根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)人員需求實(shí)際情況，面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)是教育部、人力資源社會(huì)部與天津市共建高校，是我國(guó)最早建立的以培養(yǎng)職教師資為主要任務(wù)的師范大學(xué)。獲全國(guó)文明單位、全國(guó)文明校園、全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)。3次榮獲國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)，其中2022年獲特等獎(jiǎng)。在全國(guó)同類(lèi)院校中率先獲批博士學(xué)位授予單位和教育博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，構(gòu)建起全國(guó)的本碩博全層次職教師資培養(yǎng)體系。建有2個(gè)科研平臺(tái)，工程學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。中國(guó)—上海合作組織職業(yè)技術(shù)教育合作中心落戶學(xué)校，具體承辦兩屆世界職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展大會(huì)，榮獲首屆世界職業(yè)教育大獎(jiǎng)，當(dāng)選世界職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展聯(lián)盟副主席。被選為教育部全國(guó)職業(yè)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)專家委員會(huì)、魯班工坊建設(shè)專家委員會(huì)等8個(gè)全國(guó)性學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的主任、理事長(zhǎng)。被譽(yù)為“全國(guó)職業(yè)技術(shù)師范教育第一校”“中國(guó)培養(yǎng)職教師資的搖籃”。

學(xué)校現(xiàn)有全日制本、碩、博在校生1.6萬(wàn)余人，是博士學(xué)位授予單位，設(shè)有博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)、服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目1個(gè)，學(xué)術(shù)型一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)10個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)8個(gè)。擁有5個(gè)天津市重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)重點(diǎn)培育學(xué)科，機(jī)械工程和教育學(xué)分別入選天津市學(xué)科和培育學(xué)科，建有4個(gè)天津市特色學(xué)科群，4個(gè)天津市高校服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群?，F(xiàn)有由國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)人才工程人選、教學(xué)、技能大師、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專家領(lǐng)銜的教師隊(duì)伍，國(guó)家、省部級(jí)人才70人。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案相關(guān)信息于2025年12月19日在天津市教育委員會(huì)(https://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2026年第一批公開(kāi)招聘計(jì)劃(博士崗位)》(見(jiàn)附件)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

7.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應(yīng)聘人員的專業(yè)研究方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

8.應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)38周歲。報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日(年齡不超過(guò)38周歲指的是1986年12月30日及以后出生);

9.2026屆高校畢業(yè)生須在報(bào)到截止之日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，2024年、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;

11.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件(見(jiàn)附件)，并具有相應(yīng)的證明材料。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查、調(diào)查的人員;

3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開(kāi)招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報(bào)名

方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始接受報(bào)名，即2025年12月30日，報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日，崗位報(bào)名截止情況將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。應(yīng)聘人員請(qǐng)將下述材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至招聘部門(mén)聯(lián)系人郵箱(見(jiàn)附件)：

1.本人簡(jiǎn)歷(從高中至今，時(shí)間不間斷);

2.應(yīng)聘申請(qǐng)，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等;

3.全部學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(2026屆博士畢業(yè)生尚未取得博士畢業(yè)證學(xué)位證的，需提供學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍報(bào)告);

4.本人科研論文、論著等佐證材料。

(二)資格審查

學(xué)校及招聘部門(mén)根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況對(duì)已報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單將于考核前至少3天在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布，同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。

應(yīng)聘人員承諾所填寫(xiě)的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效，未按要求報(bào)名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過(guò)，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)考核

采取直接考核的方式招聘，考核采取試講、面談等形式，主要考核應(yīng)聘者的知識(shí)能力和綜合素質(zhì)。成績(jī)滿分為100分，保留一位小數(shù)，及格線為70分，考核成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考核成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如總成績(jī)相同，按主考官成績(jī)由高到低排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

根據(jù)實(shí)際需要，可對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，結(jié)果不計(jì)入考核成績(jī)。

(四)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在指定時(shí)間參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢、復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(五)考察

通過(guò)體檢人員按照學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由實(shí)踐部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察期滿，由實(shí)踐部門(mén)出具崗位實(shí)踐綜合鑒定，無(wú)故不能按時(shí)參加考察者和鑒定不合格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷(xiāo)教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過(guò)的，不得錄用，并告知被查詢對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

學(xué)校將查詢擬聘用教職員工失信聯(lián)合懲戒情況。如查實(shí)存在相關(guān)情形的，按考察不合格處理。

(六)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員須在公示期滿6個(gè)月之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)。其中，屬于國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在公示期滿3個(gè)月之內(nèi)完成畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂時(shí)限外(不超過(guò)3個(gè)月)，其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，學(xué)校將取消其聘用資格。

(七)遞補(bǔ)

公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)文件執(zhí)行遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在崗位條件不變前提下，單位可根據(jù)實(shí)際需要在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開(kāi)招聘專欄重新發(fā)布報(bào)名時(shí)間及后續(xù)工作安排。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))中招聘紀(jì)律要求的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他

如遇不可抗力因素，導(dǎo)致學(xué)校對(duì)考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

咨詢電話：022-88286192孔老師 022-85450826 萬(wàn)老師

監(jiān)督電話：022-88195758

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:30，下午14：00-17:00

附件【天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2026年第一批公開(kāi)招聘計(jì)劃(博士崗位).xlsx】

原標(biāo)題:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2026年第一批公開(kāi)招聘方案（博士崗位）

文章來(lái)源:https://rsc.tute.edu.cn/info/1292/13003.htm

（責(zé)任編輯：李明）