2025江西南昌市生態(tài)環(huán)境局選調(diào)事業(yè)單位工作人員8人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，南昌市生態(tài)環(huán)境局決定面向全國公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)崗位

本次計(jì)劃選調(diào)事業(yè)單位工作人員8名，具體崗位及要求詳見《南昌市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)2025年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件1)。

二、選調(diào)范圍

經(jīng)公開考錄(招聘)在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須滿足以下基本條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，理想信念堅(jiān)定，勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.以公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員身份報(bào)考的，須在機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)服務(wù)滿5年;以事業(yè)單位人員身份報(bào)考的，須在現(xiàn)事業(yè)單位服務(wù)滿2年并進(jìn)行崗位聘用，有服務(wù)期的需滿足最低服務(wù)年限要求;

3.近3年年度考核結(jié)果均為合格(稱職)及以上等次;

4.年齡為38周歲及以下(1987年1月以后出生);

5.符合任職回避規(guī)定;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有選調(diào)崗位所需的其他資格條件和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得參加選調(diào)的情形：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

2.因犯罪受過刑事處罰;

3.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

6.受處間或未滿影響期限的;

7.未滿最低服務(wù)年限或尚在履約服務(wù)期內(nèi)的;

8.處于試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員或事業(yè)單位工作人員或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

9.不符合任職回避規(guī)定的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

11.南昌市屬(含縣、區(qū)及以下所屬)事業(yè)單位工作人員。

以上涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截至2025年12月30日。

四、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)按照以下程序組織實(shí)施：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.注冊(cè)報(bào)名。本次選調(diào)采取個(gè)人報(bào)名和組織同意相結(jié)合的方式。參加選調(diào)人員可在2025年1月1日9:00至2026年1月13日12:00期間登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)，點(diǎn)擊“南昌市生態(tài)環(huán)境局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告專題”，進(jìn)入報(bào)名登錄系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名通過后可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間2026年1月12日15:00。報(bào)名考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格，繳費(fèi)截止后，報(bào)名費(fèi)不予退回。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

2.資格審查。本次選調(diào)考試采取誠信報(bào)考制度。資格審查貫穿選調(diào)全過程，由南昌市生態(tài)環(huán)境局具體組織實(shí)施。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件被取消選調(diào)資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.崗位核減與取消

各選調(diào)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。未達(dá)開考比例的，按比例核減或取消該崗位，并于2026年1月14日10:00前在南昌市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)、江西人才服務(wù)網(wǎng)公告。被取消崗位的報(bào)考者可于2026年1月15日17:00前改報(bào)其他符合條件崗位。逾期未改報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

筆試時(shí)間為2026年1月18日，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為政治理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)、生態(tài)環(huán)境法律法規(guī)和政策理論等。筆試成績(jī)滿分100分。筆試不指定參考用書。

報(bào)名的考生，請(qǐng)于2026年1月16日10:00至2026年1月18日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證安排和要求參加筆試。報(bào)考人員可在2026年1月22日登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分按3:1確定各崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如遇末位同分情況，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審由南昌市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)。進(jìn)入資格復(fù)審的考生，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求前往指定地點(diǎn)參加復(fù)審，攜帶個(gè)人身份證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、同意報(bào)考證明、調(diào)動(dòng)承諾書原件，以及與選調(diào)崗位條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件。國(境)外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不符，不符合報(bào)考條件，無法提供規(guī)定證件材料和同意報(bào)考證明，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的考生，將取消其選調(diào)資格。出現(xiàn)空缺的，在同一崗位報(bào)考人員中按照從到低分的順序依次遞補(bǔ)。具體事宜由南昌市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)通知。

(四)面試

入闈面試人員名單和面試公告將在南昌市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)和江西人才服務(wù)網(wǎng)公布，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

面試成績(jī)滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，側(cè)重考察面試人員的表達(dá)能力和基本素質(zhì)。劃定面試成績(jī)合格線，合格線為70分，未達(dá)到合格線者不予選調(diào)。

(五)確定進(jìn)入體檢人員

本次招聘考試筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低排序，如面試成績(jī)相同則進(jìn)行加試。

面試結(jié)束后，考生可通過南昌市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)、江西人才服務(wù)網(wǎng)查看公告確認(rèn)是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，按照公務(wù)員體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予選調(diào)，可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)考察

選調(diào)單位及其主管部門成立考察小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)審查其個(gè)人檔案材料、任職條件及相關(guān)材料的真實(shí)性，作出考察結(jié)論?？疾觳缓细裾卟挥柽x調(diào)，可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員在南昌市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、南昌市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)和江西人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿無異議的，辦理正式調(diào)動(dòng)和聘用備案手續(xù)。公示期內(nèi)存在反映影響聘用問題并查實(shí)的，不予辦理調(diào)動(dòng);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)和聘用。

(十)服務(wù)期

擬選調(diào)人員需與用人單位簽訂《服務(wù)期協(xié)議》，明確在用人單位最低服務(wù)年限為3年，違反協(xié)議的需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、有關(guān)要求

1.請(qǐng)確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，并及時(shí)關(guān)注南昌市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、南昌市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)和江西人才服務(wù)網(wǎng)發(fā)布的各項(xiàng)通知。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.事業(yè)單位聘用人員符合南昌新“人才10條”政策的，可按規(guī)定申請(qǐng)補(bǔ)貼。

4.考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問題，請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的招聘單位聯(lián)系電話咨詢?？紕?wù)或報(bào)名中的技術(shù)問題，請(qǐng)咨詢0791-86128037。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0791-86356697。

政策咨詢電話：0791-86356033。

本方案由南昌市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。方案中未盡事宜，按國家、省、市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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1.南昌市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)2025年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表

2.南昌市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)2025年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

3.同意報(bào)考證明

4.調(diào)動(dòng)承諾書

原標(biāo)題:南昌市生態(tài)環(huán)境局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告