因工作需要，西充縣擬開展2025年下半年公開考調(diào)工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)職位及名額

此次考調(diào)工作人員共11個(gè)職位，計(jì)劃考調(diào)16人(詳見附件1)。

二、考調(diào)對象和條件

(一)考調(diào)對象

符合考調(diào)條件的已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同)。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)及市級機(jī)關(guān)設(shè)在本市的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報(bào)考面向全市、全省的職位。

(二)考調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開考調(diào)要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上，年度考核均為稱職及以上等次。

5.具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見附件)，擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。

6.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2025年12月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)和相關(guān)政策文件規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、考調(diào)程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2025年12月29日至30日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2025年12月30日下午18:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)考職位可以選擇現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者在南充市人力資源和社會局(http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試”專欄、西充縣人民政府門戶(http://www.xichong.gov.cn/下同)“公示公告”專欄、西充黨建微信公眾號等平臺查閱本公告及附件，選擇與自己條件完全相符的考調(diào)職位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)職位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考調(diào)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

選擇現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考者請到西充縣委組織部公務(wù)員股(西充縣南臺路2號縣委5樓530室，下同)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，選擇網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考者將所需資料原件以PDF掃描件電子檔的形式打包(壓縮統(tǒng)一命名為“報(bào)考職位編碼+姓名+手機(jī)號碼”)發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名郵箱(243858680@qq.com)。

3.報(bào)名所需資料：(1)《西充縣2025年下半年公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》(詳見附件2);(2)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;(3)公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(或其他入職文件)。

4.按照考調(diào)范圍和條件，由西充縣委組織部會同相關(guān)單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名資格初審合格的，不能更改報(bào)考職位。

5.資格初審合格的考生，在2026年1月9日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)前往西充縣委組織部公務(wù)員股領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證需攜帶以下資料：(1)本人身份證原件;(2)近期免冠2寸證件照3張。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。資格初審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于2:1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。

被取消計(jì)劃的職位，由西充縣委組織部征得報(bào)考者同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

(三)筆試

筆試成績滿分為100分，采取閉卷考試方式，不指定教材，筆試內(nèi)容為綜合知識，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間：另行通知。

資格復(fù)審材料包括：

1.本人有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為有效證件)及復(fù)印件1份。

2.有效的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件1份(有學(xué)位要求的)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份(有學(xué)位要求的)。

3.《西充縣2025年下半年公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件3)(雙面打印，須按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章，并另備2張近期2寸免冠證件照片)。

4.公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)錄用審批表、登記表復(fù)印件各1份(材料需加蓋檔案存放單位公章)。

5.近2年年度考核登記表復(fù)印件1份(材料需加蓋檔案存放單位公章)。

6.是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料1份(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織部門審核并簽字蓋章)。

7.職位要求的其他有關(guān)證明材料。

資格復(fù)審合格者，取得面試資格，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。依次遞補(bǔ)取得面試復(fù)審資格的人員，由縣委組織部根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(五)面試

面試當(dāng)日，面試人員憑本人面試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為有效證件)到面試考場簽到候考。證件不齊者以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理，由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和實(shí)際工作能力。面試成績“四舍五入”保留兩位小數(shù)，面試成績低于75分的，取消考調(diào)資格。

面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試結(jié)束后，按積分規(guī)則計(jì)算綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。

(六)差額考察

按照考試綜合成績由高到低依次確定考察對象(考試綜合成績相同的，按照筆試成績由高到低確定名次，若筆試成績也相同，則采取加試面試辦法確定)?？疾鞂ο笕藬?shù)與考調(diào)名額之比一般為2:1，對于考調(diào)名額在2人以上的職位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。若有特殊情況，考察比例低于1.5:1的，由西充縣委組織部商考調(diào)單位決定是否進(jìn)行下一程序。

考察由2名及以上人員組成考察組，主要采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不能勝任或不適宜工作要求的，取消其考調(diào)資格。

因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由西充縣委組織部決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)體檢

根據(jù)考察、考試綜合成績等額確定體檢對象。體檢由西充縣委組織部組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及《中共中央組織部辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳〈關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知〉》(組廳字〔2025〕28號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由西充縣委組織部決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示

考試、考察、體檢合格者，確定為擬調(diào)人員并在西充縣人民政府門戶網(wǎng)站“公示公告”專欄公示，公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

(九)試用

公示期滿無異議的，擬調(diào)人員開始在報(bào)考單位試用。試用期1個(gè)月。

(十)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

試用合格后，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。考調(diào)到新單位后，原單位所任職務(wù)職級不再保留，依據(jù)考調(diào)職位性質(zhì)確定身份性質(zhì)和相關(guān)待遇，并核定工資待遇;試用不合格，將取消錄用資格，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)研究后確認(rèn)是否遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

(一)請所有報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、電話暢通，否則造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(二)資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合考調(diào)職位要求情形的，一律取消考調(diào)資格，由此造成的一切損失或影響由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)調(diào)入人員職級按考調(diào)職位擬任職級重新確定。

(四)本公告未盡事宜由西充縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。如有調(diào)整、補(bǔ)充事項(xiàng)，另行發(fā)布公告，后續(xù)相關(guān)公告發(fā)布在西充縣人民政府門戶網(wǎng)站“公示公告”專欄。考生因未及時(shí)查閱相關(guān)信息，不按規(guī)定在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)的，造成的影響和后果責(zé)任自負(fù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

考調(diào)工作堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，接受西充縣紀(jì)委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。西充縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，取消該人員考調(diào)資格，并由西充縣紀(jì)委監(jiān)委對有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定給予相應(yīng)處分。

咨詢電話：0817-4559133(西充縣委組織部)

監(jiān)督電話：0817-5086508(西充縣紀(jì)委監(jiān)委)

附件：1.西充縣2025年下半年公開考調(diào)工作人員職位表(公務(wù)員、參公人員)

2.西充縣2025年下半年公開考調(diào)工作人員報(bào)名表

3.西充縣2025年下半年公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表

中共西充縣委組織部

2025年12月16日

原標(biāo)題:西充縣2025年下半年公開考調(diào)工作人員的公告

文章來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10887.html

（責(zé)任編輯：李明）