根據(jù)工作需要，昭陽區(qū)市場監(jiān)督管理局擬向社會公開招聘編外人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會，公開報名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

編外輔助人員6名，主要從事市場監(jiān)管輔助管理工作;屬于非在編人員，不納入正式編制。

(二)招聘條件要求：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.品行端正，作風(fēng)正派，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精 神，熱愛市場監(jiān)管工作，能熟練操作計算機、有一定文字 寫作能力，服從工作安排;

4.具有國民教育本科及以上學(xué)歷，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(2007年11月1日至1990年10月30日期間出生);

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰的，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，以及受過黨紀政務(wù)處分的;

2.曾被開除黨籍、開除公職或者被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的;

3.在各類考試中存在違紀違規(guī)行為且在禁考期或者記入誠信檔案期內(nèi)的人員，涉嫌違紀違法正在被審查調(diào)查的人員;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、機關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.與其他單位簽訂勞動合同且未解除勞動關(guān)系的，或者國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的其他情形的;

8.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過網(wǎng)絡(luò)渠道公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間:2025年11月20日—11月24日(工作日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。

3.報名地點:昭陽區(qū)市場監(jiān)督管理局人事教育科。地址:昭陽大道180號昭陽區(qū)市場監(jiān)督管理局409辦公室，聯(lián)系電話 ：0870-2222499。

4.報名所需材料：

本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份、《昭陽區(qū)市場監(jiān)督管理局公開招聘編外輔助人員報名表》原件1份;近期免冠正面彩色一寸照片1張。

(三)資格審查

資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)考試

采取面試方式進行，崗位匹配度、履職能力、應(yīng)變能力等作為面試內(nèi)容，面試時間另行通知。

(五)考察與體檢

1.考察：按照面試分從高到低的順序擇優(yōu)確定考察人選?？疾熘饕獜臄M錄用人選是否有違法亂紀行為、征信報告其他不良記錄等方面進行。

2.體檢：考察合格的，應(yīng)聘者在縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。體檢標準和有關(guān)要求參照公務(wù)員入職體檢項目，體檢費用自行承擔(dān)。擬聘用人員考察和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的，按考試成績從高到低依次遞補。

(六)公示和聘用

1.公示：對擬聘用人員名單進行公示，公示期為5天。

2.聘用：公示無異議后簽訂合同。聘用后，試用期1個月，期滿考核合格后正式聘用，不合格者解除勞動合同。

四、薪酬待遇

1.基本工資：每月不低于3000元(含五險個人繳納部分);

2.績效工資200元/人/月—400元/人/月(根據(jù)考核結(jié)果每半年發(fā)放一次：400元/人/月、合格200元/人/月、基本合格或不合格不予發(fā)放)。

五、人員使用

1.本次招錄的臨聘人員由市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一分配上崗，不服從安排視為自動放棄本次招聘。

2.每半年對聘用人員工作業(yè)績、遵規(guī)守紀等情況進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)，聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反單位規(guī)章制度，將依紀依法進行處理，并予以解除合同。

附件：昭陽區(qū)市場監(jiān)督管理局公開招聘編外輔助人員報名表

昭陽區(qū)市場監(jiān)督管理局

2025年11月20日

原標題:昭陽區(qū)市場監(jiān)督管理局公開招聘編外輔助人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/CUIY4GTz_OU7mPD3KO1-AQ

（責(zé)任編輯：李明）