為貫徹落實(shí)省委省政府“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃決策部署，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將深圳市公辦中小學(xué)2025年11月公開招聘教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

深圳市公辦中小學(xué)2025年11月計(jì)劃公開招聘教師454名，具體崗位見《招聘崗位表》(附件1)。應(yīng)聘人員可通過深圳市教育局網(wǎng)站(http://szeb.sz.gov.cn/)、深圳市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://hrss.sz.gov.cn)查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校、職業(yè)院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

三、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有關(guān)要求

1.報(bào)考人員身份

(1)以下人員既可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，也可報(bào)考面向社會(huì)人員招聘的崗位：

①國家統(tǒng)一招生的2026屆普通高校、職業(yè)院校畢業(yè)生(非在職，須于2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料)。

②在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職，須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料)。

③2024年1月1日至報(bào)名首日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門認(rèn)證。

④國家統(tǒng)一招生的2024、2025屆普通高校、職業(yè)院校畢業(yè)生(非在職)未落實(shí)工作單位的人員。

⑤2024、2025年在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)未落實(shí)工作單位的人員。

⑥正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

以上④至⑥列明的報(bào)考者均須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(2)其他人員只能報(bào)考面向社會(huì)人員招聘的崗位，并于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

2.報(bào)考學(xué)歷

(1)考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。其中，報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，應(yīng)聘人員不得以非學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，必須以學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。報(bào)考社會(huì)人員崗位的，應(yīng)聘人員可以非學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。

(2)非深圳市戶籍的應(yīng)聘人員須取得普通高等院校(非在職)本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位。

四、報(bào)名要求

(一)報(bào)考方式及時(shí)間

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年12月1日9:00至12月5日16:00登錄“深圳市人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址https://hrsspub.sz.gov.cn/nptmis/，以下簡稱“人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)”)報(bào)名。報(bào)名事宜詳見《深圳市人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說明》(附件3)。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。2025年12月3日10:00后系統(tǒng)將公布一次無人報(bào)考的崗位(如沒有無人報(bào)考崗位，報(bào)名期間將不公布)，12月8日10:00后系統(tǒng)將公布各崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)。

(二)參加筆試確認(rèn)

應(yīng)聘人員須于2025年12月9日9:00至10日16:00登錄深人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。

未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年12月24日10:00后登錄深圳市考試院專欄(http://hrss.sz.gov.cn/szksy)自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

五、筆試

筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。考生憑本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件(兩證缺一不可)參加筆試，筆試考場(chǎng)規(guī)則詳見準(zhǔn)考證。市教育局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

(一)筆試科目及內(nèi)容

教育類按3個(gè)不同學(xué)段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學(xué)。具體參見《招聘崗位表》。

共考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績=(客觀題成績×50%)+(主觀題成績×50%);筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)施要求。筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請(qǐng)登錄深圳市考試院專欄查詢。

(二)筆試時(shí)間

統(tǒng)一安排在2025年12月27日(星期六)。

第1場(chǎng)為客觀題，筆試時(shí)間為上午9:00-10:30;第2場(chǎng)為主觀題，筆試時(shí)間為下午14:00-15:30。

(三)筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)在深圳市，考場(chǎng)將實(shí)行隨機(jī)分配，具體安排及要求詳見準(zhǔn)考證。

(四)筆試成績公布

筆試成績將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。筆試合格線由市教育局統(tǒng)一劃定，應(yīng)聘人員可于2026年1月26日后登錄深圳市教育局網(wǎng)站查詢。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審對(duì)象

在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個(gè)崗位擬聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

招聘單位或其主管部門在面試前將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，計(jì)劃于2026年3月20日前在深圳進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審辦法將由招聘單位或其主管部門在官方網(wǎng)站另行公布。

對(duì)不符合招聘條件的，將取消面試資格，并書面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

通過資格復(fù)審的面試人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

(三)須提供的材料

1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供的基本材料：①本人報(bào)名表;②有效居民身份證、戶口本;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書或落款時(shí)間為2025年9月1日以后的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)(加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”章，研究生的推薦表加蓋“研究生院”或“研究生處”的章亦可。復(fù)審時(shí)無法開具的，由上述單位開具證明代替)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單(加蓋教務(wù)處章);④專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(如崗位要求);⑤崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

2.社會(huì)人員應(yīng)提供的基本材料：①本人報(bào)名表;②有效居民身份證、戶口本;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書;④專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(如崗位要求);⑤崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

(1)崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(已經(jīng)離崗的可開具離崗證明)、該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄以及其他能證明有相應(yīng)工作經(jīng)歷的材料(如工作合同或工資單等)。國(境)外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。

