為進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，棘洪灘街道社區(qū)(村)集體衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)人員的綜合素質(zhì)，滿足社區(qū)居民的就醫(yī)需求，根據(jù)工作需要，棘洪灘街道擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)(村)集體衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

(一)崗位：棘洪灘街道社區(qū)(村)集體衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)人員。

(二)數(shù)量：2名。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄和不良誠(chéng)信記錄;

(三)身心健康，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、勝任崗位工作;

(四)符合崗位所需的專業(yè)和技能條件：臨床醫(yī)學(xué)類、全科醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類;

(五)年齡在34周歲以下(1992年1月1日以后出生) 且具有全日制大專及以上學(xué)歷(取得國(guó)家或省教育部門認(rèn)可的學(xué)歷證書且符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》(國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)﹝2014)11號(hào))中臨床、中醫(yī)類別報(bào)名條件的并畢業(yè)三年以內(nèi)人員(含今年即將畢業(yè)學(xué)生);持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書年齡可以放寬到35歲;

(六)有下列情形之一的，不予聘用：

1.身體狀況不能勝任社區(qū)衛(wèi)生室工作的;

2.曾受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除黨籍或公職的;

4.有精神病史的;

5.不服從工作調(diào)配的;

6.現(xiàn)在在城陽(yáng)區(qū)社區(qū)集體衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，或曾在城陽(yáng)區(qū)內(nèi)社區(qū)集體衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)且在本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前一個(gè)月內(nèi)辭職或本簡(jiǎn)章發(fā)布之后辭職的;

7.執(zhí)業(yè)地點(diǎn)不能注冊(cè)在所聘崗位的;

8.具有其它不予聘用的情形。

三、招聘程序和考試辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間

2026年3月1日至3月31日 (工作日 上午8:30-11:00 下午13:30-16:00)

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)

棘洪灘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心六樓醫(yī)保辦(城陽(yáng)區(qū)裕園六路3號(hào))

聯(lián)系電話：0532-66071369。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶材料

(1)報(bào)考人員須提交身份證、戶口簿(或戶籍證明)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報(bào)考崗位所要求的資格證書等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件各1份(均須在2025年12月30日之前取得)。

(2)《2026年棘洪灘街道集體衛(wèi)生室公開招聘報(bào)名登記表》(材料審核完畢后現(xiàn)場(chǎng)填寫)。

(3)本人近期1寸正面免冠彩照1張。

4.經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消報(bào)名資格。

5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:1.5的比例，可按照?qǐng)?zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、全日制大專以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)生的順序，對(duì)報(bào)名人員擇優(yōu)考試錄用。

6、考試時(shí)間

考試時(shí)間另行通知。

(二)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目考試內(nèi)容為綜合醫(yī)療類。不指定教材，筆試采取百分制計(jì)分。

按筆試成績(jī)由高到底以1:1.5的比例進(jìn)入面試，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試程序。

(三)操作

基本技能操作(心肺復(fù)蘇、血壓測(cè)量)、計(jì)算機(jī)操作(Word操作、excel表格制作等)操作采取總分百分制計(jì)分。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)等要素，面試采取百分制計(jì)分。

(五)成績(jī)核算

按筆試、操作、面試成績(jī)比5:2:3的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(六)考察、體檢

按總成績(jī)由高到低以1:1.2的比例進(jìn)入考察未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分，由街道相關(guān)部門進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括個(gè)人品德、社會(huì)公德、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，并按照1：1的比例進(jìn)行入職前體檢(費(fèi)用自理)。體檢合格后方可進(jìn)行錄用。

(七)錄用

1.考察、體檢合格者，按照考試總成績(jī)由到低分順序，擇優(yōu)錄用。若有空缺，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。如考試總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低確定錄用人選。

2.錄用人員試用期為一個(gè)月，試用期間發(fā)放基本工資，試用期結(jié)束進(jìn)行考核，考核合格方予聘用，并給與繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)工作量和門診量發(fā)放公衛(wèi)資金和一般診療費(fèi)。

3.錄用人員具體工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，不服從安排的不予聘用。

4.錄用人員無(wú)執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)在入職后五年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)(或執(zhí)業(yè)助理)醫(yī)師資格證書，逾期未考取資格證的予以解聘。

(八)公示

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，并及時(shí)了解公示信息，筆試和面試等考試成績(jī)將第一時(shí)間公示在棘洪灘街道衛(wèi)生院公示欄內(nèi)(地點(diǎn)：城陽(yáng)區(qū)裕園六路3號(hào))。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

(九)紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說(shuō)明

1.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本次招聘活動(dòng)由棘洪灘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0532-66071369

城陽(yáng)區(qū)棘洪灘街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

原標(biāo)題:衛(wèi)生服務(wù)中心招聘

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Axv1l2NIdzwVKiDuEf-DNA

（責(zé)任編輯：李明）