根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)有關(guān)規(guī)定，特制定本次公開考核招聘方案如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘崗位和名額

文化和旅游政策理論研究專業(yè)技術(shù)崗位1名。

三、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

面向全國考核招聘符合《四川省文化和旅游發(fā)展研究中心2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)相關(guān)崗位條件要求的人員。報考人員須在報名資格審查之前取得符合本公告條件要求的畢業(yè)證和學位證。

(二)基本條件

1.報考人員應(yīng)同時具備以下資格條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中報考人員本人持有的有效學位證和畢業(yè)證必須與擬報考崗位“學歷或?qū)W位”的條件要求相符;不符者請勿報考，將取消報考(聘用)資格，責任由報考人員自負。

(4)國家機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員報考的，須取得所在單位和同級組織人事部門書面同意;中小學教師報考人員，須征得縣以上教育行政主管部門和組織人事部門書面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受調(diào)查審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

(6)尚處于試用期的新錄用公務(wù)員。

(7)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

四、報名及資格審查

(一)網(wǎng)上報名：

此次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報考者應(yīng)對報名資料的真實性、準確性和完整性負責。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的責任由報考者自負。

報考者報名時需按報考要求提供以下資料：

1.四川省文化和旅游發(fā)展研究中心2025年公開考核招聘工作人員報名登記表;

2.有效居民身份證復(fù)印件1份;

3.畢業(yè)證、學位證和教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告(登陸學信網(wǎng)查詢后自行下載)。其中，留學人員應(yīng)持國家教育部留學服務(wù)中心認證的學歷、學位證書。報考者最終是否符合報考崗位所要求的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載學歷和專業(yè)名稱為準。

4.機關(guān)、事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報考證明(加蓋單位公章)原件1份。

5.其他與報考資格相關(guān)的材料。

相關(guān)報名資料掃描成電子資料(報名登記表同時提供word文檔)打包為壓縮文件于2025年12月28日18：00前發(fā)送至報考單位指定郵箱(scctdrc@163.com)，郵件主題標明“2025考核招聘報名+姓名”。報名資料不齊全、未在規(guī)定時間內(nèi)報名均作資格不合格處理。

(二)資格審查：

資格審查結(jié)果于2025年12月31日18：00前由招聘單位通過電話、短信或郵件等方式反饋報考者，并發(fā)放《考核通知書》。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合相關(guān)要求情形的，取消報考或聘用資格。

五、專業(yè)考核

(一)考核方式

本次考核報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)有效比例不低于2：1，專業(yè)考核滿分為100分，成績低于60分的報考人員不予錄用。專業(yè)考核采取體育計分法評分，即去掉一個分和一個最低分，以有效分的平均值為報考者的實得分。實得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。采取結(jié)構(gòu)化和專業(yè)提問方式進行，重點了解報考人員政治品行、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)水平等。考核內(nèi)容主要包括專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本理論的掌握與應(yīng)用、知識創(chuàng)新能力、運用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力、應(yīng)變能力及語言表達能力等。

(二)考核時間及地點

考核時間及地點詳見《考核通知書》?？己水斎眨己藢ο髴{《考核通知書》、本人有效身份證原件，按《考核通知書》規(guī)定時間準時到達指定地點候考。未按規(guī)定時間到達指定地點的視為自動放棄參加考核資格。

(三)考核成績公布

考核成績當場公布并由考核對象本人簽字確認。四川省文化和旅游發(fā)展研究中心于考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在四川省人社廳官網(wǎng)人事考試專欄、四川省文化和旅游廳官方網(wǎng)站上公布實際參加考核人員的成績(含成績、排名及缺考情況)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考人員考試成績，從到低分依次等額確定體檢人員。若成績相同時，按考官評分表首項成績從高到低等額確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對于懷孕考生參加體檢的，參照國家公務(wù)員考試錄用司《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由四川省文化和旅游發(fā)展研究中心組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點確定后由四川省文化和旅游發(fā)展研究中心負責通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由四川省文化和旅游發(fā)展研究中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢所產(chǎn)生的一切費用由報考人員自行承擔。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該崗位報考人員面試成績排名情況，在成績70分以上的其他人選中依次等額遞補體檢人員。如70分以上的人員體檢均不合格，不再遞補。

七、考察

四川省文化和旅游發(fā)展研究中心對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過體檢后報考人員自動放棄出現(xiàn)的空額，可在該崗位報考人員考核成績排名70分以上的其他人選中依次等額遞補人選進行體檢和考察。如考核成績70分以上的所有人選綜合考察均不合格，不再遞補。

八、公示

考核、體檢、考察合格的由四川省文化和旅游發(fā)展研究中心確定為擬聘用人員，并在四川省人社廳官網(wǎng)人事考試專欄、四川省文化和旅游廳官網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬報送省文化和旅游廳審核確認人員的姓名、考號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示對象擬聘用資格，不再予以審核確認。公示期間因被公示對象棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，可在該崗位報考人員考核成績排名70分以上的其他人選中依次等額遞補人選進行體檢和考察。如考核成績70分以上的所有人選綜合考察均不合格，不再遞補。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，按國家有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。本次招聘為編制內(nèi)聘用，實行事業(yè)單位工作人員聘用制管理，聘用后執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。按本公告公開考核招聘的人員，從聘用合同生效之日起，在四川省文化和旅游發(fā)展研究中心原則上工作滿5年后方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他單位。

十、紀律與監(jiān)督

四川省文化和旅游發(fā)展研究中心在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格;對違反相關(guān)規(guī)定的工作人員一經(jīng)查實，將嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

四川省文化和旅游發(fā)展研究中心綜合部：028-86702085;

四川省文化和旅游發(fā)展研究中心紀檢：028-86702073。

附件：1.四川省文化和旅游發(fā)展研究中心2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省文化和旅游發(fā)展研究中心2025年公開考核招聘工作人員報名登記表

四川省文化和旅游發(fā)展研究中心

2025年12月10日

原標題:四川省文化和旅游發(fā)展研究中心2025年公開考核招聘工作人員的公告

文章來源:https://www.scpta.com.cn/front/News/info/478db10b7b7a48dfa2d9148c89143c17?t=67

（責任編輯：李明）