2025江西吉安市工會社會工作者招聘8人公告

為滿足工會工作建設(shè)發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于做好江西省工會社會工作者招聘工作的通知》(贛工通字〔2025〕9號)精神，吉安市總工會現(xiàn)面向社會公開招聘8名工會社會工作者，主要定崗在工業(yè)園區(qū)(開發(fā)區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會和區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會等基層工會。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

共招聘工會社會工作者8名，其中吉安市總工會2名、吉安縣總工會2名、吉水縣總工會4名。具體崗位詳見《吉安市2025年工會社會工作者公開招聘崗位信息表》(附件1)。

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.熱愛工會工作，熱心為職工服務(wù)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識強(qiáng);

4.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在接受高等教育期間受到留校察看或開除學(xué)籍處分的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員及與其他單位仍存在勞動糾紛的人員;

6.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

(三)崗位條件

1.報(bào)考者必須年滿18周歲且不超過崗位表中注明的年齡上限。本次招聘年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1989年11月13日(含)以后出生;工作經(jīng)歷的計(jì)算截至?xí)r間為2025年11月13日(含)。

2.學(xué)歷(學(xué)位)條件：報(bào)考者須取得崗位要求的學(xué)歷(對應(yīng)的學(xué)位)，且該學(xué)歷(學(xué)位)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)執(zhí)行?？忌鶎W(xué)專業(yè)符合目錄要求，方可報(bào)考。

三、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、材料初審、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及擬聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)、吉安市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://hrss.jian.gov.cn/)、吉安市總工會微信公眾號平臺發(fā)布。后續(xù)相關(guān)招聘信息通過指定的吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)、吉安人力資源網(wǎng)公眾號發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年11月19日下午17:00止;

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)，通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1659，按所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、工作經(jīng)歷證明及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片。

3.注意事項(xiàng)

(1)每位考生限報(bào)1個(gè)崗位，不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不，審查不合格。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

(2)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。

(二)材料初審

1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)名人員填報(bào)的信息及所提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確完整、有效，且符合本次報(bào)考崗位的全部條件。

2.報(bào)名期間，審核組根據(jù)《公告》要求對考生報(bào)名資料進(jìn)行初步審查，符合崗位條件人員即確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

3.考生應(yīng)當(dāng)在報(bào)名期限內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)查看審核情況，根據(jù)審核意見修改或補(bǔ)充報(bào)名材料，因個(gè)人原因在報(bào)名期限內(nèi)審核結(jié)果未通過的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間:2025年11月20日-11月21日

8:30-12:00，14:00-17:00;

2.資格審查地點(diǎn)：吉安市吉州區(qū)北京路八號凱旋世紀(jì)A幢吉安市人才發(fā)展三樓301會議室(國光超市樓上)。

3.報(bào)名人員在報(bào)名結(jié)束后，可以登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名通過情況，報(bào)名系統(tǒng)顯示“審核通過”即為初審?fù)ㄟ^，可進(jìn)入線下資格審查環(huán)節(jié)。

4.資格審查采取現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行，審查清單詳見《資格審查材料清單》(附件3)。考生本人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到資格審查現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄本次考試資格。

5.資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，不符合相關(guān)條件的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名、考試、聘用等資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(四)考試

本次考試包括筆試和面試，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各項(xiàng)成績保留后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。具體考試時(shí)間以公告通知時(shí)間為準(zhǔn)。

(五)筆試

1.考生在資格審查后，根據(jù)考試安排公告登錄線上報(bào)名系統(tǒng)下載、打印《筆試準(zhǔn)考證》，每個(gè)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)開考比例不低于1:3，若達(dá)不到開考比例，則核減相應(yīng)招聘崗位，已報(bào)考核減崗位的考生，可調(diào)劑報(bào)考其他崗位。

2.筆試滿分100分，采用閉卷考試形式。試題內(nèi)容為《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》等勞動領(lǐng)域法律法規(guī)和公共基礎(chǔ)知識。

(六)面試

1.筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，入闈面試人員根據(jù)考試安排公告登錄線上報(bào)名系統(tǒng)下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。入闈面試人員根據(jù)筆試成績從高到低排名，按照計(jì)劃人數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例確定(如遇末位同分情況一并入闈面試)。因考生自愿放棄等原因，造成未達(dá)到1:3比例的，在同崗位考生中按筆試成績到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。

2.面試滿分100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試。考生面試成績需達(dá)到70分以上，方可入闈下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢

根據(jù)考試綜合成績從到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單(同等成績的，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學(xué)歷更高和工作年限更長者優(yōu)先)?？忌街付ㄡt(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考生的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。筆試成績?nèi)腴澐艞壝嬖嚕嬖嚦煽內(nèi)腴澐艞夡w檢，或體檢、考察不符合要求，均可按成績從到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單不再公示。

(八)考察

考察主要對考生思想政治、個(gè)人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

(九)公示及聘用

1.根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個(gè)工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按程序聘用并依法簽訂勞動合同。

2.本次公開招聘綜合成績自公布之日起12個(gè)自然月內(nèi)具有遞補(bǔ)資格，超期后自動失效。遞補(bǔ)方式按綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)，若遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)綜合成績相同者，按面試成績高者確定人選。

四、用工方式及薪酬待遇

擬聘人員試用期二個(gè)月，試用期不合格，解除勞動合同。試用期間出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，或違反法律法規(guī)和單位相關(guān)規(guī)定以及不能勝任本崗位的現(xiàn)象，取消聘用，解除勞動合同。

薪酬待遇由用人單位按工會相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作委托吉安市人才發(fā)展有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢：

報(bào)名咨詢：肖經(jīng)理185 7966 0177(微信同號)

周經(jīng)理185 7936 9494(微信同號)

(二)本公告解釋權(quán)歸吉安市總工會所有。

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1.吉安市2025年工會社會工作者公開招聘崗位信息表

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

3.資格審查材料清單