我區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國企18名專業(yè)技術(shù)人才。本次公開招聘的工作人員與區(qū)屬國企簽訂正式勞動(dòng)合同。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、簡介

(一)經(jīng)開發(fā)展

成都經(jīng)開發(fā)展控股有限公司(以下簡稱“經(jīng)開發(fā)展”)成立于2022年12月8日，為成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)全資控股的國有企業(yè)，注冊資本200億元，信用評級(jí)AAA。堅(jiān)定不移推動(dòng)市場化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展，聚焦國有資本投資引領(lǐng)、資本運(yùn)作、戰(zhàn)略管控、資源協(xié)同功能定位，突出城市服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、資本運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程等主營業(yè)務(wù)，正在資本運(yùn)營、資產(chǎn)管理、基金運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)布局，持續(xù)增強(qiáng)核心功能和核心競爭力，致力打造成為全省知名、成都、效益良好、實(shí)力雄厚的現(xiàn)代國有資本投資運(yùn)營。

(二)經(jīng)開國投

成都經(jīng)開國投有限公司(以下簡稱“經(jīng)開國投”)于2020年由原區(qū)國投公司改組設(shè)立，在龍泉驛區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、深化轉(zhuǎn)型發(fā)展，明確了“城市綜合運(yùn)營商，美好生活服務(wù)商”的發(fā)展定位，深耕主責(zé)主業(yè)，以片區(qū)綜合開發(fā)、城市運(yùn)行服務(wù)、商業(yè)資產(chǎn)管理三大主營業(yè)務(wù)板塊為核心主業(yè)，形成七大運(yùn)營主體，在城市升級(jí)、治理、民生改進(jìn)、公服配套及資產(chǎn)運(yùn)營等方面做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)有全資及參控股公司12家，截至2024年底，資產(chǎn)總額達(dá)1164.34億元。

(三)經(jīng)開產(chǎn)投

成都經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡稱“經(jīng)開產(chǎn)投”)于2020年7月由原區(qū)建發(fā)公司、區(qū)工投公司、區(qū)農(nóng)投公司改組成立。注冊資金100億元，下屬企業(yè)20家。截至2024年底，資產(chǎn)總額達(dá)1460億元。立足產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營商定位，深入推進(jìn)國企改革和市場化轉(zhuǎn)型，做優(yōu)做強(qiáng)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、資產(chǎn)運(yùn)營、測繪檢測、人才服務(wù)等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展和搶灘布局智能網(wǎng)聯(lián)、文體旅賽演、醫(yī)療大健康、能源環(huán)保、低空經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)多元共興、建圈強(qiáng)鏈，踐行產(chǎn)業(yè)發(fā)展與城市運(yùn)營職責(zé)使命，以產(chǎn)投創(chuàng)新勢能推動(dòng)成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))加快打造先進(jìn)制造業(yè)高地、現(xiàn)代化品質(zhì)城區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展。

(四)經(jīng)開資本

成都經(jīng)開資本投資有限公司(以下簡稱“經(jīng)開資本”)成立于2024年1月，注冊資本10億元。下設(shè)成都龍雛私募股權(quán)投資基金管理有限公司、成都經(jīng)開融資擔(dān)保有限公司、成都經(jīng)開龍安信息科技服務(wù)有限公司3家全資子公司，控股四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司，參股成都龍星天然氣有限責(zé)任公司、龍泉驛華油興能天然氣有限公司等企業(yè)5家。經(jīng)開資本圍繞“綜合金融服務(wù)商”發(fā)展定位，重點(diǎn)開展產(chǎn)業(yè)招引、股權(quán)投資、債權(quán)融資、科技金融等核心業(yè)務(wù)，致力于為企業(yè)提供差異化、特色化的全生命周期金融服務(wù)。受托管理規(guī)模100億元的成都經(jīng)開產(chǎn)投基金，累計(jì)設(shè)立規(guī)模近500億元子基金。債權(quán)融資服務(wù)客戶超1萬戶，為企業(yè)提供融資擔(dān)保金額逾100億元。高效運(yùn)營經(jīng)開產(chǎn)融合作平臺(tái)，打通金融服務(wù)“最后一公里”，累計(jì)撮合交易近1萬筆、交易金額超75億元，為區(qū)域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁金融動(dòng)能。

