根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位寧波市數(shù)據(jù)服務(wù)中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市數(shù)據(jù)服務(wù)中心系寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位(公益一類)，加掛市電子政務(wù)外網(wǎng)管理中心、市物聯(lián)感知中心牌子，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職責(zé)為：承擔(dān)數(shù)字化發(fā)展系統(tǒng)技術(shù)研究、支撐和承接系統(tǒng)的運(yùn)維;協(xié)助做好數(shù)據(jù)要素市場化配置改革、公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營等管理;承擔(dān)數(shù)字寧波、數(shù)字政府等數(shù)字應(yīng)用推進(jìn)和公共數(shù)據(jù)資源編目、歸集、治理、共享、開放、利用等技術(shù)支撐;承擔(dān)機(jī)房、電子政務(wù)外網(wǎng)和視聯(lián)網(wǎng)等建設(shè)運(yùn)維;做好物聯(lián)感知體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)起草制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌使用、指導(dǎo)建設(shè)運(yùn)營等行政輔助;做好全市公共數(shù)據(jù)、電子政務(wù)外網(wǎng)相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)和市委等四大家電子政務(wù)外網(wǎng)相關(guān)技術(shù)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、操作技能測試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、點(diǎn)擊查看》》招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：①38周歲及以下計(jì)算時(shí)間為1986年12月12日(含)以后出生，其他涉及時(shí)間的要求以此類推。②2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供學(xué)校推薦表，并須在2026年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(到時(shí)未取得的不予錄用)。2026年1月1日至2026年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員可等同于2026年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，并須在2026年12月31日前取得中華人民共和國教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(到時(shí)未取得的不予錄用)，專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予錄用。2024年、2025年普通高校畢業(yè)生(2023年10月1日至2025年9月30日畢業(yè))，或同期(2024年1月1日至2025年12月31日)畢業(yè)并可在2025年12月底前取得學(xué)位證書和中華人民共和國教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2026年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名辦法

時(shí)間：2025年12月17日9：00—12月23日16：00

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名人員在指定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/) ，選擇進(jìn)入“寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)過程中請認(rèn)真填寫報(bào)考信息(不如實(shí)填寫的，取消報(bào)名資格)。逾期不再受理注冊及報(bào)名。

2.資格初審

時(shí)間：2025年12月24日9：00—12月25日16：00

此期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。初審期間系統(tǒng)不對考生開放。

3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2025年12月26日9：00至12月26日16：00。

已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2025年12月29日9：00—12月30日16：00

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動放棄報(bào)考，繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號)。

報(bào)考崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3﹕1，在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3﹕1的，將核減或取消該崗位招聘。

5.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2026年1月15日9：00—1月17日9：30

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，下載打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試和操作技能測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆、面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.筆試

主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)知應(yīng)會的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，以閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試時(shí)間初定2026年1月17日，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從到低分按1:3比例確定面試和操作技能測試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試和操作技能測試)。筆試成績、進(jìn)入面試和操作技能測試的人員名單于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日后在市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

2.資格復(fù)審

面試前，將對入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、認(rèn)證書或其他資格條件所需的證明材料，到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動放棄。因資格審查未通過或自動放棄而產(chǎn)生的空缺的面試名額，按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3.面試

主要測試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視作放棄，所空缺的入圍名額不替補(bǔ)。

4.操作技能測試

在面試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行，主要測試考生實(shí)際上機(jī)操作能力、動手能力、應(yīng)急處置能力等。操作技能測試總分為100分。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加操作技能測試者視作放棄，所空缺名額不替補(bǔ)。

5.成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的40%、面試成績的40%、操作技能測試成績的20%之和，滿分100分。按總成績從到低分1 ：1的比例確定體檢、考核對象?？偝煽兿嗤闆r下，按筆試成績排序;筆試成績?nèi)韵嗤疵嬖嚦煽兣判?筆試和面試成績都相同按操作技能測試成績排序;全部相同將增加考試科目。面試成績、操作技能測試成績和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于操作技能測試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，并再次對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核，報(bào)考資格復(fù)核不合格者淘汰?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

因體檢或考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后，同時(shí)在市人力社保局網(wǎng)站和市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

招聘單位咨詢電話：0574-89184106、89182286。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89184098、89184091。

寧波市數(shù)據(jù)局

2025年12月12日

原標(biāo)題:寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:https://rsj.ningbo.gov.cn/col/col1229676740/art/2025/art_c1471a545f1a434da6a5c5b830e02591.html

（責(zé)任編輯：李明）