為貫徹落實(shí)省委省政府“百萬英才匯南粵”、市委市政府“十萬人才大招引”行動計(jì)劃決策部署，吸引高校畢業(yè)生選擇惠陽、建設(shè)惠陽，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)等有關(guān)規(guī)定，區(qū)委、區(qū)政府決定開展事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及對象

(一)招聘崗位

公開招聘急需緊缺人才10名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

(二)招聘對象

1.2025年9月1日至2026年8月31日期間取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等院校畢業(yè)生(非在職)。

2.普通高等院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)，且具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的;

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違紀(jì)違規(guī)被記入應(yīng)聘人員誠信檔案庫且尚在記錄期的;

7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請登錄“‘百萬英才匯南粵’—廣東省惠州市惠陽區(qū)事業(yè)單位2025年公開招聘急需緊缺人才報(bào)名系統(tǒng)”(https://www.sydwzk.cn/gdgzhygcczp2025)報(bào)名，并按要求認(rèn)真準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳報(bào)名材料。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年11月23日9:00至2025年11月28日16:00。

3.報(bào)名需提交材料

(1)近期大一寸免冠正面彩照;

(2)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書及崗位要求的其他相關(guān)材料;

(3)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(4)符合崗位報(bào)考條件的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就業(yè)推薦表(附成績單)報(bào)名;

以上所有材料，根據(jù)報(bào)考崗位要求，結(jié)合考生實(shí)際提供，均需拍成(掃描)清晰照片上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)，請務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，由此出現(xiàn)的任何問題，考生自行承擔(dān)后果。

(2)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。請考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按崗位招聘條件報(bào)名。

(3)此次招聘專業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件2)進(jìn)行設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于所學(xué)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(4)年齡、服務(wù)期等時(shí)間計(jì)算截止日期為公告之日;

(5)2026年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(6)港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2026年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

(二)資格初審

招聘單位主管部門按照招聘條件和要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道進(jìn)行公告。

(三)考試確認(rèn)

通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘者須登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試。確認(rèn)時(shí)間另行通知。

(四)資格復(fù)審

面試前，對應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄考試資格。

四、組織考試

本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到1：3以上(含1：3)的，取消該崗位或相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

(一)面試對象：通過資格復(fù)審的人員。

(二)面試成績：滿分為100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線為60分。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。

面試成績?yōu)榭偝煽?，如同一崗位總成績相同的，則按面試主評委評分高低確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

五、體檢

體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低等額確定，總成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作、標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

六、考察

嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

七、擬聘用公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議或者異議不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。無特殊情況，擬聘用人員須在一個(gè)月內(nèi)辦理完聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況，需書面征得招聘主管部門同意后，方可延期。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

九、聘用待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期，按照惠陽區(qū)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗位聘用，執(zhí)行國家、省、市和惠陽區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、遞補(bǔ)規(guī)定

出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位總成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

是否遞補(bǔ)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究決定。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

(三)鎮(zhèn)街事業(yè)單位聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。

(四)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

(五)具體招聘問題可咨詢區(qū)人社局，咨詢電話：0752-3768311，咨詢時(shí)間：工作日8︰30-12︰00，14︰00-17︰30。

咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(六)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘過程接受惠陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

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1.百萬英才匯南粵——惠陽區(qū)事業(yè)單位2025年公開招聘急需緊缺人才崗位表

2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

中共惠州市惠陽區(qū)委組織部

惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會局

2025年11月19日

原標(biāo)題:“百萬英才匯南粵”——廣東省惠州市惠陽區(qū)事業(yè)單位2025年公開招聘急需緊缺人才公告

文章來源:http://www.huiyang.gov.cn/zfxxgkml/hyqrsj/bmwj/tzgg/content/post_5650814.html

（責(zé)任編輯：李明）