二、招聘崗位及基本條件

(一)應(yīng)聘資格條件

1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

(1)政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正;

(2)認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則;

(3)遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

(4)符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1);

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意;

(6)符合區(qū)屬國企有關(guān)回避的規(guī)定。

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(3)黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的;

(4)人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(5)本區(qū)區(qū)屬國企一級(jí)及下屬企業(yè)正式員工及區(qū)屬國企委派至參控股公司的正式員工(納入?yún)^(qū)屬國企一線崗位的人員除外);

(6)有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考國企單位的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)多個(gè)崗位視為無效)。報(bào)名網(wǎng)站：登錄報(bào)名網(wǎng)(http://lqygyqy.baomingpingtai.com)報(bào)名。

1.報(bào)名程序

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

2025年12月12日9:00至12月23日17:00;

(2)報(bào)名程序

①報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員憑本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊。一個(gè)身份證號(hào)對應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

②填報(bào)信息。報(bào)考者需在報(bào)名系統(tǒng)上選擇報(bào)考公司、報(bào)考崗位，如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(3)報(bào)名要求

①應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱、畢業(yè)院校，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報(bào)名。

②應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通信暢通，聯(lián)系方式變更后，請主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

③資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

(二)資格審核

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進(jìn)行資格審核，確定進(jìn)入筆試人員。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘條件或不符合回避要求的，資格審核為不合格。

資格審核中年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間截至2025年12月1日。

通過資格審核人員名單于2025年12月28日在龍泉驛區(qū)屬國有企業(yè)重要信息公開平臺(tái)(http://info.cdjkfz.com/info)等公布。

(三)筆試

1.以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于5:1，若比例未達(dá)到要求，可適當(dāng)放寬比例為3:1，適當(dāng)放寬后仍低于3:1的崗位將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘，并在龍泉驛區(qū)屬國有企業(yè)重要信息公開平臺(tái)(http://info.cdjkfz.com/info)等進(jìn)行公示。

2.時(shí)間：2026年1月11日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》)。

3.筆試科目：《綜合知識(shí)測試》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

4.考試內(nèi)容：言語理解、邏輯推理、公文寫作、企業(yè)管理實(shí)務(wù)(管理情境分析、戰(zhàn)略思維與實(shí)務(wù)操作)以及國企改革與相關(guān)法律知識(shí)等。

5.準(zhǔn)考證打?。簯?yīng)聘人員按要求查閱相關(guān)公告并及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)(http://lqygyqy.baomingpingtai.com)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證(字跡、照片清晰)。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求打印準(zhǔn)考證、參加筆試的，責(zé)任自負(fù)。打印時(shí)間為2026年1月9日至1月11日。

6.筆試成績查詢：應(yīng)聘人員可于2026年1月21日登錄報(bào)名網(wǎng)(http://lqygyqy.baomingpingtai.com)查詢筆試成績。對于筆試成績顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問的報(bào)考者，可在2026年1月21日至1月23日登錄報(bào)名網(wǎng)(http://lqygyqy.baomingpingtai.com)“成績查詢”欄目申請核查原始成績，逾期將不再受理。核查結(jié)果于2026年1月24日前在報(bào)名網(wǎng)(http://lqygyqy.baomingpingtai.com)公布。

7.其他說明：未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。筆試分值為100分。根據(jù)筆試成績，按照5:1且不低于3:1的比例從高到低確定進(jìn)入原件核對校驗(yàn)的人員，如遇末位名次并列的，同時(shí)進(jìn)入原件核對校驗(yàn)。筆試成績、崗位排名及進(jìn)入面試原件核對檢驗(yàn)人員名單于2026年1月28日前在龍泉驛區(qū)屬國有企業(yè)重要信息公開平臺(tái)(http://info.cdjkfz.com/info)等進(jìn)行公示。

(四)原件核對校驗(yàn)

1.具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。原件核對校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書》，方可參加面試。相關(guān)事宜將在龍泉驛區(qū)屬國有企業(yè)重要信息公開平臺(tái)(http://info.cdjkfz.com/info)等進(jìn)行通知。

2.原件校驗(yàn)時(shí)須提供以下資料

①網(wǎng)上報(bào)名時(shí)打印的《應(yīng)聘資格審查表》1份;

