2026共青團(tuán)中央所屬單位高校畢業(yè)生公開招聘66人公告

根據(jù)工作需要，按照中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，共青團(tuán)中央所屬單位2026年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員66名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

團(tuán)中央機(jī)關(guān)服務(wù)中心、中央團(tuán)校(中國(guó)青年政治學(xué)院)、中國(guó)青少年研究中心、中國(guó)青年報(bào)社、中國(guó)青年出版總社有限公司所屬中國(guó)青年雜志社、中國(guó)少年兒童發(fā)展服務(wù)中心是共青團(tuán)中央所屬事業(yè)單位。

中國(guó)青年出版總社有限公司、中國(guó)少年兒童新聞出版總社有限公司、中國(guó)國(guó)際青年交流中心有限公司是共青團(tuán)中央所屬企業(yè)。

中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)、中國(guó)光華科技基金會(huì)、中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)是共青團(tuán)中央所屬基金會(huì)。

各所屬單位簡(jiǎn)介請(qǐng)參見單位官方網(wǎng)站。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法。

4. 年齡不超過38周歲(1986年12月1日以后出生)。

5. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7. 具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘范圍

招聘對(duì)象為2026年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書，應(yīng)聘人員需使用獲得的學(xué)歷、學(xué)位以及學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)名(應(yīng)屆高校畢業(yè)生使用即將獲得的學(xué)歷、學(xué)位以及學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)名)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

留學(xué)人員應(yīng)在2026年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證?？筛鶕?jù)自身情況報(bào)考符合資格條件的崗位，已具有北京市常住戶口的留學(xué)人員可以報(bào)考京內(nèi)生源崗位;不具有北京市常住戶口的留學(xué)人員在符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的在京就業(yè)落戶條件的情況下，可以報(bào)考不限生源崗位。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及47個(gè)崗位，計(jì)劃招聘66人，具體崗位及資格條件詳見《共青團(tuán)中央所屬單位2026年度高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年)》等)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)要求等事項(xiàng)有疑問的，可撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

五、招聘程序

1. 報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名方式詳見《共青團(tuán)中央所屬單位2026年度高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2026年1月9日17時(shí)止。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向報(bào)考單位報(bào)告。

2. 資格審查

資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考。達(dá)不到該比例的，在筆試開考前減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃，將于筆試前在各招聘單位官方網(wǎng)站公布。

3. 筆試

筆試主要包括選擇題和問答題，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、形式等事項(xiàng)另行通知。進(jìn)入面試人員將由各招聘單位通過短信、電話或電子郵件通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4. 面試和專業(yè)測(cè)試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。部分崗位在面試時(shí)同步組織專業(yè)測(cè)試。

面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證等)原件等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。組織專業(yè)測(cè)試的，專業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)均按百分制計(jì)算。

考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算;組織專業(yè)測(cè)試的，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)各占30%的比例計(jì)算。各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按本單位所定考察比例確定參加考察和體檢的人選。應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(組織專業(yè)測(cè)試的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)也須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)，方可確定為考察和體檢人選。進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)人員將由各招聘單位通過短信、電話或電子郵件通知。

各招聘單位考察比例詳見《共青團(tuán)中央所屬單位2026年度高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》。

5. 考察和體檢

(1)考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M深入考察對(duì)象所在學(xué)校，采取個(gè)別談話、同考察人選面談、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄等方法進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際開展延伸考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

(2)體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。

人選自愿放棄考察、體檢資格，考察或體檢不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

6. 公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、考察體檢情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和各招聘單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

7. 聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后另行研究是否聘用。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)待遇

中國(guó)青年出版總社有限公司、中國(guó)少年兒童新聞出版總社有限公司、中國(guó)國(guó)際青年交流中心有限公司聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，享受企業(yè)人員待遇。

中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)、中國(guó)光華科技基金會(huì)、中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，享受社團(tuán)基金會(huì)人員待遇。

七、其他事項(xiàng)

1. 本次公開招聘公告、擬聘用人員公示在“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和各招聘單位官方網(wǎng)站發(fā)布，其他需要公告的信息將在各招聘單位官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

招聘過程中，將以短信、電話或電子郵件的形式通知筆試、面試、考察和體檢入圍人員。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。招聘過程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

2. 進(jìn)入面試的人員，需按照通知要求，提供本人有關(guān)證書、學(xué)術(shù)作品等材料的原件及復(fù)印件。

3. 報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考察體檢過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

報(bào)名咨詢電話：詳見《共青團(tuán)中央所屬單位2026年度高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-85212717

本招聘公告由共青團(tuán)中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

共青團(tuán)中央組織部

2025年12月11日

附件下載:

附件1-共青團(tuán)中央所屬單位2026年度高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表.xlsx

附件2-共青團(tuán)中央所屬單位高校畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:共青團(tuán)中央所屬單位2026年度高校畢業(yè)生公開招聘公告

文章來(lái)源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202512/t20251211_563626.html

（責(zé)任編輯：李明）