1 報(bào)名表

附件2 招聘教師統(tǒng)計(jì)表

原標(biāo)題:吉大附小招聘教師

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/WmOsQINoJH_QzrDkh8ZMdA

（責(zé)任編輯：李明）