②本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

③國家承認(rèn)的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份，高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求名稱(教育部公布的專業(yè)目錄名稱)不一致的，需提供近期由省級(jí)教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明原件1份(內(nèi)容須明確該專業(yè)符合招聘崗位要求的具體某專業(yè));在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件和復(fù)印件1份，證書所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高校出具的專業(yè)相似證明原件1份;

④委培、定向畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料;

⑤專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

⑥社保明細(xì)(個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)信息);

⑦工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、科研成果等相關(guān)材料;

⑧其他證明材料。

3.核對校驗(yàn)原件時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其進(jìn)入面試資格，造成的后果由本人承擔(dān)。

因原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件核對校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試考核，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員(如筆試成績相同，同時(shí)進(jìn)入原件核對校驗(yàn))，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)面試考核

1.經(jīng)筆試且通過原件核對校驗(yàn)的人員進(jìn)入面試考核，面試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

2.面試考核方式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，主要考核相關(guān)專業(yè)知識(shí)、理解分析問題能力、語言表達(dá)能力、職業(yè)道德水平、應(yīng)變能力和邏輯思維能力等。

3.應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。面試成績低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如參與面試人員面試分?jǐn)?shù)均未達(dá)到70分將取消該崗位招聘。面試成績將在龍泉驛區(qū)屬國有企業(yè)重要信息公開平臺(tái)(http://info.cdjkfz.com/info)上公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(六)確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單

按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件、短信或電話方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。若應(yīng)聘人員綜合測試成績相同，則以面試成績高低確定排名;若應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試另行通知。

(七)體檢及背景調(diào)查

1.體檢：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位綜合測試成績合格人員成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.背景調(diào)查：查詢應(yīng)試者原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)和后期所提交的相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，經(jīng)驗(yàn)證后，確定是否適合聘用。

體檢、背景調(diào)查不合格者，不予聘用。

(八)確定擬聘人員名單及公示

體檢及背景調(diào)查合格者由招聘單位確定為擬聘人員，并在龍泉驛區(qū)屬國有企業(yè)重要信息公開平臺(tái)(http://info.cdjkfz.com/info)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。公開招聘人員按照國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的個(gè)人信息完整、準(zhǔn)確，并按要求提供所有報(bào)名材料。任何信息缺失、錯(cuò)誤或材料不完整/未按要求提交，均可能導(dǎo)致資格審核不通過或申請被視為無效，由此產(chǎn)生的一切后果(如：無法進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié))由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(二)本次招聘將在報(bào)名結(jié)束后適時(shí)開展選聘程序。請應(yīng)聘者務(wù)必填寫正確的聯(lián)系方式并保持手機(jī)暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知信息。未通過相應(yīng)環(huán)節(jié)者，不再另行通知。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，或因應(yīng)聘者自身原因未按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查及入職體檢等情況的，視為主動(dòng)放棄。

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)后續(xù)將對進(jìn)入資格審核、筆試、面試、擬聘用環(huán)節(jié)人員的個(gè)人信息進(jìn)行公示，投遞簡歷即視為接受后續(xù)相關(guān)流程安排。

(五)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。

五、監(jiān)督投訴渠道

紀(jì)檢部門：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐成都經(jīng)開發(fā)展控股有限公司紀(jì)檢監(jiān)察組

聯(lián)系電話：028-81177179(工作日09:00-17:00)

監(jiān)督郵箱：jkfzjjb@163.com

此公告未盡事宜，由成都經(jīng)開發(fā)展控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：028-81177160(經(jīng)開發(fā)展組織人事部，工作日09:00-17:00)

報(bào)名網(wǎng)(http://lqygyqy.baomingpingtai.com)網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)支持電話：028-61006026;028-89141813(工作日09:00-17:00)

特別提示：本次招聘面向社會(huì)公開組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請各位應(yīng)聘者警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件1 : 成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))區(qū)屬國有企業(yè)2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.pdf

附件2：成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))區(qū)屬國企簡介.pdf

原標(biāo)題:2025年成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（龍泉驛區(qū)）區(qū)屬國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告

文章來源:http://info.cdjkfz.com/info/hire/detail?id=789519607768548683&sessionid=

（責(zé)任編輯：李明）