(2)崗位要求英語、職業(yè)資格等級(jí)的，高于要求等級(jí)的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級(jí)證書(大學(xué)英語四、六級(jí)的可提供大學(xué)英語相應(yīng)等級(jí)考試425分以上的成績單，專業(yè)英語八級(jí)證書)。在官方語言是英語的國家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語四、六級(jí)要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但須提供留學(xué)證明資料。

(3)留學(xué)回國人員在提供學(xué)位證書的同時(shí)須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

(4)在國(境)內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2026年畢業(yè)生須提供居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)和其他有關(guān)證明材料;考察階段，須提供就讀學(xué)校出具的取得學(xué)位資格的證明;在辦理報(bào)到備案時(shí)必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

(5)符合《廣東省人力資源和社會(huì)廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))規(guī)定的港澳居民報(bào)考的須提供香港性居民身份證或澳門性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、學(xué)歷學(xué)位證書、港澳地區(qū)《無犯罪紀(jì)(記)錄》(可在考察環(huán)節(jié)提供)、崗位所需的其他相關(guān)材料。

(四)其他要求

1.應(yīng)聘人員所提供的復(fù)審材料必須齊全且真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審只是對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息和提供材料的審核，資格審查貫穿聘用全過程。

七、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位或其主管部門確定并通知獲面試資格的應(yīng)聘人員(見面試通知書)，并在招聘單位或其主管部門官方網(wǎng)站上公布。

(二)面試組織及面試形式

面試由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。面試總分為100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

入圍面試人員須憑本人面試通知書及有效居民身份證(二者缺一不可)按要求參加面試。本次面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)確定體檢人選

面試結(jié)束后，在面試成績達(dá)到60分以上的人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績。招聘單位或其主管部門將結(jié)合考試情況劃定綜合成績合格分?jǐn)?shù)線，并在考試結(jié)束后在招聘單位或其主管部門官方網(wǎng)站公布。

在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的入圍體檢人員。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

入圍體檢人員名單將在面試工作結(jié)束后，在招聘單位或其主管部門官方網(wǎng)站上公布。

八、體檢、考察、公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢在深圳進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

體檢結(jié)論由招聘單位或者其主管部門另行通知。

(二)考察

體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由用人單位成立不少于2人的考察組對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》，不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格?？疾觳缓细竦?，由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示與聘用

由事業(yè)單位及其主管部門按程序在主管部門、同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門官方網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的擬聘人員，取得聘用資格。招聘單位根據(jù)管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受政策規(guī)定的相關(guān)薪酬待遇。

因考生原因自招聘公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格，確有正當(dāng)理由，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可以適當(dāng)延長。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十、試用期

招聘單位應(yīng)當(dāng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個(gè)月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與招聘單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告及有關(guān)附件，對(duì)照崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)除另有規(guī)定外，崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2025年12月1日之前、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的證書(只是、認(rèn)定或評(píng)審但至資格復(fù)審時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。其中，普通高等院校2026屆畢業(yè)生(非在職)報(bào)考的，須承諾在2026年9月30日前提供相應(yīng)教師資格證;在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2026屆畢業(yè)生(非在職)報(bào)考的，須承諾在2026年12月31日前提供相應(yīng)教師資格證。中小學(xué)及幼兒園教師現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)關(guān)系請(qǐng)見《中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)照表》(附件4)。

(三)崗位要求的工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2025年12月1日，可按自然年或?qū)W年計(jì)算，其中的教學(xué)經(jīng)歷指學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷(經(jīng)深圳市、區(qū)教育行政部門備案或?qū)徟慕逃嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)經(jīng)歷，可視為相應(yīng)學(xué)段相關(guān)學(xué)科的任教經(jīng)歷)。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷不予計(jì)算。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的日期前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(五)公開招聘工作人員按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。

(六)對(duì)在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕58號(hào))進(jìn)行處理。

(七)未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

(九)招聘查詢網(wǎng)址如下：

深圳市教育局：http://szeb.sz.gov.cn/

深圳市人力資源和社會(huì)局：http://hrss.sz.gov.cn/

(十)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的，報(bào)名期間可致電招聘崗位所屬主管部門咨詢(咨詢電話詳見附件6)。電話咨詢時(shí)間為：12月1日至12月5日9:00-12:00、14:00-18:00。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

附件：

1.招聘崗位表（含畢業(yè)生和社會(huì)人員，2個(gè)表）.xlsx

2.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3.深圳市人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說明.doc

4.中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)照表.docx

5.深圳市公辦中小學(xué)2025年11月公開招聘教師有關(guān)問題的解答.doc

6.咨詢電話.xls

深圳市教育局

2025年11月25日

原標(biāo)題:深圳市公辦中小學(xué)2025年11月公開招聘教師公告

文章來源:https://szeb.sz.gov.cn/home/xxgk/flzy/rsxx2/ryzp/content/post_12516199.html

（責(zé)任編輯：李明）