招聘勞務(wù)派遣技術(shù)人員公告

云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司根據(jù)客戶單位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名勞務(wù)派遣工作人員，具體招聘要求如下：

一、用工單位簡(jiǎn)介

云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“設(shè)計(jì)公司”）成立于1993年，為云南省水利廳直屬公益二類事業(yè)單位——云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院的全資子公司。設(shè)計(jì)公司是國(guó)家甲級(jí)水利工程勘察設(shè)計(jì)單位，持有各類資質(zhì)、資信和信用評(píng)價(jià)證書(shū)十余項(xiàng)。榮獲云南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)（國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程）、中國(guó)水利優(yōu)質(zhì)工程（大禹）獎(jiǎng)等省部級(jí)以上重要獎(jiǎng)項(xiàng)，持有全國(guó)水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)咨詢行業(yè)“AAA”信用等級(jí)，綜合技術(shù)實(shí)力雄厚，是云南省水利建設(shè)中的排頭兵、主力軍。

設(shè)計(jì)公司擁有門類齊全的30多個(gè)水利水電專業(yè)，下屬4家全資子公司，業(yè)務(wù)范圍覆蓋水利規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)、科研咨詢、水環(huán)境水生態(tài)保護(hù)、水利信息化建設(shè)、工程監(jiān)理、水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理等領(lǐng)域。擁有各類專業(yè)技術(shù)人員1000余人，可為水利水電工程提供全過(guò)程的科研技術(shù)綜合服務(wù)。

二、招聘崗位

本次云南院設(shè)計(jì)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員5人，具體招聘崗位信息詳見(jiàn)附件1。

三、有以下情形之一的人員不予聘用

（一）有違法、犯罪記錄的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）因違法行為，受過(guò)行政處罰社會(huì)影響惡劣的；給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

（三）因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處未滿的；

（四）曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

（五）勞動(dòng)關(guān)系仍然在上家，未辦理離職手續(xù)的；

（六）其他不符合聘用的情形。

四、用工性質(zhì)

本次招聘崗位為勞務(wù)派遣人員，與云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。所有應(yīng)聘人員實(shí)行合同管理，試用期考核不合格的不予正式聘用。

五、薪酬福利

錄用的勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。其他福利可按規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、工會(huì)福利、培訓(xùn)、健康體檢、職稱晉升、差旅補(bǔ)助等待遇。

六、招聘流程與具體安排

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名—資格審核—現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)—背景調(diào)查—體檢—錄取聘用。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

時(shí)間：自發(fā)布之日起至2025年11月30日24:00時(shí)止。

此次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需向指定郵箱提交以下資料，報(bào)名登記表可在招聘公告附件中下載：

1.應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2）Word可編輯版及本人簽字掃描件pdf版本，其他格式簡(jiǎn)歷、報(bào)名表無(wú)效；

2.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(該報(bào)告可通過(guò)https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件；

3.身份證件，學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和其他崗位需求的相關(guān)證明材料掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生需另提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校蓋章的本科及研究生階段學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。

所有報(bào)名資料請(qǐng)以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位名稱-姓名-畢業(yè)院校-所學(xué)專業(yè)”格式填寫(xiě)。

（二）資格審查和考試流程

1.資格審查和初步篩選

公司組織相關(guān)專業(yè)人員根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對(duì)符合職位要求并通過(guò)初步篩選的，將通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知，未通過(guò)者不再另行通知。

參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試時(shí)，應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料；職稱證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)；身份證或其他有效身份證明；工作經(jīng)歷證明材料。

2.筆試

通過(guò)資格審查的考生統(tǒng)一參加筆試考試，崗位按1：3比例組織開(kāi)考，采取閉卷考試的方式，主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素養(yǎng)，筆試總分100分，占綜合成績(jī)的40%。

3.面試

如實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)比例未達(dá)到開(kāi)考比例，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)進(jìn)行面試。面試考核總分100分，占綜合成績(jī)的60%。綜合成績(jī)低于60分的，不予推薦錄用，不作為錄用備選人。若所有應(yīng)聘人員綜合成績(jī)低于60分，則相應(yīng)招聘崗位取消。

（三）背景調(diào)查

根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)，按照招聘崗位需求人數(shù)確定背景調(diào)查人選，進(jìn)行基礎(chǔ)信息等背景調(diào)查。應(yīng)聘人員如不配合視為自動(dòng)放棄。

（四）體檢

擬錄用者到所在地三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（五）錄取聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)評(píng)成績(jī)、背景調(diào)查和體檢等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同;應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)取得畢業(yè)、學(xué)位雙證書(shū)后簽訂勞動(dòng)合同。未在指定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄，公司將按照測(cè)評(píng)成績(jī)、背景調(diào)查和體檢等情況，在待備選人員中依次遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

（一）面試當(dāng)天請(qǐng)攜帶身份證、資格證書(shū)的原件及復(fù)印件。

（二）報(bào)名聯(lián)系方式及郵箱

聯(lián)系方式：0871-65360262

郵箱：375920063@QQ.com

附件1：2025年勞務(wù)派遣招聘技術(shù)人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題:云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司招聘勞務(wù)派遣技術(shù)人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3ODY2NDY5Nw==&mid=2247528120&idx=1&sn=6b94fda6e3f3001a5e1cc71b86152b45&chksm=cef5eda5c9331fe4bc7207203472fda039b7528756c2401a72810767cc9b58bd9c09cfed709a&scene=0&xtrack=1#rd

（責(zé)任編輯：李明）