為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，加快我市人才聚集，建設一支高素質專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，為宜昌高質量發(fā)展提供人才支撐，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關文件精神，結合我市人才引進相關政策，湖北三峽職業(yè)技術學院擬赴武漢開展人才引進公開招聘?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次人才引進計劃數共13人，涉及1個事業(yè)單位，共1個崗位，具體崗位詳見附表《湖北三峽職業(yè)技術學院2026年“招才興業(yè)”人才引進公開招聘崗位表·武漢大學站》(以下簡稱《崗位表》)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具備崗位所需的其他條件。

(三)具體條件

具體條件詳見《崗位表》，其中崗位的年齡條件均以2026年按周年計算，從1月1日起算，應為1980年1月1日及以后出生。

(四)有以下情形之一的不能應聘

1.現役軍人。

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;各類在校委培生。

3.宜昌市(含縣市區(qū))在編在崗公務員(參照公務員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員;宜昌市外未滿最低服務年限的公務員(參照公務員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員。

4.曾在?；蚬ぷ髌陂g受過處分、存在學術不端或道德品行問題、在各類考試中被認定有作弊行為的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除中國共產黨黨籍、公職、共青團團籍、高等教育學籍的人員;正在接受紀律審查(包括監(jiān)委調查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

各類定向生不得報考與定向協(xié)議要求不一致的崗位。

二、報名

(一)報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行。2025年12月12日9:00至2025年12月19日11:00，考生通過宜昌人事考試服務平臺進行網上報名，報名時間截止(2025年12月19日11:00)時報名平臺關閉。報名平臺網址：https://ycrsks.sanxiacloud.com。

(二)現場報名咨詢時間和地點：12月19日9:00-11:00在武漢大學卓爾體育館副館設置現場報名咨詢展臺，考生可在工作人員指導下進行線上報名。

三、資格審查

(一)湖北三峽職業(yè)技術學院相關負責人在后臺實時進行資格初審，線上報名初審通過考生按要求參加現場資格復審。通過資格初審考生于12月19日9:00-11:30到武漢大學卓爾體育館副館(建議從西門/弘毅門進校)進行現場資格復審。具體位置請看現場指引，地點若發(fā)生變化另行通知。資格復審結果現場告知，資格復審通過的按要求參加考核。

(二)現場資格復審需提交材料：

1.個人簡歷;

2.有效居民身份證原件及復印件(用A4紙張正反面復印到同一頁);

3.畢業(yè)證、學位證原件及復印件(報名時未取得畢業(yè)證、學位證的考生持院校有效證明、學信網《學籍在線驗證報告》)，國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書;

4.報考崗位所要求的相關證明材料等。

(三)各招聘崗位的專業(yè)名稱和代碼參照國家教育行政部門制定的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》以及中國研究生招生信息網專業(yè)庫。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄，須在報名時提供經有效認證的課程成績單，經招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

(四)其他注意事項

資格審查貫穿招聘始終。報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。報名時填寫的本人身份證、相關學歷(國外、境外留學人員為教育部中國留學服務中心認證書)及職業(yè)資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的聯系方式須真實準確，在報考期內不得變更并保持暢通。應聘人員為招聘單位編外聘用人員(含勞動合同工、勞務派遣用工、政府購買服務人員等)、掛職人員、借調人員等情形的，與其工作人員有親屬關系的，應當在資格復審時主動書面報告。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求，或填寫信息錯誤，或未主動報告有關關系的，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消報考資格或聘用資格。

四、考核

本次考核采取業(yè)績評價與自由化面談方式進行，在資格復審通過后，由湖北三峽職業(yè)技術學院按有關規(guī)定組織實施，具體時間和地點通過短信或電話告知。

考核內容為：被考核人取得的獎勵榮譽、科研成果等業(yè)績情況;被考核人專業(yè)能力與本學院專業(yè)建設契合度情況以及被考核人是否具備教師的基本素質等。

五、簽約擬聘

(一)簽約。與考核合格的博士簽訂意向協(xié)議書，后期的體檢考察等工作另行安排。無正當理由拒絕提供和簽訂意向協(xié)議的考生，視為放棄體檢資格。

(二)體檢。進入體檢人員名單在湖北三峽職業(yè)技術學院官方網站進行公示。體檢工作參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。無正當理由未按通知要求參加體檢的，視為放棄體檢資格。

(三)考察。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審?？疾熘?，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。

(四)如考生自愿放棄資格、體檢不合格或考察不合格，招聘單位研究后確定是否從參加該崗位考試人員中遞補，可以遞補也可以不遞補。進行遞補的，按達到合格分數線考生的面試成績從到低分依次遞補，進行體檢和考察，并及時公示。

六、公示與聘用

招聘單位根據考試考核、體檢、考察等情況，按程序確定擬聘用人員名單，并予以公示。對公示無異議或不影響引進的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。暫未畢業(yè)的考生在規(guī)定時間內取得學歷學位證書(學歷學位認證書)后辦理聘用等手續(xù)。對不能按時取得學歷學位證(學歷學位認證書)的擬聘用人員不予聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位研究，報主管部門同意后，可從參加該崗位考試并達到合格分數線的考生中，按面試成績從到低分依次遞補，也可以不遞補。

被聘用人員報到時與招聘單位簽訂聘用合同，實行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格的，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，并按有關政策確定薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。符合相關人才政策享受條件的，享受相關待遇。

七、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑由湖北三峽職業(yè)技術學院負責解釋。

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湖北三峽職業(yè)技術學院2026年“招才興業(yè)”人才引進公開招聘崗位表

原標題:湖北三峽職業(yè)技術學院2026年“招才興業(yè)”人才引進公開招聘公告·武漢大學站

文章來源:http://www.tgc.edu.cn/content-1009-81555-1.html

（責任編輯：李明）