2026遼寧大連海事大學(xué)招聘事業(yè)編制非教學(xué)科研人員23人（第一批）公告

根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，大連海事大學(xué)開展2026年度公開招聘事業(yè)編制非教學(xué)科研人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘單位崗位信息和相關(guān)要求詳見《大連海事大學(xué)2026年度公開招聘事業(yè)編制非教學(xué)科研人員(第一批)崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘對象

2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(不含各類定向生、委培生)。須于2026年8月31日前畢業(yè)，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。年齡不超過38周歲(1986年12月1日及以后出生)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(二)政治立場堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)具有良好的道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛交通運(yùn)輸事業(yè)，有志投身交通運(yùn)輸事業(yè);

(四)具備與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì);

(五)符合崗位所需的其他條件，詳見《崗位信息表》;

(六)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰、開除黨籍或者學(xué)籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分或同類處分的;

2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)等規(guī)定不能招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(七)招聘條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期截至2025年12月1日;

(八)被聘用人員須于2026年8月31日前到校工作。

四、報(bào)名程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月26日17:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將電子版應(yīng)聘材料發(fā)至應(yīng)聘郵箱dlmuzhaopin@dlmu.edu.cn，郵件標(biāo)題和材料標(biāo)題以“應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”命名。

3.應(yīng)聘材料：

(1)個(gè)人簡歷及證明材料：按照《個(gè)人簡歷及證明材料(模板)》(附件2，以下簡稱《個(gè)人簡歷及證明材料》)填寫，保存為PDF格式，以“應(yīng)聘者姓名+崗位名稱+聯(lián)系電話”命名;

(2)《大連海事大學(xué)2026年度公開招聘事業(yè)編制非教學(xué)科研人員(第一批)應(yīng)聘人員一覽表》(附件3，以下簡稱《應(yīng)聘人員一覽表》),保存為Excel格式，以“應(yīng)聘者姓名+一覽表”命名。

4.相關(guān)要求：

(1)同時(shí)符合專職指導(dǎo)員(輔導(dǎo)員)A崗和專職指導(dǎo)員(輔導(dǎo)員)C崗招聘條件的人員，可以兼報(bào)。如選擇兼報(bào)，須明確第一志愿和第二志愿崗位，對應(yīng)填寫在《個(gè)人簡歷及證明材料》和《應(yīng)聘人員一覽表》中。其余崗位限報(bào)一個(gè)，不得兼報(bào)。

(2)報(bào)名材料一經(jīng)提交原則上不可更改，請務(wù)必仔細(xì)核查。確有因缺失材料影響資格審查結(jié)果需要補(bǔ)充材料的，可在資格審查工作完成前，聯(lián)系本次招聘咨詢電話，提出補(bǔ)交材料申請，經(jīng)學(xué)校受理后按有關(guān)要求完成補(bǔ)充材料提交。

(二)資格審查。

學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)招聘條件按照通過資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，確定通過資格審查人員名單。未達(dá)到規(guī)定比例的，核減崗位招聘數(shù)量或取消崗位招聘。參加考核人員學(xué)校通過電話或郵件方式通知考核安排。未入圍考核的人員，學(xué)校不再另行通知。

五、考試組織

(一)考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(二)筆試分兩輪進(jìn)行，分別為綜合知識筆試和能力素質(zhì)筆試，主要考核招聘崗位應(yīng)具備的基本綜合知識和職業(yè)能力。各輪筆試成績均為百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一輪考核。

根據(jù)綜合知識筆試成績由高到低，按照進(jìn)入能力素質(zhì)筆試人數(shù)與崗位招聘數(shù)6:1的比例確定參加能力素質(zhì)筆試人選，若不足6:1則按實(shí)際人數(shù)確定參加能力素質(zhì)筆試人選。根據(jù)能力素質(zhì)筆試成績由高到低，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，若不足3:1則按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入下一輪。

(三)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考核招聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力、問題處置能力等。專職指導(dǎo)員(輔導(dǎo)員)崗位增加單個(gè)軍人隊(duì)列動(dòng)作考核。面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予確定為考察人選。面試前將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過的取消面試資格。

(四)考察人選根據(jù)面試成績由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。若面試成績出現(xiàn)并列，按照能力素質(zhì)筆試成績由高到低確定考察人選;如仍出現(xiàn)并列，則面向成績并列人員重新組織面試。

(五)涉及不同崗位兼報(bào)且均入圍考察的情況，由應(yīng)聘人員在考察前明確應(yīng)聘崗位，放棄其他應(yīng)聘崗位。

六、心理測試、體檢和考察

(一)學(xué)校組織考察人選進(jìn)行心理測試，形成心理測試報(bào)告。

(二)考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員如對體檢結(jié)果有異議可申請復(fù)查一次，并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。

(三)學(xué)校對考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理健康、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察?？疾觳扇€(gè)別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察，重點(diǎn)了解考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，并對考察人選資格條件進(jìn)行復(fù)審，形成考察報(bào)告。

在體檢、考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，取消考察人選資格，不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，可在同崗位面試成績合格的人員中按照成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)和遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校決定。

七、擬聘用及公示

根據(jù)面試成績、心理健康報(bào)告、體檢結(jié)果、考察報(bào)告等情況，經(jīng)學(xué)校審定確定擬聘用人員，并在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，延緩聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期滿后產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

八、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議，且如期取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對于未在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，其聘用資格不再保留，且不再遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息及材料。凡提供虛假信息的，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試、體檢和考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)資格審查貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，將即時(shí)終止其應(yīng)聘進(jìn)程。

(三)應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)確保通訊暢通，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁“海大公告”欄目有關(guān)公告通知。應(yīng)聘人員未入圍考核、心理測試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的，學(xué)校不再另行通知。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格自律，確認(rèn)參加考核后，在考核、體檢、考察、公示、聘用等階段，隨意放棄的，將記入誠信檔案。

(六)考試不收取任何費(fèi)用，不設(shè)考試大綱，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)本次招聘崗位專業(yè)參考目錄為《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年更新版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年版)》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)是否符合崗位要求。

十、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：0411-84729213

(二)招聘郵箱：dlmuzhaopin@dlmu.edu.cn

(三)監(jiān)督電話：0411-84723076

(四)監(jiān)督郵箱：dlmujw@126.com

大連海事大學(xué)

2025年12月11日

附件下載:

附件1：大連海事大學(xué)2026年度公開招聘事業(yè)編制非教學(xué)科研人員(第一批)崗位信息表.xlsx

附件2：個(gè)人簡歷及證明材料(模板).docx

附件3：大連海事大學(xué)2026年度公開招聘事業(yè)編制非教學(xué)科研人員(第一批)應(yīng)聘人員一覽表.xls

原標(biāo)題:大連海事大學(xué)2026年度公開招聘事業(yè)編制非教學(xué)科研人員（第一批）公告