根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員分類考試公告》安排，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、筆試合格最低分?jǐn)?shù)線

新疆維吾爾自治區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，克州地區(qū)筆試合格最低分?jǐn)?shù)線為120分(大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位除外)，大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位筆試合格最低分?jǐn)?shù)線為88分。按照《新疆維吾爾自治區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員分類考試公告》中《崗位表》(附件1)公布的面試比例，根據(jù)從到低分的原則，確定入闈面試人選。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。筆試成績(jī)低于劃定最低分?jǐn)?shù)線的或筆試環(huán)節(jié)有缺考科目的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

二、資格審查

(一)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

資格審查時(shí)間：2026年1月7日(北京時(shí)間10:30—14:00，16:30—19:30)，因資格審查出現(xiàn)崗位空缺的，按照從到低分的原則，進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查地點(diǎn)：報(bào)考單位所在地同級(jí)人社部門(詳見附件2)。

大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位資格審查地點(diǎn)：報(bào)考單位所在地同級(jí)衛(wèi)健部門(詳見附件2)。

(二)資格審查要求

根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，資格審查部門(單位)應(yīng)當(dāng)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查，不得以學(xué)科專業(yè)不在參考目錄為由不予通過審查。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未遞交資格審查材料的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入面試。對(duì)沒有通過資格審查的應(yīng)聘人員，資格審查部門(單位)有義務(wù)接受其問詢并告知原因。

面試入闈人員須持打印的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、資格審查表、有效身份證件、畢業(yè)(學(xué)位)證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及報(bào)考崗位需要的其他材料到資格審查部門(單位)進(jìn)行審查，資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》。

報(bào)考有其他資格條件要求的崗位須提供相應(yīng)證明：

(1)“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”，須提供地(州、市)以上西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明或志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件;

(2)“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源和社會(huì)部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件;

(3)退役軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件;

(4)駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在新疆縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的各類國(guó)家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料;

(5)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)同意報(bào)考的證明;

(6)報(bào)考崗位要求取得相應(yīng)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書的，需提供證書原件、復(fù)印件;

(7)報(bào)考大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位要求提供全日制畢業(yè)證書原件、復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理;應(yīng)聘者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

三、面試

(一)時(shí)間及組織實(shí)施

面試時(shí)間：2026年1月10日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知單》，面試由人社部門會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施。

大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位面試時(shí)間：2026年1月10日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知單》，面試由招聘崗位所在地同級(jí)衛(wèi)健部門組織實(shí)施，按照最低分?jǐn)?shù)線88分及以上，通過資格審查人員，進(jìn)入面試。

(二)面試要求

參加面試人員須按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)總成績(jī)計(jì)算

《職業(yè)能力傾向測(cè)試》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。

1.綜合管理類崗位總成績(jī)計(jì)算：

總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷3)×50%+面試成績(jī)×50%;

2.專業(yè)技術(shù)類崗位總成績(jī)計(jì)算：

總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷3)×40%+面試成績(jī)×60%;

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

四、體檢

2026年1月12日，按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因體檢產(chǎn)生的空缺名額，按照總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)(大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以報(bào)考所在地同級(jí)衛(wèi)健委通知為準(zhǔn))。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，到克州人社局另行指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

五、考察

考察時(shí)間定于2026年1月14日至2月10日。體檢合格人員填報(bào)《新疆維吾爾自治區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員(克州地區(qū))考察表》(附件4)，由用人單位組成考察組開展考察工作(包括調(diào)動(dòng)檔案等)?？疾旖M由兩人以上組成，應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見，考察從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。考察結(jié)論為不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位考察由報(bào)考所在地同級(jí)衛(wèi)健委考察)。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的人員(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2026年7月31日前未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，取消聘用資格。

大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由衛(wèi)健部門根據(jù)實(shí)際情況調(diào)劑。

六、公示及聘用

考察合格的擬聘用人員，在克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由用人單位電話通知，于2026年3月2日至3日，到招聘單位報(bào)到上崗。逾期未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員與招聘單位在1個(gè)月內(nèi)，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》及辦理聘用相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期為五年(含試用期一年)，試用期滿，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生到崗后，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與其簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》，并履行管理基礎(chǔ)責(zé)任。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生后，應(yīng)在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書的解除聘用合同。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次公開招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

(三)應(yīng)聘人員自資格審查至擬聘用人員上崗(面試、體檢、考察、公示)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，以克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn/)另行發(fā)布的通知為準(zhǔn)，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注克州人民政府網(wǎng)。

咨詢電話、監(jiān)督電話：詳見附件2(工作日上午10:00—14:00，下午16:00—19:30期間撥打)。

點(diǎn)擊查看>>>

1.克孜勒蘇柯爾克孜自治州2025年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員分類考試崗位表

2.新疆維吾爾自治區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員(克州地區(qū))資格審查安排表

3.新疆維吾爾自治區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員(克州地區(qū))資格審查表

4.新疆維吾爾自治區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員(克州地區(qū))考察表

克州人力資源和社會(huì)局

2025年12月19日

原標(biāo)題:新疆維吾爾自治區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員（克州地區(qū)）資格審查...

文章來源:http://www.xjahq.gov.cn/xjahq/c103597/202512/cba71c1191994ebe96fb7ba22617f712.shtml

（責(zé)任編輯：李明）