一、單位簡(jiǎn)介

江西中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)建于1959年，是教育部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局與江西省人民政府共建高校。入選“教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”“全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育50強(qiáng)高校”和“教育部第二批人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)高校”。

學(xué)校以中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)學(xué)科為主體，醫(yī)、理、工、文、經(jīng)、管、藝、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。擁有中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合3個(gè)江西省學(xué)科;中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)等博士一級(jí)學(xué)科學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2個(gè)、中醫(yī)學(xué)博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別1個(gè)，碩士一級(jí)學(xué)科學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)、碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別6個(gè)。國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科18個(gè)，國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科(專(zhuān)病)7個(gè)。擁有全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程研究中心等科研平臺(tái)4個(gè);有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省部級(jí)科研平臺(tái)59個(gè)。擁有3所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的“三級(jí)甲等”中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合直屬附屬醫(yī)院。詳情請(qǐng)登錄學(xué)校主頁(yè)(http://www.jxutcm.edu.cn)。

二、招聘崗位

杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才等高層次人才招聘人數(shù)不限;博士等招聘計(jì)劃共159名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《江西中醫(yī)藥大學(xué)2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1)

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得者取消聘用資格)或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，同時(shí)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

(六)年齡40周歲以下(1985年12月11日之后出生，其他年齡以此類(lèi)推);具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲以下。杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)急需緊缺專(zhuān)業(yè)博士、業(yè)績(jī)突出的年齡可再適當(dāng)放寬。

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序

本公告報(bào)名截止時(shí)間為2026年8月31日，招滿(mǎn)即止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

凡有意應(yīng)聘者，可登錄http://jzhr.jxutcm.edu.cn/zp.html#/或掃描下方二維碼，進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，選擇相應(yīng)崗位報(bào)名。如未及時(shí)審核，聯(lián)系各用人單位引才聯(lián)系人(見(jiàn)附件1)。

報(bào)名需提供的材料(均要求為電子材料)：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含應(yīng)聘者照片、基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)等);

2.應(yīng)聘申請(qǐng)表(應(yīng)聘報(bào)名系統(tǒng)生成打印后經(jīng)本人親筆簽名的掃描件);

3.江西中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)(附件2，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件)

 4.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

5.大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，在國(guó)(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等材料);

6.科研業(yè)績(jī)材料證明文件：近年代表性成果(獲獎(jiǎng)、論文、專(zhuān)著、學(xué)術(shù)譯著、專(zhuān)利、咨詢(xún)報(bào)告等)和主持參與的科研項(xiàng)目;

7.崗位要求的其他資格材料掃描件(如：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書(shū)等)。

(二)資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員，報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

按照崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)科研能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行考核，考核為百分制，考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分，考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為進(jìn)入體檢人選。

進(jìn)入體檢人選名單在江西中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://rsc.jxutcm.edu.cn/index.htm)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過(guò)人員須在用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(五)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員納制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)為引進(jìn)人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇，提供高水平的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研環(huán)境。

(三)符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見(jiàn)南昌新“人才10條”。

(四)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師 周老師

聯(lián)系電話：0791-87119112

電子郵箱：gccrc@jxutcm.edu.cn

通訊地址：江西省南昌市新建區(qū)梅嶺大道1688號(hào)

郵編：330004

附件1：江西中醫(yī)藥大學(xué)2026年高層次人才招聘崗位表.docx

附件2：江西中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū).docx

江西中醫(yī)藥大學(xué)

2025年12月11日

原標(biāo)題:江西中醫(yī)藥大學(xué)2026年高層次人才招聘公告(1)

文章來(lái)源:https://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1999040777442824192.html

（責(zé)任編輯：李明）